Зарплата брутто и нетто (Франция)
Переводите французскую зарплату брутто (salaire brut) в нетто и обратно для работников частного сектора, руководителей (cadres) и государственных служащих с учётом ставок взносов 2026 года и налога у источника.
Франция — Code de la sécurité sociale (Кодекс социального обеспечения), ставки AGIRC-ARRCO 2026 года и ст. 204 H CGI (prélèvement à la source). Правила действуют на 24/10/2026.
Оценка носит справочный характер: проверьте официальные источники или обратитесь к лицензированному специалисту, прежде чем полагаться на неё.
Похожие калькуляторы
Часто задаваемые вопросы
Чем отличается нетто до налога от нетто к выплате?
Нетто до налога (net avant impôt) — это зарплата брутто за вычетом социальных взносов работника. С 2019 года работодатель также удерживает подоходный налог (prélèvement à la source), поэтому сумма, поступающая на ваш счёт, равна нетто до налога за вычетом этого удержания.
Почему налогооблагаемое нетто выше, чем нетто до налога?
Часть CSG (2.40%) и CRDS (0.50%) не вычитается из подоходного налога, а доля работодателя в обязательном медицинском страховании является налогооблагаемой выгодой. Их добавляют обратно, чтобы получить налогооблагаемое нетто (net imposable), используемое для удержания.
Когда применяется нейтральная ставка?
Работодатель применяет сетку нейтральной ставки, если не получил вашу личную ставку, например при первом трудоустройстве, или если вы попросили её не сообщать. Сетка зависит только от месячного налогооблагаемого дохода и территории.
Почему руководители (cadres) получают чуть меньше нетто при той же зарплате брутто?
Руководители платят взнос APEC в дополнение к общим взносам. Разница невелика (0.024%); более заметные различия возникают из страховых и медицинских планов каждой компании, которые можно ввести в поле доли работника.
Одинаковы ли взносы госслужащих и работников частного сектора?
Нет. Госслужащие не платят общие пенсионные взносы и взносы AGIRC-ARRCO; они платят 11.10% на пенсию госслужащих с индексируемого оклада и 5% RAFP с премий, а также CSG и CRDS, как и все.
Как работает калькулятор зарплаты брутто и нетто во Франции
Этот калькулятор переводит французскую зарплату брутто (salaire brut) в сумму нетто, которую вы получаете, и по сумме нетто считает обратно брутто, о котором нужно договариваться. Он охватывает работников частного сектора, не являющихся руководителями (non-cadres), руководителей (cadres) и государственных служащих (fonctionnaires), и принимает почасовую, месячную или годовую сумму. Он показывает каждую строку взносов работника, налогооблагаемое нетто (net imposable) и налог у источника (prélèvement à la source), поэтому подходит работникам во Франции, тем, кто сравнивает предложения о работе, и HR-командам, готовящим быструю оценку.
Метод следует правилам 2026 года. Потолок социального обеспечения составляет € 4,005 в месяц. Ставки работника: 6.90% на пенсионное страхование с потолком, 0.40% без потолка, AGIRC-ARRCO 3.15% и 8.64% на двух диапазонах, CEG 0.86% и 1.08%, CET 0.14% выше потолка и APEC 0.024% для cadres. CSG (9.20%, из них 6.80% вычитается) и CRDS (0.50%) применяются к 98.25% зарплаты брутто. Налогооблагаемое нетто добавляет обратно невычитаемую CSG, CRDS и долю работодателя в медицинском страховании. Для удержания используется сетка нейтральной ставки ст. 204 H CGI, действующая с 1 мая 2026 года (loi de finances pour 2026), или ваша личная ставка.
Пример: non-cadre с зарплатой € 3,000.00 брутто в месяц платит € 625.21 взносов работника, поэтому нетто до налога равно € 2,374.79. Налогооблагаемое нетто — € 2,460.27, что попадает в диапазон нейтральной ставки 5.3%, значит удержание составляет € 130.39, а нетто к выплате — € 2,244.40, или € 26,932.80 в год. Это оценка: она не учитывает льготы по сверхурочным, 13-ю зарплату и правила вашего коллективного договора, которые могут изменить результат.