프랑스 세전·세후 급여 계산기
프랑스의 총급여(salaire brut)를 실수령액으로, 또는 그 반대로 계산합니다. 민간 부문 근로자, 관리직(cadres), 공무원을 대상으로 하며 2026년 사회보험료율과 원천징수세를 반영합니다.
프랑스 — Code de la sécurité sociale(사회보장법전), 2026년 AGIRC-ARRCO 요율 및 CGI 제204조 H(prélèvement à la source). 24/10/2026 기준 규정입니다.
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자주 묻는 질문
세전 실수령액과 세후 실수령액은 무엇이 다른가요?
세전 실수령액(net avant impôt)은 총급여에서 근로자 부담 사회보험료를 뺀 금액입니다. 2019년부터 사용자가 소득세도 원천징수(prélèvement à la source)하므로, 계좌에 입금되는 금액은 세전 실수령액에서 그 원천징수액을 뺀 금액입니다.
과세 대상 실수령액이 세전 실수령액보다 높은 이유는 무엇인가요?
CSG(2.40%)와 CRDS(0.50%)의 일부는 소득세에서 공제되지 않고, 필수 건강보험의 사용자 부담분은 과세 대상 급여입니다. 이를 다시 더해 원천징수에 쓰는 과세 대상 실수령액(net imposable)을 구합니다.
중립 세율은 언제 적용되나요?
첫 직장처럼 사용자가 개인 세율을 받지 못했거나, 개인 세율을 알리지 않도록 요청한 경우 사용자가 중립 세율표를 적용합니다. 이 표는 월 과세 대상 급여와 지역에만 따라 달라집니다.
같은 총급여인데 관리직(cadres)의 실수령액이 조금 낮은 이유는 무엇인가요?
관리직은 공통 보험료 외에 APEC 기여금을 납부합니다. 차이는 작으며(0.024%), 더 큰 차이는 회사별 보장·건강 플랜에서 생기고, 이는 근로자 부담분 입력란에 넣을 수 있습니다.
공무원의 보험료는 민간 부문과 같나요?
아니요. 공무원은 일반 노령보험료와 AGIRC-ARRCO를 내지 않고, 지수 기준 봉급에 대해 공무원 연금 11.10%, 상여·수당에 대해 RAFP 5%를 내며, 다른 사람과 마찬가지로 CSG와 CRDS도 냅니다.
프랑스 세전·세후 급여 계산기의 작동 방식
이 계산기는 프랑스의 총급여(salaire brut)를 실제로 받는 실수령액으로 바꾸고, 실수령액에서 협상해야 할 총급여를 거꾸로 계산하기도 합니다. 민간 부문의 비관리직(non-cadres), 관리직(cadres), 공무원(fonctionnaires)을 다루며 시급, 월급, 연봉 금액을 모두 받습니다. 근로자 부담 보험료의 모든 항목, 과세 대상 실수령액(net imposable), 원천징수세(prélèvement à la source)를 보여 주므로 프랑스 근로자, 채용 제안을 비교하는 사람, 빠른 추정치를 준비하는 인사팀에 적합합니다.
계산 방식은 2026년 규정을 따릅니다. 사회보장 상한액은 월 € 4,005입니다. 근로자 요율은 상한 적용 노령보험 6.90%, 상한 미적용 0.40%, 두 구간의 AGIRC-ARRCO 3.15%와 8.64%, CEG 0.86%와 1.08%, 상한 초과분 CET 0.14%, cadres의 APEC 0.024%입니다. CSG(9.20%, 이 중 6.80% 공제 가능)와 CRDS(0.50%)는 총급여의 98.25%에 적용됩니다. 과세 대상 실수령액은 공제 불가 CSG, CRDS, 사용자 부담 건강보험분을 다시 더합니다. 원천징수에는 2026년 5월 1일부터 시행되는 CGI 제204조 H의 중립 세율표(loi de finances pour 2026) 또는 본인의 개인 세율을 사용합니다.
예시: 월 총급여 € 3,000.00인 non-cadre는 근로자 부담 보험료 € 625.21을 내므로 세전 실수령액은 € 2,374.79입니다. 과세 대상 실수령액은 € 2,460.27로 중립 세율 5.3% 구간에 해당하므로 원천징수액은 € 130.39, 세후 실수령액은 € 2,244.40이며 연간으로는 € 26,932.80입니다. 이는 추정치로, 초과근무 면제, 13번째 월급, 단체협약 규정은 반영하지 않으며 이들이 결과를 바꿀 수 있습니다.