Aguinaldo México 2026
Calcule o aguinaldo mexicano (bônus de fim de ano) de 2026: valor bruto, parte isenta de ISR, ISR estimado e valor líquido, para ano completo ou parcial.
México — Ley Federal del Trabajo (Lei Federal do Trabalho, art. 87) e Ley del Impuesto sobre la Renta (Lei do Imposto de Renda, arts. 93 e 96), em vigor em 24/10/2026.
Estimativa apenas para orientação: confira as fontes oficiais ou um profissional habilitado antes de se basear nela.
Perguntas frequentes
Quantos dias de aguinaldo a lei exige?
No mínimo 15 dias de salário por ano (art. 87 LFT). Muitas empresas concedem 20 ou 30 dias; informe esse número no formulário.
Quando o aguinaldo deve ser pago?
Antes de 20 de dezembro. Em 2026 o último dia é domingo, 20 de dezembro, por isso a maioria dos empregadores paga antes.
Quanto do aguinaldo é isento de imposto?
Até 30 vezes a UMA diária (art. 93-XIV LISR). Com a UMA de MX$ 117,31 em vigor desde 1º de fevereiro de 2026, a parte isenta é de MX$ 3.519,30; só o excedente é tributado.
Fui contratado ou saí durante o ano. Ainda recebo aguinaldo?
Sim. Você recebe a parte proporcional aos dias trabalhados no ano, inclusive quando o contrato termina antes de dezembro (ela é paga no finiquito, o acerto de rescisão).
Qual método de ISR é melhor?
O empregador escolhe. O método do art. 174 RLISR distribui o bônus ao longo do mês e costuma dar uma retenção menor para bônus altos; o resultado da declaração anual é o mesmo.
Como funciona a calculadora de aguinaldo do México
Esta página estima o aguinaldo, o bônus de fim de ano que todo trabalhador no México recebe, para 2026. Ela mostra o valor bruto, a parte isenta do imposto de renda (ISR), o ISR que o empregador retém sobre o excedente e o valor líquido que chega à sua conta. Funciona para um ano inteiro de trabalho e para um ano parcial, quando você foi contratado ou deixou o emprego durante 2026. É útil para trabalhadores que querem saber o que esperar em dezembro e para empregadores e contadores que precisam de uma conferência rápida. Informe o salário ordinário e o período a que ele se refere, os dias de aguinaldo que a empresa concede (no mínimo 15), as datas opcionais de início e término e o método do ISR.
O salário diário é o valor informado dividido pelos dias do período: mensal por 30, quincena por 15 e semanal por 7. O aguinaldo bruto é o salário diário multiplicado pelos dias de aguinaldo e pelos dias trabalhados no ano, dividido por 365 (art. 87 da Ley Federal del Trabajo, a Lei Federal do Trabalho). São isentos os primeiros 30 valores da UMA diária: com a UMA de 2026 de MX$ 117,31, publicada pelo INEGI no DOF de 9 de janeiro de 2026, a parte isenta é de MX$ 3.519,30 (art. 93-XIV da Ley del Impuesto sobre la Renta, LISR). O ISR sobre o excedente usa a tabela mensal do Anexo 8 da RMF 2026, somando o valor ao salário do mês (art. 96 LISR) ou pelo método opcional do art. 174 do RLISR.
Exemplo: salário mensal de MX$ 20.000,00, ano completo e o mínimo legal de 15 dias. O salário diário é de MX$ 666,67 e o aguinaldo bruto é de MX$ 10.000,00. A parte isenta é de MX$ 3.519,30, então a parte tributável é de MX$ 6.480,70. Pelo método do art. 96, o ISR é de MX$ 1.384,28 e o aguinaldo líquido é de MX$ 8.615,72. O resultado supõe um único empregador e nenhuma outra renda; o cálculo anual do imposto ou a declaração podem alterar o imposto final. Trata-se de uma estimativa e não substitui a orientação de um advogado ou contador habilitado.