మెక్సికో — Ley Federal del Trabajo (సమాఖ్య కార్మిక చట్టం, ఆర్టికల్ 87) మరియు Ley del Impuesto sobre la Renta (ఆదాయపు పన్ను చట్టం, ఆర్టికల్స్ 93 మరియు 96), 24/10/2026 నాటికి అమలులో ఉన్నాయి.

మార్గదర్శకం కోసం మాత్రమే అంచనా: దీనిపై ఆధారపడే ముందు అధికారిక మూలాలను చూడండి లేదా లైసెన్స్ పొందిన నిపుణుడిని సంప్రదించండి.

జీతం

సాధారణ జీతం

జీతం చెల్లింపు కాలం

aguinaldo రోజులు (15 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ)

2026లో పనిచేసిన రోజులు

మీరు సంవత్సరం మొత్తం పనిచేసి ఉంటే రెండు తేదీలను ఖాళీగా ఉంచండి. 2026లో ఉద్యోగంలో చేరితే ప్రారంభ తేదీని, 2026లో ఉద్యోగం ముగిస్తే ముగింపు తేదీని ఇవ్వండి.

ప్రారంభ తేదీ (2026లో చేరితే)

ముగింపు తేదీ (2026లో ఉద్యోగం ముగిస్తే)

ISR మినహాయింపు (విత్‌హోల్డింగ్)

ISR పద్ధతి

నెల జీతానికి కలిపి (ఆర్టికల్ 96 LISR) ఆర్టికల్ 174 RLISR ఐచ్ఛిక పద్ధతి

నేను ఈ సిమ్యులేషన్ నిబంధనలను చదివి అంగీకరిస్తున్నాను

రీసెట్

తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు

చట్టం ప్రకారం aguinaldo ఎన్ని రోజులు తప్పనిసరి?

సంవత్సరానికి కనీసం 15 రోజుల జీతం (ఆర్టికల్ 87 LFT). చాలా కంపెనీలు 20 లేదా 30 రోజులు ఇస్తాయి; ఆ సంఖ్యను ఫారమ్‌లో ఇవ్వండి.

aguinaldo ను ఎప్పుడు చెల్లించాలి?

డిసెంబర్ 20 కంటే ముందు. 2026లో చివరి రోజు ఆదివారం, డిసెంబర్ 20, కాబట్టి చాలా మంది యజమానులు ముందుగానే చెల్లిస్తారు.

aguinaldo లో ఎంత భాగం పన్ను రహితం?

రోజువారీ UMA కి 30 రెట్లు వరకు (ఆర్టికల్ 93-XIV LISR). 2026 ఫిబ్రవరి 1 నుండి అమలులో ఉన్న MX$ 117,31 UMA తో మినహాయింపు భాగం MX$ 3.519,30; అదనపు మొత్తంపై మాత్రమే పన్ను విధిస్తారు.

నేను సంవత్సరం మధ్యలో ఉద్యోగంలో చేరాను లేదా వదిలాను. నాకు ఇంకా aguinaldo వస్తుందా?

అవును. ఆ సంవత్సరంలో పనిచేసిన రోజులకు తగిన నిష్పత్తి భాగం మీకు లభిస్తుంది, ఉద్యోగం డిసెంబర్ కంటే ముందే ముగిసినా (అది finiquito, అంటే తుది సెటిల్‌మెంట్‌లో చెల్లిస్తారు).

ఏ ISR పద్ధతి మంచిది?

యజమాని ఎంచుకుంటారు. ఆర్టికల్ 174 RLISR పద్ధతి బోనస్‌ను నెలపై పంచుతుంది మరియు పెద్ద బోనస్‌లకు తరచుగా తక్కువ మినహాయింపు ఇస్తుంది; వార్షిక పన్ను రిటర్న్ ఫలితం మాత్రం అదే.

