ஜெர்மனி Brutto-Netto கால்குலேட்டர்
கூட்டாட்சி நிதி அமைச்சகத்தின் (BMF) அதிகாரப்பூர்வ ஊதிய வரித் திட்டத்தின்படி ஜெர்மனியில் உங்கள் Brutto சம்பளத்திலிருந்து Netto-வை கணக்கிடுங்கள், அல்லது இலக்கு Netto-க்குத் தேவையான Brutto-வை அறியுங்கள்.
ஜெர்மனி — Einkommensteuergesetz (EStG, வருமான வரிச் சட்டம்) மற்றும் BMF-இன் அதிகாரப்பூர்வ Programmablaufplan 2025/2026, Solidaritätszuschlaggesetz (ஒற்றுமை கூடுதல் வரிச் சட்டம்), மாநிலங்களின் (Länder) தேவாலய வரிச் சட்டங்கள் மற்றும் சமூகச் சட்டத் தொகுப்புகள் (SGB IV, V, VI, XI மற்றும் III). 24/10/2026 அன்று நடைமுறையில் உள்ள விதிகள்.
வழிகாட்டுதலுக்கான மதிப்பீடு மட்டுமே: இதை நம்புவதற்கு முன் அதிகாரப்பூர்வ மூலங்களைச் சரிபார்க்கவும் அல்லது உரிமம் பெற்ற நிபுணரைக் கேட்கவும்.
வேலையை விட்டுச் செல்கிறீர்களா? ஜெர்மனியில் பணிநீக்க இழப்பீடு
ஜெர்மனியில் Brutto மற்றும் Netto பற்றிய கேள்விகள்
என் Netto ஏன் என் Brutto-வை விட இவ்வளவு குறைவாக உள்ளது?
உங்கள் Brutto-விலிருந்து இரண்டு பகுதிகள் கழிக்கப்படுகின்றன. வரிகள் என்பவை ஊதிய வரி (Lohnsteuer), அதிக வருமானம் உள்ளவர்களுக்கான ஒற்றுமை கூடுதல் வரி மற்றும் தேவாலய உறுப்பினர்களுக்கான தேவாலய வரி. சமூகக் காப்பீடு உச்சவரம்புகள் வரை உங்கள் சம்பளத்தில் சுமார் 21% எடுக்கிறது: ஓய்வூதியத்திற்கு 9.3%, வேலையின்மைக்கு 1.3%, சுகாதாரத்திற்கு சுமார் 8.75%, நீண்டகால பராமரிப்புக் காப்பீட்டிற்கு 1.8% முதல் 2.4%.
என் வரி வகுப்பு (Steuerklasse) எது?
திருமணமாகாதவர்கள் வகுப்பு I-லும், தனிப் பெற்றோர் வகுப்பு II-லும் இருப்பார்கள். திருமணமான தம்பதிகளும் சிவில் பார்ட்னர்களும் III மற்றும் V (அதிகம் சம்பாதிப்பவர் III எடுப்பார்), IV மற்றும் IV, அல்லது இருவருக்கும் இடையே வரியை நியாயமாகப் பகிரும் காரணியுடன் கூடிய IV ஆகியவற்றைத் தேர்ந்தெடுக்கிறார்கள். வகுப்பு VI இரண்டாவது வேலைக்குப் பொருந்தும். உங்கள் வகுப்பு உங்கள் மின்னணு வரித் தரவிலும் (ELStAM) சம்பளச் சீட்டிலும் இருக்கும்.
கூடுதல் பங்களிப்பு (Zusatzbeitrag) என்றால் என்ன?
ஒவ்வொரு சட்டப்பூர்வ சுகாதாரக் காப்பீட்டாளரும் பொதுவான 14.6%-க்கு மேல் தனக்கான கூடுதல் விகிதத்தை வசூலிக்கிறார். சராசரி 2025-ல் 2.5% மற்றும் 2026-ல் 2.9% ஆக இருந்தது. நீங்களும் உங்கள் முதலாளியும் தலா பாதி செலுத்துகிறீர்கள். உங்கள் காப்பீட்டாளரின் விகிதத்தை உள்ளிடுங்கள், அல்லது சராசரியைப் பயன்படுத்த புலத்தை காலியாக விடுங்கள்.
தேவாலய வரி எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகிறது?
வரி விதிக்கும் தேவாலயத்தின் உறுப்பினர்கள் Bayern மற்றும் Baden-Württemberg-ல் ஊதிய வரியில் 8% மற்றும் பிற மாநிலங்களில் 9% செலுத்துகிறார்கள். குழந்தை வரி விலக்குகள் மாதாந்திர ஊதிய வரியை மாற்றாவிட்டாலும் தேவாலய வரியின் அடிப்படையைக் குறைக்கின்றன. சில தேவாலயங்களின் உச்சவரம்பு விதிகள் இங்கே பயன்படுத்தப்படவில்லை.
Midijob-ல் என்ன மாறுகிறது?
மாதத்திற்கு 556.01 € (2025) அல்லது 603.01 € (2026) முதல் 2,000 € வரை நீங்கள் மாறுதல் பகுதியில் (Übergangsbereich) இருக்கிறீர்கள். உங்கள் சமூகக் காப்பீட்டுப் பங்கு கிட்டத்தட்ட பூஜ்யத்தில் தொடங்கி படிப்படியாக உயர்கிறது, முதலாளி அதிகம் செலுத்துகிறார். உங்களுக்கு இன்னும் முழு ஓய்வூதிய உரிமைகள் கிடைக்கும். ஊதிய வரி உங்கள் முழு Brutto மீது கணக்கிடப்படுகிறது.
