멕시코 aguinaldo 2026
2026년 멕시코 연말 보너스(aguinaldo)를 계산합니다. 총액, ISR 면세 부분, 예상 ISR, 실수령액을 만근 또는 일부 기간 근무 기준으로 확인할 수 있습니다.
멕시코 — Ley Federal del Trabajo(연방노동법, 제87조) 및 Ley del Impuesto sobre la Renta(소득세법, 제93조·제96조), 24/10/2026 기준 시행 중.
참고용 추정치입니다. 의존하기 전에 공식 출처를 확인하거나 자격을 갖춘 전문가에게 문의하세요.
자주 묻는 질문
법에서 정한 aguinaldo는 며칠분인가요?
연간 최소 15일분의 급여입니다(LFT 제87조). 많은 회사가 20일 또는 30일을 지급합니다. 그 일수를 양식에 입력하세요.
aguinaldo는 언제까지 지급해야 하나요?
12월 20일 이전입니다. 2026년의 마지막 날은 12월 20일 일요일이므로 대부분의 고용주는 그보다 일찍 지급합니다.
aguinaldo 중 비과세 금액은 얼마인가요?
일일 UMA의 30배까지입니다(LISR 제93조 XIV). 2026년 2월 1일부터 적용되는 UMA MX$ 117,31 기준으로 면세 부분은 MX$ 3.519,30이며, 초과분에만 세금이 부과됩니다.
연중에 입사하거나 퇴사했습니다. 그래도 aguinaldo를 받나요?
네. 해당 연도의 근무일수에 비례하는 금액을 받습니다. 12월 이전에 퇴사하는 경우에도 마찬가지입니다(finiquito, 즉 퇴직 정산금에 포함되어 지급됩니다).
어떤 ISR 방식이 더 좋은가요?
고용주가 선택합니다. RLISR 제174조 방식은 보너스를 한 달에 안분하며 큰 보너스일수록 원천징수액이 낮아지는 경우가 많지만, 연간 신고 결과는 같습니다.
멕시코 aguinaldo 계산기 작동 방식
이 페이지는 멕시코의 모든 근로자가 받는 연말 보너스인 aguinaldo를 2026년 기준으로 추정합니다. 총액, 소득세(ISR)가 면제되는 부분, 초과분에 대해 고용주가 원천징수하는 ISR, 그리고 은행 계좌로 입금되는 실수령액을 보여 줍니다. 만근한 경우와 2026년 중에 입사 또는 퇴사한 일부 기간 근무의 경우 모두 사용할 수 있습니다. 12월에 얼마를 받을지 알고 싶은 근로자와 빠른 확인이 필요한 고용주, 회계 담당자를 위한 도구입니다. 통상 급여와 그 대상 기간, 회사가 지급하는 aguinaldo 일수(최소 15일), 선택 사항인 시작일과 종료일, ISR 방식을 입력하세요.
일급은 입력한 금액을 해당 기간의 일수로 나눈 값입니다(월급은 30, quincena는 15, 주급은 7로 나눔). aguinaldo 총액은 일급에 aguinaldo 일수와 연간 근무일수를 곱하고 365로 나눈 금액입니다(Ley Federal del Trabajo, 연방노동법 제87조). 일일 UMA의 30배까지는 면세입니다. INEGI가 2026년 1월 9일 DOF에 공표한 2026년 UMA MX$ 117,31 기준으로 면세 부분은 MX$ 3.519,30입니다(Ley del Impuesto sobre la Renta, 소득세법, LISR 제93조 XIV). 초과분의 ISR은 RMF 2026 Anexo 8의 월별 세율표를 사용하며, 해당 월 급여에 합산하는 방식(LISR 제96조) 또는 RLISR 제174조의 선택 방식으로 계산합니다.
예시: 월 급여 MX$ 20.000,00, 만근, 법정 최소 15일인 경우. 일급은 MX$ 666,67이고 aguinaldo 총액은 MX$ 10.000,00입니다. 면세 부분이 MX$ 3.519,30이므로 과세 부분은 MX$ 6.480,70입니다. 제96조 방식에서 ISR은 MX$ 1.384,28이고 aguinaldo 실수령액은 MX$ 8.615,72입니다. 이 결과는 고용주가 한 곳이고 다른 소득이 없다고 가정하며, 연간 세액 정산이나 신고에 따라 최종 세액이 달라질 수 있습니다. 이는 추정치이며 자격을 갖춘 변호사나 회계사의 조언을 대신하지 않습니다.