Калькулятор сверхурочных и DSR
Рассчитайте сверхурочные с надбавкой 50% и выше, 100% по воскресеньям и праздникам, ночные сверхурочные и влияние на оплачиваемый еженедельный отдых (DSR) за месяц в Бразилии.
Эти расчёты основаны на трудовом и налоговом законодательстве Бразилии (CLT, INSS, IRRF, FGTS) и действительны только для трудовых договоров в Бразилии. Суммы указаны в бразильских реалах (R$).
Законодательство и таблицы, действующие на 17/10/2026: минимальная зарплата 2026 года, таблицы INSS и IRRF 2026 года и снижение подоходного налога по Lei 15.270/2025.
Это ориентировочная оценка. Коллективные договоры и индивидуальные обстоятельства могут изменить суммы; она не заменяет расчётный листок и консультацию бухгалтера или юриста.
Как работает калькулятор сверхурочных и DSR
Расчёт начинается с часовой ставки: месячный оклад плюс надбавки зарплатного характера, например за опасные или вредные условия (Súmulas 264, 132 и 139 TST), делится на месячный делитель. Неделя в 44 часа даёт делитель 220 - это недельная норма, умноженная на 5 (для 40 часов Súmula 431 TST даёт 200). EC 141/2026 снижает предел до 42 часов примерно с 16/12/2026, а позже до 40 часов. По тому же правилу делители были бы 210 и 200, но метод пока не определён, поэтому недельную норму выбираете вы.
Сверхурочный час в будни оплачивается минимум на 50% больше обычного (CF ст. 7, XVI и CLT ст. 59), а коллективный договор может установить более высокую надбавку - её можно ввести вручную. Работа в воскресенья и праздники без компенсации другим днём отдыха оплачивается в двойном размере, то есть на 100% (Súmula 146 TST). Каждая группа часов умножается на свою часовую ставку и округляется до сентаво, а три суммы складываются в итог по сверхурочным.
За ночную работу с 22:00 до 05:00 полагается надбавка 20% и сокращённый час в 52 минуты 30 секунд (CLT ст. 73), поэтому 7 часов по часам считаются как 8 оплачиваемых. Ночные сверхурочные объединяют оба правила: часовая ставка умножается на 1,2, а затем на надбавку за сверхурочные (OJ 97 SDI-1). Вводите ночные сверхурочные в часах по часам - калькулятор переведёт их в оплачиваемые часы.
Регулярные сверхурочные увеличивают и оплачиваемый еженедельный отдых (DSR, Lei 605/1949). Влияние равно сумме сверхурочных, делённой на рабочие дни месяца (с понедельника по субботу) и умноженной на дни отдыха (воскресенья и праздники), как в Súmula 172 TST. Для сверхурочных с 20/03/2023 DSR влияет также на отпуск, 13-ю зарплату, предупреждение об увольнении и FGTS (OJ 394 SDI-1). Пример: оклад R$ 3.000,00, 44 часа, 10 часов на 50%, 26 рабочих дней и 5 дней отдыха. Час стоит R$ 13,64, сверхурочные R$ 204,55, а DSR R$ 204,55 ÷ 26 × 5 = R$ 39,34.
Праздники автоматически не определяются: рабочие дни и дни отдыха берутся по текущему месяцу, поэтому измените их под тот месяц, который считаете. Результат - оценка; он не учитывает банк часов (banco de horas), работников на комиссии (Súmulas 340 и 397), банковских служащих, а также INSS и подоходный налог с сверхурочных. Правовая основа: CF ст. 7, XIII и XVI; CLT ст. 58, 59 и 73; Lei 605/1949; Súmulas 146, 172, 264 и 431 TST; OJ 97 и 394 SDI-1; EC 141/2026.