ஜெர்மனி Brutto-Netto கால்குலேட்டர் எவ்வாறு செயல்படுகிறது
இந்தக் கால்குலேட்டர் சம்பளத்தில் எவ்வளவு மிஞ்சுகிறது என்பதை அறிய விரும்பும் ஜெர்மனியின் ஊழியர்களுக்கானது. உங்கள் மாத அல்லது ஆண்டு Brutto, வரி வகுப்பு (Steuerklasse), கூட்டாட்சி மாநிலம், தேவாலய உறுப்பினர் நிலை, பிறந்த ஆண்டு, குழந்தைகள் மற்றும் சுகாதாரக் காப்பீட்டை உள்ளிடுங்கள், ஒவ்வொரு கழிவுடனும் உங்கள் Netto-வை அது காட்டும். தலைகீழ் முறை அதற்கு நேர்மாறாகச் செய்கிறது: நீங்கள் விரும்பும் Netto-வை உள்ளிட்டால் தேவையான Brutto-வை கண்டறியும், இது சம்பளம் பேசும்போதும் வேலை வாய்ப்புகளை ஒப்பிடும்போதும் உதவும். தொகைகள் யூரோவில் இருக்கும், நீங்கள் 2025 அல்லது 2026 விதிகளைத் தேர்ந்தெடுக்கலாம்.
ஊதிய வரி, கூட்டாட்சி நிதி அமைச்சகம் (BMF) ஒவ்வொரு ஆண்டும் சம்பள மென்பொருளுக்காக வெளியிடும் அதிகாரப்பூர்வ Programmablaufplan (PAP)-ஐப் பின்பற்றுகிறது, இது 2025 மற்றும் 2026-க்கு வரி வரியாக எடுத்துக்கொள்ளப்பட்டுள்ளது. இது உங்கள் சம்பளத்தை ஓர் ஆண்டுக்குக் கணித்து, ஊழியர் விலக்கு, சிறப்புச் செலவு விலக்கு மற்றும் காப்பீட்டு ஏற்பாட்டு விலக்கு (Vorsorgepauschale) ஆகியவற்றைக் கழித்து, EStG-ன் பிரிவு 32a வருமான வரி விகிதத்தைப் பயன்படுத்தி, முடிவை மீண்டும் மாதத்தின் மீது பகிர்கிறது. 5.5% ஒற்றுமை கூடுதல் வரி (Solidaritätszuschlag) விலக்கு வரம்பிற்கு மேல் மட்டுமே பொருந்தும், தேவாலய வரி ஊதிய வரியில் 8% அல்லது 9%, குழந்தை வரி விலக்குகள் அதன் அடிப்படையைக் குறைக்கின்றன.
சமூகக் காப்பீடு ஒவ்வொரு ஆண்டின் விகிதங்களைப் பயன்படுத்துகிறது: ஓய்வூதியம் 18.6% மற்றும் வேலையின்மை 2.6% சமமாகப் பிரிக்கப்பட்டு, சுகாதாரம் 14.6% மற்றும் உங்கள் காப்பீட்டாளரின் கூடுதல் விகிதமும் சமமாகப் பிரிக்கப்பட்டு, நீண்டகால பராமரிப்பு 3.6%, இதில் Sachsen-ல் ஊழியருக்கு 2.3%, 23 வயதிலிருந்து குழந்தை இல்லாதவர்களுக்கு 0.6% கூடுதல் கட்டணம் மற்றும் இரண்டாவது முதல் ஐந்தாவது வரை 25 வயதுக்குட்பட்ட ஒவ்வொரு குழந்தைக்கும் 0.25% குறைப்பு உள்ளன. பங்களிப்புகள் உச்சவரம்புகளில் நிற்கின்றன (2026-ல் சுகாதாரம் மற்றும் பராமரிப்புக்கு மாதத்திற்கு 5,812.50 €, ஓய்வூதியம் மற்றும் வேலையின்மைக்கு 8,450 €). 2,000 € வரையிலான Midijob பகுதியில் ஊழியர் பங்கு குறைக்கப்பட்ட அடிப்படையைப் பயன்படுத்துகிறது. தனியார் சுகாதாரக் காப்பீடு சுகாதார மற்றும் பராமரிப்புப் பங்களிப்புகளுக்குப் பதிலாக உங்கள் பிரீமியங்களிலிருந்து முதலாளியின் மானியத்தைக் கழித்த தொகையைப் பயன்படுத்துகிறது.
எடுத்துக்காட்டு: 2026-ல் Nordrhein-Westfalen-ல் வசிக்கும், 1990-ல் பிறந்த, வகுப்பு I-ல் உள்ள திருமணமாகாத நபர், குழந்தைகள் இல்லாமல், தேவாலய உறுப்பினராக மற்றும் சராசரி 2.9% கூடுதல் விகிதத்தில் காப்பீடு செய்தவர், மாதத்திற்கு 5,000.00 € Brutto சம்பாதிக்கிறார். ஊதிய வரி 782.41 €, தேவாலய வரி 70.41 € மற்றும் ஒற்றுமை கூடுதல் வரி இல்லை. சுகாதாரக் காப்பீடு 437.50 €, பராமரிப்புக் காப்பீடு 120.00 €, ஓய்வூதியம் 465.00 € மற்றும் வேலையின்மை 65.00 € எடுக்கின்றன, Netto 3,059.68 € மிஞ்சுகிறது. இந்த முடிவு ஒரு மதிப்பீடு: ஒருமுறை கொடுப்பனவுகள், நிறுவன கார், உங்கள் வரித் தரவில் உள்ள வரி இல்லாத விலக்குகள் மற்றும் உங்கள் சொந்த வரி அறிக்கை இதை மாற்றக்கூடும்.