ரஷ்யாவில் நோய் உதவித்தொகை
கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளின் வருமானத்தைக் கொண்டு ரஷ்யாவில் நோய் விடுப்பு உதவித்தொகையை (больничный) கணக்கிடுங்கள்; முதலாளி செலுத்தும் பகுதியும் சமூக நிதி செலுத்தும் பகுதியும் தனியாகக் காட்டப்படும்.
ரஷ்யா — கட்டாய சமூகக் காப்பீடு குறித்த 29.12.2006 தேதியிட்ட கூட்டாட்சிச் சட்டம் எண் 255-FZ (Федеральный закон № 255-ФЗ), பிரிவுகள் 3, 7 மற்றும் 14. 24/10/2026 அன்று நடைமுறையில் உள்ள விதிகள்.
வழிகாட்டுதலுக்கான மதிப்பீடு மட்டுமே: இதை நம்புவதற்கு முன் அதிகாரப்பூர்வ மூலங்களைச் சரிபார்க்கவும் அல்லது உரிமம் பெற்ற நிபுணரைக் கேட்கவும்.
நோய் உதவித்தொகை பற்றி அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
சராசரி வருமானத்திற்கு எந்த ஆண்டுகள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன?
நோய் விடுப்பு தொடங்கும் ஆண்டுக்கு முந்தைய இரண்டு நாட்காட்டி ஆண்டுகள்: 2026 இல் தொடங்கும் விடுப்புக்கு 2024 மற்றும் 2025. ஒவ்வொரு ஆண்டும் அந்த ஆண்டின் பங்களிப்பு உச்சவரம்பு வரை மட்டுமே கணக்கிடப்படும்; கூடுதல் எப்போதும் 730 ஆல் வகுக்கப்படும்.
காப்பீட்டுக் காலம் உதவித்தொகையை எவ்வாறு மாற்றுகிறது?
8 ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கு மேல் காப்பீட்டுக் காலம் இருந்தால் சராசரி வருமானத்தில் 100%, 5 முதல் 8 ஆண்டுகளுக்கு 80%, 5 ஆண்டுகளுக்குக் குறைவாக இருந்தால் 60% கிடைக்கும். 6 மாதங்களுக்குக் குறைவாக இருந்தால் முழு மாத உதவித்தொகை குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை (MROT) மீறக்கூடாது.
2026 இல் அதிகபட்சமும் குறைந்தபட்சமும் என்ன?
2026 இல் தொடங்கும் நோய் விடுப்புக்கு சராசரி தினசரி வருமானம் அதிகபட்சம் 6,827.40 ரூபிள் ((2,225,000 + 2,759,000) ÷ 730), குறைந்தபட்சம் 890.73 ரூபிள் (27,093 × 24 ÷ 730); காப்பீட்டுக் காலச் சதவீதத்தைப் பயன்படுத்துவதற்கு முன்.
நோய் விடுப்பு உதவித்தொகையை யார் செலுத்துகிறார்கள்?
ஊழியரின் சொந்த நோய் அல்லது காயத்திற்கு முதல் 3 நாட்காட்டி நாட்களை முதலாளி செலுத்துவார்; மீதியை ரஷ்ய சமூக நிதி (СФР) நேரடியாக ஊழியருக்குச் செலுத்தும். இருவரும் வருமான வரியைப் பிடித்தம் செய்கிறார்கள்.
ரஷ்ய வருமான வரி (NDFL) கணிப்பான் · ரஷ்யாவில் விடுமுறை ஊதியம்
ரஷ்ய நோய் உதவித்தொகை கணிப்பான் எவ்வாறு செயல்படுகிறது
ரஷ்யாவில் ஒரு ஊழியர் தனது சொந்த நோய் அல்லது காயத்திற்குப் பெறும் தற்காலிக செயலிழப்பு உதவித்தொகையை (пособие по временной нетрудоспособности, больничный என அழைக்கப்படுகிறது) இந்தக் கணிப்பான் மதிப்பிடுகிறது. மொத்த உதவித்தொகையை, முதல் மூன்று நாட்காட்டி நாட்களை ஈடுசெய்யும் முதலாளி செலுத்தும் பகுதியாகவும், நான்காம் நாள் முதல் ரஷ்ய சமூக நிதி (СФР) செலுத்தும் பகுதியாகவும் பிரிக்கிறது. பின்னர் ஒவ்வொரு செலுத்துபவருக்கும் வருமான வரியை (NDFL) பயன்படுத்தி, நீங்கள் உண்மையில் பெறும் நிகரத் தொகையைக் காட்டுகிறது. சம்பள நாளுக்கு முன் நோய் விடுப்புச் சான்றிதழைச் சரிபார்க்க விரும்பும் ஊழியர்கள், கணக்காளர்கள், மனிதவளப் பணியாளர்களுக்கு இது பொருந்தும்.
இந்த முறை கூட்டாட்சிச் சட்டம் 255-FZ ஐப் பின்பற்றுகிறது. நோய் விடுப்பு தொடங்குவதற்கு முந்தைய இரண்டு நாட்காட்டி ஆண்டுகளின் வருமானம், ஒவ்வொன்றும் அந்த ஆண்டின் காப்பீட்டுப் பங்களிப்பு உச்சவரம்புக்கு (2024: 2,225,000; 2025: 2,759,000; 2026: 2,979,000 ரூபிள்) வரம்பிடப்பட்டு, கூட்டப்பட்டு 730 ஆல் வகுக்கப்படுகிறது. முடிவு குறைந்தபட்ச ஊதியம் (MROT, 2026 இல் 27,093 ரூபிள்) × 24 ÷ 730 ஐ விடக் குறைவாக இருக்கக்கூடாது; 2026 இல் 6,827.40 ரூபிளை மீறவும் கூடாது. சதவீதம் காப்பீட்டுக் காலத்தைப் பொறுத்து 60%, 80% அல்லது 100%; MROT மாதாந்திரக் குறைந்தபட்சமும் ஆறு மாதங்களுக்குக் குறைவான காலத்திற்கான உச்சவரம்பும் பொருந்தும். NDFL வசிப்பாளர்களுக்கான படிப்படியான விகிதத்தைப் பயன்படுத்துகிறது.
எடுத்துக்காட்டு: 2024 இல் 1,200,000 ரூபிள், 2025 இல் 1,500,000 ரூபிள் வருமானம், 8 ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கு மேல் காப்பீட்டுக் காலம், 10 மார்ச் 2026 முதல் 10 நாட்கள் நோய் விடுப்பு. சராசரி நாளொன்றுக்கு 3,698.63 ரூபிள்; எனவே முதலாளி 3 நாட்களுக்கு 11,095.89 ரூபிளும், சமூக நிதி 7 நாட்களுக்கு 25,890.41 ரூபிளும் செலுத்தும்; NDFL க்கு முன் மொத்தம் 36,986.30 ரூபிள். வரம்புகள்: சொந்த நோய் அல்லது காயம் மட்டுமே உள்ளடங்கும்; குடும்ப உறுப்பினர் பராமரிப்பு, மகப்பேறு, ஆண்டுகள் மாற்றீடு, பகுதிநேர வேலை, விடுப்பு விதிமீறல்கள் உள்ளடங்காது. இது ஒரு மதிப்பீடு மட்டுமே, சட்ட ஆலோசனை அல்ல.