మెక్సికో aguinaldo కాలిక్యులేటర్ ఎలా పనిచేస్తుంది

ఈ పేజీ 2026 కోసం aguinaldo ను అంచనా వేస్తుంది, ఇది మెక్సికోలోని ప్రతి ఉద్యోగి అందుకునే సంవత్సరాంత బోనస్. ఇది స్థూల మొత్తం, ఆదాయపు పన్ను (ISR) నుండి మినహాయింపు పొందిన భాగం, అదనపు మొత్తంపై యజమాని మినహాయించే ISR మరియు మీ బ్యాంక్ ఖాతాకు చేరే నికర మొత్తాన్ని చూపిస్తుంది. ఇది పూర్తి సంవత్సరం పనికి, అలాగే 2026లో ఉద్యోగంలో చేరిన లేదా వదిలిన పాక్షిక సంవత్సరానికి కూడా పనిచేస్తుంది. డిసెంబర్‌లో ఏమి వస్తుందో తెలుసుకోవాలనుకునే ఉద్యోగులకు, త్వరిత తనిఖీ కావాల్సిన యజమానులకు మరియు అకౌంటెంట్లకు ఇది ఉపయోగపడుతుంది. మీ సాధారణ జీతం మరియు అది వర్తించే కాలం, మీ కంపెనీ ఇచ్చే aguinaldo రోజులు (కనీసం 15), ఐచ్ఛిక ప్రారంభ మరియు ముగింపు తేదీలు, ISR పద్ధతిని నమోదు చేయండి.

రోజువారీ జీతం అంటే నమోదు చేసిన మొత్తాన్ని దాని కాలంలోని రోజులతో భాగించడం: నెలవారీని 30తో, quincena ను 15తో, వారపు దాన్ని 7తో. స్థూల aguinaldo అంటే రోజువారీ జీతాన్ని aguinaldo రోజులతో మరియు సంవత్సరంలో పనిచేసిన రోజులతో గుణించి 365తో భాగించడం (Ley Federal del Trabajo, సమాఖ్య కార్మిక చట్టం, ఆర్టికల్ 87). రోజువారీ UMA కి మొదటి 30 రెట్లు మినహాయింపు: INEGI 2026 జనవరి 9 నాటి DOF లో ప్రచురించిన 2026 UMA MX$ 117,31 తో మినహాయింపు భాగం MX$ 3.519,30 (Ley del Impuesto sobre la Renta, ఆదాయపు పన్ను చట్టం, LISR ఆర్టికల్ 93-XIV). అదనపు మొత్తంపై ISR RMF 2026 లోని Anexo 8 నెలవారీ టారిఫ్‌ను ఉపయోగిస్తుంది, నెల జీతానికి కలపడం ద్వారా (ఆర్టికల్ 96 LISR) లేదా RLISR ఆర్టికల్ 174 ఐచ్ఛిక పద్ధతితో.

ఉదాహరణ: MX$ 20.000,00 నెల జీతం, పూర్తి సంవత్సరం మరియు చట్టబద్ధ కనీసం 15 రోజులు. రోజువారీ జీతం MX$ 666,67 మరియు స్థూల aguinaldo MX$ 10.000,00. మినహాయింపు భాగం MX$ 3.519,30, కాబట్టి పన్ను విధించదగిన భాగం MX$ 6.480,70. ఆర్టికల్ 96 పద్ధతిలో ISR MX$ 1.384,28 మరియు నికర aguinaldo MX$ 8.615,72. ఒకే యజమాని ఉన్నారని, ఇతర ఆదాయం లేదని ఫలితం భావిస్తుంది; వార్షిక పన్ను లెక్కింపు లేదా రిటర్న్ తుది పన్నును మార్చవచ్చు. ఇది అంచనా మాత్రమే, లైసెన్స్ పొందిన న్యాయవాది లేదా అకౌంటెంట్ సలహాకు ప్రత్యామ్నాయం కాదు.