Aguinaldo Мексика 2026
Рассчитайте мексиканскую годовую премию (aguinaldo) за 2026 год: брутто-сумму, часть, освобождённую от ISR, ориентировочный ISR и сумму на руки за полный или неполный год.
Мексика — Ley Federal del Trabajo (Федеральный закон о труде, ст. 87) и Ley del Impuesto sobre la Renta (Закон о подоходном налоге, ст. 93 и 96), действуют на 24/10/2026.
Оценка носит справочный характер: проверьте официальные источники или обратитесь к лицензированному специалисту, прежде чем полагаться на неё.
Часто задаваемые вопросы
Сколько дней aguinaldo требует закон?
Не менее 15 дней зарплаты в год (ст. 87 LFT). Многие компании выплачивают 20 или 30 дней; укажите это число в форме.
Когда нужно выплатить aguinaldo?
До 20 декабря. В 2026 году последний день — воскресенье, 20 декабря, поэтому большинство работодателей платит раньше.
Какая часть aguinaldo не облагается налогом?
До 30 дневных UMA (ст. 93-XIV LISR). При UMA в MX$ 117,31, действующей с 1 февраля 2026 года, освобождённая часть составляет MX$ 3.519,30; налог платится только с превышения.
Меня приняли на работу или я уволился в течение года. Получу ли я aguinaldo?
Да. Вы получаете часть, пропорциональную дням, отработанным в году, в том числе когда работа заканчивается до декабря (она выплачивается в finiquito — окончательном расчёте при увольнении).
Какой метод расчёта ISR лучше?
Выбирает работодатель. Метод ст. 174 RLISR распределяет премию на месяц и часто даёт меньшее удержание при крупных премиях; итог годовой декларации одинаков.
Как работает калькулятор aguinaldo для Мексики
Эта страница оценивает aguinaldo — годовую премию, которую получает каждый работник в Мексике, — за 2026 год. Она показывает сумму брутто, часть, освобождённую от подоходного налога (ISR), ISR, который работодатель удерживает с превышения, и сумму на руки, поступающую на ваш банковский счёт. Калькулятор подходит для полного года работы и для неполного года, если вас приняли на работу или вы уволились в 2026 году. Он рассчитан на работников, желающих знать, чего ждать в декабре, а также на работодателей и бухгалтеров, которым нужна быстрая проверка. Введите обычную зарплату и период, который она покрывает, дни aguinaldo, предоставляемые вашей компанией (не менее 15), необязательные даты начала и окончания и метод расчёта ISR.
Дневная зарплата — это введённая сумма, делённая на число дней её периода: месячная на 30, quincena на 15, недельная на 7. Aguinaldo брутто — это дневная зарплата, умноженная на дни aguinaldo и на отработанные за год дни и делённая на 365 (ст. 87 Ley Federal del Trabajo, Федерального закона о труде). Первые 30 дневных UMA освобождены от налога: при UMA 2026 года в MX$ 117,31, опубликованной INEGI в DOF 9 января 2026 года, освобождённая часть составляет MX$ 3.519,30 (ст. 93-XIV Ley del Impuesto sobre la Renta, LISR). ISR с превышения считается по месячной шкале Anexo 8 RMF 2026: либо добавлением к зарплате месяца (ст. 96 LISR), либо по необязательному методу ст. 174 RLISR.
Пример: месячная зарплата MX$ 20.000,00, полный год и законный минимум в 15 дней. Дневная зарплата равна MX$ 666,67, а aguinaldo брутто — MX$ 10.000,00. Освобождённая часть составляет MX$ 3.519,30, значит, облагаемая часть — MX$ 6.480,70. По методу ст. 96 ISR равен MX$ 1.384,28, а aguinaldo на руки — MX$ 8.615,72. Результат предполагает одного работодателя и отсутствие других доходов; годовой расчёт налога или декларация могут изменить итоговый налог. Это оценка, она не заменяет консультацию дипломированного юриста или бухгалтера.