TFR Италии (фонд выходного пособия)
Оцените TFR (trattamento di fine rapporto), который работодатель откладывает каждый год, с переоценкой ISTAT и заменяющим налогом 17%.
Италия — ст. 2120 Гражданского кодекса (Закон 297/1982), коэффициенты переоценки ISTAT и заменяющий налог 17%, правила действуют на 24/10/2026.
Оценка носит справочный характер: проверьте официальные источники или обратитесь к лицензированному специалисту, прежде чем полагаться на неё.
Часто задаваемые вопросы
Сколько TFR я накапливаю за год?
Около 6,91% годового дохода: доход, делённый на 13,5 (7,41%), за вычетом взноса 0,5% в пенсионный фонд INPS. Месяц засчитывается, если вы проработали в нём не менее 15 дней.
Как переоценивается TFR?
Каждое 31 декабря фонд, накопленный до предыдущего года, увеличивается на 1,5% плюс 75% изменения потребительских цен по данным ISTAT (индекс FOI) с предыдущего декабря. Заменяющий налог 17% на эту переоценку платит работодатель, и он вычитается из фонда.
Облагается ли TFR налогом при выплате?
Да. Сумма за вычетом переоценки, уже обложенной по ставке 17%, облагается отдельно по средней ставке IRPEF за пять лет, предшествующих году выплаты, поэтому не суммируется с вашими прочими доходами.
Можно ли получить аванс в счёт TFR?
После 8 лет работы у одного работодателя можно запросить до 70% фонда на медицинские расходы или на покупку первого жилья для себя или детей, один раз за время трудовых отношений (ст. 2120 Гражданского кодекса).
См. также Выходное пособие в Италии
Как работает калькулятор TFR Италии
TFR (trattamento di fine rapporto) — это отложенная оплата труда, которую каждый работодатель в Италии обязан выплатить по окончании любых трудовых отношений: при увольнении по собственному желанию, по инициативе работодателя или при выходе на пенсию (ст. 2120 Гражданского кодекса). Каждый год работодатель откладывает часть вашей оплаты и продолжает её переоценивать. Этот калькулятор показывает, как фонд растёт год за годом между датой начала и датой окончания, с ежегодным начислением, переоценкой ISTAT и заменяющим налогом. Он предназначен для работников в Италии, которые хотят проверить расчётные листки, а также для сотрудников HR и бухгалтерии, которым нужна быстрая оценка.
Ежегодное начисление — это годовой доход, делённый на 13,5, за вычетом взноса 0,5% в пенсионный фонд INPS. Месяц засчитывается, если вы проработали в нём не менее 15 дней. Каждое 31 декабря фонд, накопленный до предыдущего года, переоценивается по коэффициенту ISTAT: 1,5% плюс 75% изменения индекса потребительских цен FOI. Для года увольнения используется коэффициент месяца увольнения. С 2015 года на переоценку начисляется заменяющий налог 17% (Закон 190/2014), который вычитается из фонда. Коэффициенты — те, что ISTAT публикует ежемесячно; они обновляются на сайте каждый месяц.
Пример: начало 01.01.2020, окончание 31.12.2025 и годовой доход 30 000 €. Каждый год начисляется 30 000 € / 13,5 минус 150,00 €, то есть 2 072,22 €. В 2022 году коэффициент составил 9,974576%, поэтому фонд в 4 219,41 € принёс переоценку 420,87 € до налога. На конец 2025 года фонд достигает 13 346,82 €. Оценка сохраняет доход неизменным, если вы не введёте ежегодный рост, не учитывает авансы (anticipazioni) и переводы в fondo pensione и не вычисляет tassazione separata, причитающуюся с выплаты.