Aguinaldo de Argentina (SAC)
Calcula el aguinaldo argentino (Sueldo Anual Complementario) de junio o diciembre: la mitad de la mejor remuneración mensual, los días proporcionales y el neto después de los aportes.
Argentina — Ley de Contrato de Trabajo (arts. 121–123), Leyes 23.041 y 27.073, y las alícuotas de aportes de las Leyes 24.241, 19.032 y 23.660, vigentes al 24/10/2026.
Estimación solo orientativa: consulta las fuentes oficiales o a un profesional habilitado antes de basarte en ella.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula el aguinaldo?
Es el 50% de la mejor remuneración mensual devengada en el semestre, incluidos los extras habituales como horas extra y comisiones. Si trabajaste solo una parte del semestre, es proporcional a los días trabajados.
¿Cuándo se paga?
La primera cuota hasta el 30 de junio y la segunda hasta el 18 de diciembre, con hasta cuatro días hábiles de gracia. Cuando termina la relación laboral, el aguinaldo proporcional se paga con la liquidación final.
¿Qué aportes se descuentan?
Los mismos que sobre el sueldo mensual: 11% para la jubilación, 3% para el PAMI y 3% para la obra social, 17% en total, hasta el tope de aportes.
¿Se retiene el Impuesto a las Ganancias sobre el aguinaldo?
Puede ser. El aguinaldo es una ganancia gravada: el empleador lo suma a las ganancias del año y retiene el impuesto solo si tu ganancia neta anual supera las deducciones vigentes, y por lo general lo distribuye en las retenciones mensuales. Las reglas cambian con frecuencia, por eso esta página no lo calcula; consulta a tu empleador o a ARCA.
¿Lo cobran los trabajadores domésticos o de tiempo parcial?
Sí. Los trabajadores domésticos registrados y los empleados de tiempo parcial cobran el aguinaldo con la misma regla, según su propia mejor remuneración mensual.
Cómo funciona la calculadora de aguinaldo de Argentina
Esta página calcula el aguinaldo, oficialmente Sueldo Anual Complementario (SAC), que todo trabajador registrado en Argentina cobra dos veces al año, en junio y en diciembre. Ingresas la mejor remuneración mensual bruta del semestre, eliges el año y la cuota y, si te contrataron o te fuiste durante el semestre, las fechas de inicio y de fin. La calculadora devuelve el aguinaldo bruto, los aportes del trabajador y el monto neto estimado, junto con la fecha límite de pago. Sirve para los trabajadores que quieren saber cuánto les van a depositar y para empleadores y contadores que necesitan una estimación rápida para la nómina.
El método sigue los artículos 121 a 123 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) y la Ley 23.041: el aguinaldo es la mejor remuneración mensual del semestre multiplicada por 50% y, cuando el vínculo no cubrió todo el semestre, por los días trabajados divididos por los días del semestre. La Ley 27.073 fija las fechas de pago, el 30 de junio y el 18 de diciembre. Los aportes del trabajador son 11% para la jubilación, 3% para el PAMI y 3% para la obra social, aplicados al aguinaldo hasta la mitad de la base imponible máxima fijada por la ANSES para el mes en que se paga el aguinaldo, o hasta la base ÷ 360 × los días trabajados cuando es proporcional (ANSES Resolución 284/2026: AR$ 4.769.631,49 para 10/2026).
Ejemplo: una mejor remuneración mensual de AR$ 1.500.000,00 durante todo el segundo semestre de 2026, que tiene 184 días. El aguinaldo bruto es AR$ 1.500.000,00 × 50% = AR$ 750.000,00. Los aportes son el 17% de ese monto, AR$ 127.500,00, porque el monto queda por debajo del tope proporcional de AR$ 2.384.815,75, y el aguinaldo neto resulta AR$ 622.500,00. La estimación no incluye el Impuesto a las Ganancias, las cuotas sindicales ni otros descuentos, y la base imponible máxima cambia todos los meses, por lo que confirma las cifras con tu empleador o con un contador.