இத்தாலி TFR (பணிநிறைவு நிதி)
முதலாளி ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஒதுக்கும் TFR (trattamento di fine rapporto) தொகையை ISTAT மறுமதிப்பீடு மற்றும் 17% மாற்று வரியுடன் மதிப்பிடுங்கள்.
இத்தாலி — குடிமையியல் சட்டத்தொகுப்பின் பிரிவு 2120 (சட்டம் 297/1982), ISTAT மறுமதிப்பீட்டு குணகங்கள் மற்றும் 17% மாற்று வரி, 24/10/2026 அன்று நடைமுறையில் உள்ள விதிகள்.
வழிகாட்டுதலுக்கான மதிப்பீடு மட்டுமே: இதை நம்புவதற்கு முன் அதிகாரப்பூர்வ மூலங்களைச் சரிபார்க்கவும் அல்லது உரிமம் பெற்ற நிபுணரைக் கேட்கவும்.
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
ஒவ்வொரு ஆண்டும் நான் எவ்வளவு TFR சேர்க்கிறேன்?
ஆண்டு ஊதியத்தில் ஏறத்தாழ 6.91%: ஊதியத்தை 13.5-ஆல் வகுத்து (7.41%), INPS ஓய்வூதிய நிதிக்கான 0.5% பங்களிப்பைக் கழித்தது. ஒரு மாதத்தில் குறைந்தது 15 நாட்கள் பணியாற்றினால் அந்த மாதம் கணக்கில் சேரும்.
TFR எவ்வாறு மறுமதிப்பீடு செய்யப்படுகிறது?
ஒவ்வொரு டிசம்பர் 31 அன்றும் முந்தைய ஆண்டு வரை சேர்ந்த நிதி, 1.5% மற்றும் முந்தைய டிசம்பர் முதல் ISTAT நுகர்வோர் விலை மாற்றத்தின் (FOI குறியீடு) 75% அளவு உயர்கிறது. இந்த மறுமதிப்பீட்டின் மீதான 17% மாற்று வரியை முதலாளி செலுத்துகிறார்; அது நிதியிலிருந்து கழிக்கப்படுகிறது.
செலுத்தும்போது TFR-க்கு வரி உண்டா?
ஆம். ஏற்கனவே 17% வரி விதிக்கப்பட்ட மறுமதிப்பீட்டைக் கழித்த தொகைக்கு, செலுத்தும் ஆண்டுக்கு முந்தைய ஐந்து ஆண்டுகளின் சராசரி IRPEF விகிதத்தில் தனியாக வரி விதிக்கப்படுகிறது; எனவே அது உங்கள் பிற வருமானத்துடன் சேராது.
என் TFR மீது முன்பணம் பெற முடியுமா?
ஒரே முதலாளியிடம் 8 ஆண்டுகள் பணியாற்றிய பிறகு, மருத்துவச் செலவுகளுக்காக அல்லது உங்களுக்கோ உங்கள் குழந்தைகளுக்கோ முதல் வீடு வாங்குவதற்காக நிதியில் 70% வரை கோரலாம்; பணி உறவில் ஒரே ஒரு முறை மட்டுமே (குடிமையியல் சட்டத்தொகுப்பின் பிரிவு 2120).
மேலும் பார்க்க இத்தாலியில் பணி நீக்க ஊதியம்
இத்தாலி TFR கணிப்பான் எவ்வாறு செயல்படுகிறது
TFR (trattamento di fine rapporto) என்பது இத்தாலியில் ஒவ்வொரு முதலாளியும் எந்தப் பணி உறவு முடிந்தாலும் செலுத்த வேண்டிய ஒத்திவைக்கப்பட்ட ஊதியம்; நீங்கள் ராஜினாமா செய்தாலும், பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டாலும் அல்லது ஓய்வுபெற்றாலும் (குடிமையியல் சட்டத்தொகுப்பின் பிரிவு 2120). ஒவ்வொரு ஆண்டும் முதலாளி உங்கள் ஊதியத்தின் ஒரு பகுதியை ஒதுக்கி, அதை தொடர்ந்து மறுமதிப்பீடு செய்கிறார். தொடக்க மற்றும் முடிவு தேதிகளுக்கு இடையில் நிதி ஆண்டுதோறும் எப்படி வளர்கிறது என்பதை, ஆண்டு ஒதுக்கீடு, ISTAT மறுமதிப்பீடு மற்றும் மாற்று வரியுடன் இந்தக் கணிப்பான் காட்டுகிறது. தங்கள் ஊதியச் சீட்டுகளைச் சரிபார்க்க விரும்பும் இத்தாலிய ஊழியர்களுக்கும், விரைவான மதிப்பீடு தேவைப்படும் HR மற்றும் ஊதியப் பணியாளர்களுக்கும் இது உதவும்.
ஆண்டு ஒதுக்கீடு என்பது ஆண்டு ஊதியத்தை 13.5-ஆல் வகுத்து, INPS ஓய்வூதிய நிதிக்கான 0.5% பங்களிப்பைக் கழித்தது. ஒரு மாதத்தில் குறைந்தது 15 நாட்கள் பணியாற்றினால் அந்த மாதம் கணக்கில் சேரும். ஒவ்வொரு டிசம்பர் 31 அன்றும் முந்தைய ஆண்டு வரை சேர்ந்த நிதி ISTAT குணகத்தால் மறுமதிப்பீடு செய்யப்படுகிறது: 1.5% மற்றும் FOI நுகர்வோர் விலைக் குறியீட்டு மாற்றத்தின் 75%. பணிநிறைவு ஆண்டில் பணிநிறைவு மாதத்தின் குணகம் பயன்படுத்தப்படுகிறது. 2015 முதல் மறுமதிப்பீட்டின் மீது 17% மாற்று வரி (சட்டம் 190/2014) விதிக்கப்பட்டு நிதியிலிருந்து கழிக்கப்படுகிறது. குணகங்கள் ISTAT மாதந்தோறும் வெளியிடுபவை; அவை தளத்தில் ஒவ்வொரு மாதமும் புதுப்பிக்கப்படுகின்றன.
எடுத்துக்காட்டு: தொடக்கம் 01/01/2020, முடிவு 31/12/2025 மற்றும் ஆண்டு ஊதியம் €30,000. ஒவ்வொரு ஆண்டும் €30,000 / 13.5 கழித்தல் €150.00, அதாவது €2,072.22 ஒதுக்கப்படுகிறது. 2022-ல் குணகம் 9.974576% ஆக இருந்தது, எனவே €4,219.41 நிதி வரிக்கு முன் €420.87 மறுமதிப்பீடு ஈட்டியது. 2025 இறுதியில் நிதி €13,346.82 ஆகிறது. நீங்கள் ஆண்டு உயர்வை உள்ளிடாவிட்டால் மதிப்பீடு ஊதியத்தை மாறாமல் வைத்திருக்கும், முன்பணங்களையும் (anticipazioni) fondo pensione-க்கான மாற்றங்களையும் புறக்கணிக்கும், செலுத்தலின் மீது வரவேண்டிய tassazione separata-வைக் கணக்கிடாது.