Japão — Lei do Seguro Saúde (健康保険法), Lei da Previdência dos Empregados (厚生年金保険法), Lei do Seguro-Desemprego (雇用保険法), Lei do Imposto de Renda (所得税法) com a reforma tributária de 2026, Lei de Financiamento da Reconstrução e Lei do Imposto Local (地方税法), com as taxas do Kyokai Kenpo (協会けんぽ) para o ano fiscal de 2026. Regras em vigor em 24/10/2026.

Estimativa apenas para orientação: confira as fontes oficiais ou um profissional habilitado antes de se basear nela.

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Perguntas sobre o 手取り no Japão

Quanto do meu salário é 手取り?

A maioria dos empregados fica com cerca de 75% a 85% da remuneração bruta. Os seguros sociais levam cerca de 15% (saúde em torno de 5%, previdência 9,15%, seguro-desemprego 0,5%, mais 0,81% do seguro de cuidados de longa duração a partir dos 40 anos), e o imposto de renda e o imposto residencial levam o restante, crescendo com a renda e diminuindo com as deduções familiares.

Por que meu imposto residencial se baseia no ano passado?

O imposto residencial (住民税) do período de junho a maio é calculado sobre a renda do ano civil anterior. Por isso os recém-formados não pagam nada no primeiro ano e o imposto pode parecer pesado depois de um aumento ou quando a renda cai.

O que é a contribuição de apoio à infância e à criação de filhos?

A partir de abril de 2026 (descontada no pagamento de maio), uma contribuição nacional de 0,23% da remuneração mensal padrão é cobrada junto com o seguro saúde para financiar o apoio à criação de filhos. Você e o empregador pagam metade cada um, cerca de ¥345 por mês sobre um salário de ¥300.000.

O que mudou no imposto de renda em 2026?

A reforma tributária de 2026 elevou a dedução básica para ¥1.040.000 em rendas de até ¥4.890.000 (¥670.000 até ¥6.550.000 e ¥620.000 até ¥23.500.000) e a dedução mínima por renda do trabalho para ¥740.000 em 2026 e 2027. A diferença é acertada no ajuste de fim de ano, em dezembro.

A província faz diferença?

Sim, no seguro saúde. O Kyokai Kenpo define uma alíquota para cada província, de 9,21% em Niigata a 10,55% em Saga no ano fiscal de 2026, de acordo com o local de trabalho, e não onde você mora. Previdência, seguro-desemprego e impostos não dependem da província.

Como funciona a calculadora de 手取り do Japão

Esta página mostra o seu 手取り, o dinheiro que realmente chega à sua conta bancária, para empregados que trabalham no Japão e para quem compara ofertas de emprego no país. Informe um salário mensal com os bônus de verão e de inverno, ou uma renda anual (年収) com o número de meses de salário pagos como bônus. Depois escolha a província do local de trabalho, a idade, o tipo de atividade, o cônjuge e os dependentes. O resultado mostra um mês comum, os bônus e o ano inteiro, com cada desconto em sua própria linha, um gráfico e as observações que valem para o seu caso.

Os seguros sociais seguem as regras do Kyokai Kenpo (協会けんぽ) para o ano fiscal de 2026. Sua remuneração, incluindo o auxílio-transporte, é enquadrada em uma faixa de remuneração mensal padrão (50 faixas para o seguro saúde e 32 para a previdência). A alíquota do seguro saúde é definida pela província do local de trabalho, somada ao seguro de cuidados de longa duração de 1,62% dos 40 aos 64 anos e à contribuição de apoio à infância de 0,23% criada em abril de 2026. A previdência tem alíquota de 18,3%, e o seguro-desemprego custa ao empregado 0,5%, ou 0,6% na agricultura e na construção. Você paga metade de cada alíquota, com arredondamento pela regra de 50 sen. Os bônus são arredondados para baixo em ¥1.000, com teto de ¥5.730.000 por ano no seguro saúde e de ¥1.500.000 por pagamento na previdência.

O imposto de renda é o imposto final de 2026 após o ajuste de fim de ano (年末調整). A calculadora subtrai a dedução por renda do trabalho, os seguros sociais pagos, a dedução básica da reforma de 2026 e as deduções de cônjuge e dependentes, e depois aplica as alíquotas progressivas de 5% a 45% e a sobretaxa de reconstrução de 2,1%. O imposto residencial (住民税) de 10%, sendo 6% do município e 4% da província, se baseia na renda do ano passado, com o crédito de ajuste (調整控除), a taxa per capita de ¥4.000 e o imposto ambiental florestal de ¥1.000. Você pode presumir a mesma remuneração deste ano, informar o salário do ano passado, digitar o valor do seu aviso ou escolher nenhum imposto residencial para um primeiro ano de trabalho.

Exemplo: Tóquio, 30 anos, salário mensal de ¥300.000, sem bônus e sem deduções familiares. Todo mês você paga ¥14.775 de seguro saúde, ¥345 de contribuição de apoio à infância, ¥27.450 de previdência e ¥1.500 de seguro-desemprego. O imposto de renda do ano é de ¥44.400, ou ¥3.700 por mês, e o imposto residencial é de ¥150.500, ou ¥12.500 por mês. Seu 手取り é de ¥239.730 por mês e ¥2.876.260 por ano. A calculadora é uma estimativa: associações de seguro saúde, dedução especial de cônjuge, deduções de prêmios de seguro e de financiamento habitacional, furusato nozei e adicionais municipais não estão incluídos.