Чистая зарплата в Южной Корее
Оцените ежемесячную зарплату на руки в Южной Корее (연봉 실수령액) после четырёх социальных страхований (4대보험), подоходного налога, удерживаемого NTS, и местного подоходного налога.
Южная Корея — Закон о национальной пенсии, Закон о национальном медицинском страховании, Закон о страховании занятости и Закон о подоходном налоге (упрощённая таблица удержаний (간이세액표), приложение 2 к исполнительному указу, изменённое 27 февраля 2026 г.). Ставки и лимиты действуют на 24/10/2026.
Оценка носит справочный характер: проверьте официальные источники или обратитесь к лицензированному специалисту, прежде чем полагаться на неё.
Часто задаваемые вопросы
Что такое четыре социальных страхования (4대보험)?
Национальная пенсия, медицинское страхование (вместе со страхованием долговременного ухода) и страхование занятости удерживаются из зарплаты; страхование от несчастных случаев на производстве оплачивает только работодатель.
Как ежемесячно удерживается подоходный налог?
Работодатель находит в упрощённой таблице удержаний Национальной налоговой службы сумму по месячной облагаемой выплате и числу членов семьи, вычитает сумму на детей от 8 до 20 лет и добавляет 10 % местного подоходного налога.
Кто считается членом семьи?
Вы, ваш супруг(а) и каждый иждивенец, имеющий право на базовый вычет, считаются как один член; дети от 8 до 20 лет входят в общее число и дополнительно снижают налог.
Что значит «с выходным пособием» (퇴직금 포함)?
В некоторых контрактах указана годовая зарплата, уже содержащая выходное пособие. Тогда месячная выплата — это годовая зарплата, деленная на 13, а не на 12.
Можно ли выбрать удержание 80 % или 120 %?
Да. Вы можете попросить работодателя удерживать 80 % или 120 % от суммы по таблице; это меняет ежемесячный денежный поток, но не окончательный налог, рассчитываемый по итогам года.
Похожие калькуляторы
Как рассчитывается чистая зарплата в Южной Корее
Этот калькулятор оценивает ежемесячную зарплату на руки (연봉 실수령액) работника в Южной Корее с помесячной оплатой. Введите валовую зарплату как годовую или месячную сумму, укажите, включает ли годовая цифра выходное пособие, необлагаемую часть месячной выплаты (например, питание), число членов семьи для удержания, сколько из них дети от 8 до 20 лет, и ставку удержания, выбранную вместе с работодателем. Страница показывает зарплату на руки за месяц и за год, долю удерживаемой валовой зарплаты, построчную расшифровку каждого удержания и кольцевую диаграмму.
Месячная выплата — это годовая зарплата, деленная на 12 или на 13, если включено выходное пособие. Необлагаемые выплаты, такие как питание до ₩ 200,000, вычитаются, чтобы получить облагаемую выплату. Национальная пенсия составляет 4.75 % от стандартного месячного дохода, ограниченного диапазоном ₩ 410,000 – ₩ 6,590,000 с июля 2026 года. Медицинское страхование — 3.595 %, страхование долговременного ухода — 13.14 % от медицинского взноса (0.9448 % дохода), страхование занятости — 0.9 %. Подоходный налог берётся из упрощённой таблицы удержаний Национальной налоговой службы (приложение 2 к исполнительному указу к Закону о подоходном налоге, изменённое 27 февраля 2026 г.) за вычетом ₩ 20,830, ₩ 45,830 или ₩ 45,830 плюс ₩ 33,330 за каждого ребёнка сверх двух. Местный налог составляет 10 % от него, а каждый взнос округляется вниз до 10 вон.
Пример: годовая зарплата ₩ 50,000,000 с питанием ₩ 200,000 и одним членом семьи даёт валовую месячную выплату ₩ 4,166,666. Удержания: национальная пенсия ₩ 188,380, медицинское страхование ₩ 142,600, долговременный уход ₩ 18,730, страхование занятости ₩ 35,690, подоходный налог ₩ 190,620 и местный налог ₩ 19,060, поэтому зарплата на руки составляет ₩ 3,571,586 в месяц (₩ 42,859,032 в год). Это лишь оценка: она не включает годовой налоговый перерасчёт, другие надбавки и вычеты, а ваша расчётная программа может отличаться на несколько вон.