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일본 실수령액 계산기 (手取り)

일본에서의 手取り를 계산해 보세요. 건강보험, 개호보험, 연금, 고용보험, 소득세, 주민세를 뺀 월 및 연 실수령액을 알려 줍니다.

일본 — 건강보험법(健康保険法), 후생연금보험법(厚生年金保険法), 고용보험법(雇用保険法), 2026년 세제 개편이 반영된 소득세법(所得税法), 부흥재원확보법과 지방세법(地方税法), 2026 회계연도 교카이 켄포(協会けんぽ) 요율 기준입니다. 24/10/2026 기준 시행 중인 규정입니다.

참고용 추정치입니다. 의존하기 전에 공식 출처를 확인하거나 자격을 갖춘 전문가에게 문의하세요.

급여
급여 입력 방식
근무처와 보험
가족(세금 공제용)
배우자
주민세(住民税)
올해 주민세의 산정 기준

교카이 켄포(協会けんぽ)에 가입한 직장인용입니다. 회사에 자체 건강보험조합이 있으면 요율이 다를 수 있습니다. 배우자와 부양가족은 소득이 적거나 없다고 가정합니다.

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다른 나라 계산기 더 보기: 해외 노동법

일본 手取り에 관한 질문

급여 중 手取り는 얼마나 되나요?

대부분의 직장인은 세전 급여의 약 75%~85%를 받습니다. 사회보험료가 대략 15%(건강보험 약 5%, 연금 9.15%, 고용보험 0.5%, 40세부터 개호보험 0.81% 추가)이고, 나머지를 소득세와 주민세가 가져가며, 소득이 늘수록 커지고 가족 공제가 있으면 줄어듭니다.

주민세는 왜 작년 소득을 기준으로 하나요?

6월부터 5월까지의 주민세(住民税)는 전년도 1월~12월 소득을 기준으로 계산됩니다. 그래서 신입 사원은 첫해에 내지 않고, 임금이 오른 뒤나 소득이 줄었을 때 부담이 크게 느껴질 수 있습니다.

아동·육아 지원금이란 무엇인가요?

2026년 4월부터(5월 급여에서 공제) 육아 지원 재원을 위해 표준보수월액의 0.23%를 건강보험과 함께 전국에서 징수합니다. 본인과 고용주가 절반씩 부담하며, 월급 ¥300,000이면 월 약 ¥345입니다.

2026년 소득세에서 무엇이 바뀌었나요?

2026년 세제 개편으로 기초공제가 소득 ¥4,890,000 이하는 ¥1,040,000(¥6,550,000 이하는 ¥670,000, ¥23,500,000 이하는 ¥620,000)으로, 근로소득공제 최저액이 2026년과 2027년에 ¥740,000으로 올랐습니다. 차액은 12월 연말정산에서 정산됩니다.

도도부현이 중요한가요?

네, 건강보험에서 중요합니다. 교카이 켄포는 도도부현마다 요율을 정하며, 2026 회계연도에는 니가타의 9.21%에서 사가의 10.55%까지이고 거주지가 아니라 근무지를 기준으로 합니다. 연금, 고용보험, 세금은 도도부현에 따라 달라지지 않습니다.

일본 手取り 계산기의 작동 방식

이 페이지는 일본에서 일하는 직장인과 일본 채용 조건을 비교하는 사람을 위해 실제로 은행 계좌에 들어오는 돈인 手取り를 보여 줍니다. 여름·겨울 상여금이 포함된 월급, 또는 상여금으로 지급되는 월급 개월 수가 포함된 연소득(年収)을 입력하세요. 그런 다음 근무지 도도부현, 나이, 업종, 배우자, 부양가족을 선택합니다. 결과에는 일반 달, 상여금, 1년 전체가 공제 항목별 줄, 차트, 해당되는 참고 사항과 함께 표시됩니다.

사회보험은 2026 회계연도 교카이 켄포(協会けんぽ) 규정을 따릅니다. 교통비를 포함한 급여를 표준보수월액 등급(건강보험 50등급, 연금 32등급)에 배정합니다. 건강보험료율은 근무지 도도부현이 정하며, 40세~64세에는 1.62%의 개호보험과 2026년 4월에 시작된 0.23%의 아동·육아 지원금이 더해집니다. 연금 요율은 18.3%이고, 고용보험은 근로자가 0.5%(농업과 건설업은 0.6%)를 부담합니다. 각 요율의 절반을 부담하며 50전 규칙으로 반올림합니다. 상여금은 ¥1,000 미만을 버리고, 건강보험은 연 ¥5,730,000, 연금은 1회당 ¥1,500,000이 상한입니다.

소득세는 연말정산(年末調整) 후 확정된 2026년 세액입니다. 계산기는 근로소득공제, 납부한 사회보험료, 2026년 개편의 기초공제, 배우자·부양가족 공제를 뺀 뒤 5%~45%의 누진세율과 2.1%의 부흥특별소득세를 적용합니다. 10%의 주민세(住民税)는 시정촌 6%, 도도부현 4%이며 작년 소득을 기준으로 하고, 조정공제(調整控除), 균등할 ¥4,000, 삼림환경세 ¥1,000이 포함됩니다. 올해와 같은 급여를 가정하거나, 작년 급여를 입력하거나, 통지서의 금액을 입력하거나, 근무 첫해라면 주민세 없음을 선택할 수 있습니다.

예시: 도쿄, 30세, 월급 ¥300,000, 상여금 없음, 가족 공제 없음. 매월 건강보험 ¥14,775, 아동 지원금 ¥345, 연금 ¥27,450, 고용보험 ¥1,500을 냅니다. 연간 소득세는 ¥44,400(월 ¥3,700), 주민세는 ¥150,500(월 ¥12,500)입니다. 手取り는 월 ¥239,730, 연 ¥2,876,260입니다. 이 계산기는 추정치이며 건강보험조합, 배우자특별공제, 보험료·주택담보대출 공제, 고향납세, 도시별 추가세는 포함되지 않습니다.