Seguro-desemprego da Coreia do Sul
Estime o seguro-desemprego (실업급여) da Coreia do Sul, o benefício de procura de emprego (구직급여): 60 % do salário médio diário, dentro dos limites diários, por 120 a 270 dias.
Coreia do Sul — Lei do Seguro de Emprego (고용보험법) arts. 40, 45, 46, 50 e Anexo 1, Decreto de Execução art. 68 (teto do salário diário de base de ₩ 113.500 a partir de 2026). Regras em vigor em 24/10/2026.
Estimativa apenas para orientação: confira as fontes oficiais ou um profissional habilitado antes de se basear nela.
Perguntas frequentes
Quem pode receber o benefício de procura de emprego?
Empregados segurados que saíram de forma involuntária ou por motivo justificado, tiveram pelo menos 180 dias de seguro com salário nos últimos 18 meses e estão aptos e procurando trabalho ativamente.
Como é definido o valor diário?
60 % do salário médio diário dos últimos 3 meses, limitado a ₩ 68.100 por dia nas saídas a partir de 2026 e nunca abaixo de 80 % do salário mínimo para as suas horas diárias (₩ 66.048 para 8 horas em 2026).
Por quanto tempo é pago?
De 120 a 270 dias, conforme o tempo de seguro e se você tinha 50 anos ou mais (ou deficiência) no último dia de trabalho.
O pedido de demissão conta?
Em geral não, a menos que o motivo seja reconhecido como justificado, como salários em atraso, assédio, deslocamento longo após mudança de local ou fim de contrato.
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Como o seguro-desemprego da Coreia do Sul é estimado
Esta calculadora estima o seguro-desemprego da Coreia do Sul, chamado de seguro-desemprego (실업급여) na linguagem comum e, juridicamente, benefício de procura de emprego (구직급여) da Lei do Seguro de Emprego. Ela serve para empregados segurados que perderam o emprego entre 2025 e 2027 e querem saber quanto podem receber por dia, por quantos dias e no total. Você informa o último dia de trabalho, o total dos salários dos últimos três meses, as horas contratadas por dia, a idade, se tem deficiência registrada, o tempo de seguro e duas verificações de elegibilidade. O resultado mostra o valor diário, os dias de benefício, o total, os limites aplicados e uma tabela de dias por tempo de seguro.
O salário médio diário é o total dos salários dos últimos três meses dividido pelos dias corridos desse período, contado a partir do dia seguinte ao último dia de trabalho. A base é limitada a ₩ 113.500 (₩ 110.000 nas saídas de 2025). O benefício diário é 60 % dessa base, mas nunca menos que 80 % do salário mínimo vezes as horas diárias (em 2026 o salário mínimo é ₩ 10.320, então o limite inferior é ₩ 66.048 para 8 horas; em 2027 é ₩ 10.700). O limite superior é, portanto, de ₩ 68.100 por dia em 2026. O número de dias, de 120 a 270, vem do Anexo 1 da lei (dias de benefício, 소정급여일수) e depende da faixa etária e do tempo de seguro.
Exemplo: o último dia de trabalho é 30 de setembro de 2026, os salários dos últimos três meses somam ₩ 12.000.000, a pessoa tem 35 anos e 4 anos de seguro. O salário médio diário é ₩ 130.434,78, acima do teto, então a base é ₩ 113.500 e o benefício diário é o limite superior de ₩ 68.100. Com 180 dias de benefício, o total é ₩ 12.258.000. É uma estimativa: não desconta a carência de 7 dias, não considera o abono de reemprego antecipado, não compara o salário ordinário com o médio e ignora a reforma anunciada em setembro de 2026.