아르헨티나 아기날도(SAC)
6월 또는 12월 아르헨티나 아기날도(Sueldo Anual Complementario)를 계산합니다. 반기 중 가장 높은 월 급여의 절반, 일할 계산 일수, 기여금 공제 후 실수령액을 구합니다.
아르헨티나 — Ley de Contrato de Trabajo(근로계약법, 제121~123조), Leyes 23.041 및 27.073, 그리고 Leyes 24.241, 19.032 및 23.660의 기여금 요율, 24/10/2026 기준 시행 중.
참고용 추정치입니다. 의존하기 전에 공식 출처를 확인하거나 자격을 갖춘 전문가에게 문의하세요.
자주 묻는 질문
아기날도는 어떻게 계산하나요?
반기 중 발생한 가장 높은 월 보수의 50%입니다. 초과근무 수당이나 커미션처럼 정기적으로 받는 추가 수당도 포함됩니다. 반기의 일부만 근무했다면 근무 일수에 비례합니다.
언제 지급되나요?
첫 번째 회차는 6월 30일까지, 두 번째 회차는 12월 18일까지이며, 최대 4영업일의 유예 기간이 있습니다. 근로관계가 끝나면 비례 계산한 아기날도가 최종 정산과 함께 지급됩니다.
어떤 기여금이 공제되나요?
월 급여와 같습니다. 연금 11%, PAMI 3%, obra social 3%로 합계 17%이며, 기여금 한도까지 적용됩니다.
아기날도에서 소득세(Ganancias)가 원천징수되나요?
그럴 수 있습니다. 아기날도는 과세 소득으로, 고용주가 이를 연간 소득에 합산하고 연간 순소득이 현행 공제액을 초과할 때만 세금을 원천징수하며, 보통 매월 원천징수에 나누어 반영합니다. 규정이 자주 바뀌므로 이 페이지에서는 계산하지 않습니다. 고용주나 ARCA에 문의하세요.
가사 근로자나 시간제 근로자도 받나요?
네. 등록된 가사 근로자와 시간제 직원도 본인의 가장 높은 월 보수를 기준으로 같은 규칙에 따라 아기날도를 받습니다.
아르헨티나 아기날도 계산기 사용 방법
이 페이지는 아르헨티나에서 등록된 모든 근로자가 6월과 12월에 연 2회 받는 아기날도(공식 명칭 Sueldo Anual Complementario, SAC)를 계산합니다. 반기 중 가장 높은 세전 월 급여를 입력하고 연도와 지급 회차를 선택하며, 반기 중에 입사하거나 퇴사했다면 시작일과 종료일도 입력합니다. 계산기는 아기날도 총액, 근로자 기여금, 예상 실수령액을 지급 기한과 함께 보여 줍니다. 계좌에 얼마가 들어올지 알고 싶은 근로자와 급여 처리를 위해 빠른 추정치가 필요한 고용주, 회계 담당자에게 유용합니다.
계산 방법은 Ley de Contrato de Trabajo(근로계약법) 제121조~제123조와 Ley 23.041을 따릅니다. 아기날도는 반기 중 가장 높은 월 보수에 50%를 곱한 금액이며, 근로관계가 반기 전체에 걸치지 않았다면 근무 일수를 반기 일수로 나눈 비율을 추가로 곱합니다. Ley 27.073은 지급일을 6월 30일과 12월 18일로 정합니다. 근로자 기여금은 연금 11%, PAMI 3%, obra social 3%이며, 아기날도가 지급되는 달에 ANSES가 정한 최대 기여 기준액의 절반까지, 비례 아기날도의 경우 기준액 ÷ 360 × 근무 일수까지 아기날도에 적용됩니다(ANSES Resolución 284/2026: 10/2026 AR$ 4.769.631,49).
예시: 184일인 2026년 하반기 전체에 대해 가장 높은 월 급여가 AR$ 1,500,000.00인 경우, 아기날도 총액은 AR$ 1,500,000.00 × 50% = AR$ 750,000.00입니다. 이 금액이 비례 한도 AR$ 2.384.815,75보다 작으므로 기여금은 그 17%인 AR$ 127,500.00이고, 실수령 아기날도는 AR$ 622,500.00입니다. 이 추정치에는 소득세(Impuesto a las Ganancias), 노동조합비, 기타 공제가 포함되지 않으며 최대 기여 기준액은 매월 바뀌므로, 수치는 고용주나 회계사에게 확인하세요.