Salario neto 2026
Descubre cuánto llega a tu cuenta: INSS, impuesto a la renta (IRRF) con la reducción de la Lei 15.270/2025, vale-transporte, salário-família y otros descuentos de la nómina.
Estos cálculos siguen la legislación laboral y tributaria de Brasil (CLT, INSS, IRRF, FGTS) y son válidos solo para contratos de trabajo en Brasil. Los montos están en reales brasileños (R$).
Legislación y tablas vigentes al 17/10/2026: salario mínimo de 2026, tablas del INSS y del IRRF de 2026 y la reducción del impuesto a la renta de la Lei 15.270/2025.
Esta es una estimación orientativa. Los convenios colectivos y las situaciones individuales pueden cambiar los montos; no reemplaza el recibo de sueldo ni el consejo de un contador o abogado.
Cómo se calcula el salario neto
El cálculo parte del salario bruto mensual. El INSS (seguridad social) es progresivo: cada tramo del salario paga su propia tasa y los valores se suman. Los tramos de 2026 son 7,5% hasta R$ 1.621,00, 9% de R$ 1.621,01 a R$ 2.902,84, 12% de R$ 2.902,85 a R$ 4.354,27 y 14% de R$ 4.354,28 hasta el tope de R$ 8.475,55; por encima del tope no se cobra nada. Para un salario de R$ 6.000,00 las partes son 121,575 + 115,3656 + 174,1716 + 230,4022 = 641,5144, redondeado una sola vez al final a R$ 641,51.
El IRRF (impuesto a la renta retenido en la fuente) se aplica sobre el salario menos las deducciones. Las deducciones legales son el INSS, R$ 189,59 por dependiente y la pensión alimenticia judicial; la calculadora las compara con el descuento simplificado de R$ 607,20 y usa el mayor. La base pasa por la tabla: exenta hasta R$ 2.428,80, luego 7,5% hasta R$ 2.826,65, 15% hasta R$ 3.751,05, 22,5% hasta R$ 4.664,68 y 27,5% por encima, cada tramo con su monto a deducir en reales. Enseguida, la Lei 15.270/2025 reduce el impuesto: los salarios de hasta R$ 5.000,00 quedan exentos, entre R$ 5.000,01 y R$ 7.350,00 la reducción es 978,62 − 0,133145 × ingreso, y por encima de R$ 7.350,00 no hay reducción.
Los demás descuentos vienen a continuación. El vale-transporte puede descontarse hasta el 6% del salario básico; si eliges el costo real, la calculadora descuenta el menor valor entre el costo efectivo y el 6%. Plan de salud, vale de comida, pensión alimenticia y cualquier otro descuento se restan exactamente como se escribieron. El salário-família es un beneficio de R$ 67,54 por hijo de hasta 14 años para quien recibe hasta R$ 1.980,38; se suma al monto neto y no tiene INSS ni IRRF. El depósito de FGTS del 8% lo paga el empleador además del salario y se muestra solo como información. El valor de la hora divide el salario entre el divisor de la jornada semanal elegida (220 para 44 horas).
Ejemplo con salario bruto de R$ 6.000,00 y sin dependientes. El INSS es R$ 641,51, mayor que el descuento simplificado, por lo que se usa la deducción legal: la base es 6.000,00 − 641,51 = R$ 5.358,49. La tabla da 5.358,49 × 27,5% − 908,73 = R$ 564,85. Como el salario está entre R$ 5.000,01 y R$ 7.350,00, la reducción es 978,62 − 0,133145 × 6.000,00 = R$ 179,75, y el IRRF queda en R$ 385,10. El salario neto es 6.000,00 − 641,51 − 385,10 = R$ 4.973,39, cerca del 82,9% del monto bruto.
Base legal: Lei 8.212/1991 y Portaria Interministerial MPS/MF 13/2026 (tramos y tope del INSS y salário-família), Lei 9.250/1995, arts. 3-A y 4, Lei 15.270/2025 e IN RFB 1.500/2014 (IRRF), Lei 7.418/1985 y Decreto 10.854/2021, art. 116 (vale-transporte), Lei 8.036/1990, art. 15 (FGTS) y CLT, art. 459 (pago del salario hasta el quinto día hábil). El resultado es una estimación: los convenios colectivos, otros beneficios gravables y las políticas de la empresa pueden modificar el recibo de sueldo.