Aguinaldo México 2026
Calcula el aguinaldo mexicano de 2026: monto bruto, parte exenta de ISR, ISR estimado y monto neto, para año completo o parcial.
México — Ley Federal del Trabajo (art. 87) y Ley del Impuesto sobre la Renta (arts. 93 y 96), vigentes al 24/10/2026.
Estimación solo orientativa: consulta las fuentes oficiales o a un profesional habilitado antes de basarte en ella.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de aguinaldo exige la ley?
Al menos 15 días de salario por año (art. 87 LFT). Muchas empresas otorgan 20 o 30 días; indica ese número en el formulario.
¿Cuándo se debe pagar el aguinaldo?
Antes del 20 de diciembre. En 2026 el último día es el domingo 20 de diciembre, por lo que la mayoría de los empleadores paga antes.
¿Qué parte del aguinaldo no paga impuestos?
Hasta 30 veces la UMA diaria (art. 93-XIV LISR). Con la UMA de MX$ 117,31 vigente desde el 1 de febrero de 2026, la parte exenta es de MX$ 3.519,30; solo el excedente paga impuestos.
Me contrataron o salí durante el año. ¿Aun así recibo aguinaldo?
Sí. Recibes la parte proporcional a los días trabajados en el año, también cuando el empleo termina antes de diciembre (se paga en el finiquito).
¿Qué método de ISR es mejor?
Lo elige el empleador. El método del art. 174 RLISR distribuye el bono en el mes y suele dar una retención menor en bonos grandes; el resultado de la declaración anual es el mismo.
Cómo funciona la calculadora de aguinaldo de México
Esta página estima el aguinaldo, la prestación de fin de año que recibe todo trabajador en México, para 2026. Muestra el monto bruto, la parte exenta del impuesto sobre la renta (ISR), el ISR que el empleador retiene sobre el excedente y el monto neto que llega a tu cuenta bancaria. Sirve para un año completo de trabajo y para un año parcial, cuando te contrataron o dejaste tu empleo durante 2026. Está pensada para trabajadores que quieren saber qué esperar en diciembre y para empleadores y contadores que necesitan una revisión rápida. Ingresa tu salario ordinario y el período que cubre, los días de aguinaldo que otorga tu empresa (al menos 15), las fechas opcionales de inicio y término y el método de ISR.
El salario diario es el monto ingresado dividido entre los días de su período: mensual entre 30, quincena entre 15 y semanal entre 7. El aguinaldo bruto es el salario diario multiplicado por los días de aguinaldo y por los días trabajados en el año, dividido entre 365 (art. 87 de la Ley Federal del Trabajo). Las primeras 30 veces la UMA diaria están exentas: con la UMA de 2026 de MX$ 117,31 publicada por el INEGI en el DOF del 9 de enero de 2026, la parte exenta es de MX$ 3.519,30 (art. 93-XIV de la Ley del Impuesto sobre la Renta, LISR). El ISR sobre el excedente usa la tarifa mensual del Anexo 8 de la RMF 2026, sumándolo al salario del mes (art. 96 LISR) o con el método opcional del art. 174 del RLISR.
Ejemplo: un salario mensual de MX$ 20.000,00, un año completo y el mínimo legal de 15 días. El salario diario es de MX$ 666,67 y el aguinaldo bruto es de MX$ 10.000,00. La parte exenta es de MX$ 3.519,30, así que la parte gravada es de MX$ 6.480,70. Con el método del art. 96 el ISR es de MX$ 1.384,28 y el aguinaldo neto es de MX$ 8.615,72. El resultado supone un solo empleador y ningún otro ingreso; el cálculo anual del impuesto o la declaración pueden modificar el impuesto final. Es una estimación y no sustituye la asesoría de un abogado o contador con licencia.