தென் கொரியா பணிநீக்க இழப்பீடு

தென் கொரியாவில் பணிநீக்க இழப்பீடு எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகிறது

இந்தக் கால்குலேட்டர் ஊழியர் ஓய்வூதிய நலன் பாதுகாப்புச் சட்டம் பிரிவு 4-ன் கீழ் தென் கொரியாவில் ஊழியருக்குச் செலுத்த வேண்டிய சட்டப்படியான பணிநீக்க இழப்பீட்டை (퇴직금) மதிப்பிடுகிறது. குறைந்தது 1 ஆண்டு தொடர்ச்சியான சேவையும் சராசரியாக வாரத்திற்கு 15 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நிர்ணயிக்கப்பட்ட மணிநேரம் வேலை செய்யும் ஊழியர்களுக்கு, வெளியேறும் காரணம் எதுவாக இருந்தாலும், இந்த உரிமை பொருந்தும். பணியில் சேர்ந்த தேதி, கடைசி வேலை நாள், வாரத்திற்கு நிர்ணயிக்கப்பட்ட மணிநேரமும் வேலை நாட்களும், கடைசி 3 மாத ஊதியம், கடந்த 12 மாதங்களில் வழங்கிய போனஸ் மற்றும் பயன்படுத்தாத விடுப்புப் படி, விருப்பமாக மாதாந்திர சாதாரண ஊதியம் (통상임금) ஆகியவற்றை உள்ளிடவும். பக்கம் தகுதி சரிபார்ப்பு, மொத்த பணிநீக்க இழப்பீடு, சராசரி தினசரி ஊதியத்தின் விவரம், நீங்கள் விரும்பினால் மதிப்பிடப்பட்ட ஓய்வுக்கால வருமான வரி (퇴직소득세) மற்றும் அதற்குப் பின் மீதமுள்ள தொகையைக் காட்டுகிறது.

சராசரி தினசரி ஊதியம் (평균임금) என்பது கடைசி வேலை நாளுக்கு அடுத்த நாளுக்கு முந்தைய 3 மாத ஊதியங்களின் கூட்டுத்தொகை, அதனுடன் கடந்த 12 மாதங்களில் வழங்கிய போனஸில் 3/12 மற்றும் பயன்படுத்தாத விடுப்புப் படியில் 3/12 சேர்த்து, அந்தக் காலத்தின் நாட்காட்டி நாட்கள் எண்ணிக்கையால் வகுத்த தொகை (தொழிலாளர் தரநிலைச் சட்டம் பிரிவு 2(1)6). சாதாரண தினசரி ஊதியம் அதிகமாக இருந்தால் சட்டம் அதைப் பயன்படுத்தும் (பிரிவு 2(2)). பணிநீக்க இழப்பீடு = தினசரி ஊதியம் × 30 × சேவை நாட்கள் ÷ 365 (ஊழியர் ஓய்வூதிய நலன் பாதுகாப்புச் சட்டம் பிரிவு 8), வோன் அலகுக்குக் கீழுள்ள பகுதி நீக்கப்படும். ஓய்வுக்கால வருமான வரி வருமான வரிச் சட்டம் பிரிவு 48 மற்றும் 55-ன்படி 2023 முதல் நடைமுறையில் உள்ள அட்டவணைகளைப் பின்பற்றுகிறது: சேவை ஆண்டு கழிவு, ஆண்டு ஊதியமாக மாற்றம், இரண்டாவது கழிவு, படிப்படியான வீதங்கள் மற்றும் சேவை ஆண்டுகளுக்கு ஏற்ப மீண்டும் சரிசெய்தல், அத்துடன் 10 % உள்ளூர் வருமான வரி.

எடுத்துக்காட்டு: 2 மார்ச் 2021 அன்று பணியில் சேர்ந்தவர், கடைசி வேலை நாள் 30 செப்டம்பர் 2026, மாதம் ₩ 4,000,000 ஊதியம், ₩ 6,000,000 போனஸ் மற்றும் ₩ 1,200,000 பயன்படுத்தாத விடுப்புப் படி. சராசரி தினசரி ஊதியம் ₩ 13,800,000 ÷ 92 நாட்கள் = ₩ 150,000.00; 2,039 நாட்கள் சேவையுடன் பணிநீக்க இழப்பீடு ₩ 25,138,356. மதிப்பிடப்பட்ட ஓய்வுக்கால வருமான வரி ₩ 339,320 மற்றும் உள்ளூர் வருமான வரி ₩ 33,930, அதன்பின் ₩ 24,765,106 மீதமாகும். வரம்புகள்: முடிவு சட்டப்படியான குறைந்தபட்சம் மட்டுமே. நிறுவனத்தின் DB அல்லது DC ஓய்வூதியத் திட்டங்கள், IRP கணக்கு மூலம் வரி ஒத்திவைப்பு, இடைக்காலத் தீர்வுகள் மற்றும் சட்டம் சராசரி ஊதியத்திலிருந்து விலக்கும் ஊதிய அம்சங்கள் மாதிரியில் சேர்க்கப்படவில்லை; எண்களை வேலைவாய்ப்பு மற்றும் தொழிலாளர் அமைச்சகம் அல்லது உரிமம் பெற்ற தொழிலாளர் சட்ட வழக்கறிஞரிடம் உறுதிப்படுத்துங்கள்.