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ドイツ Brutto-Netto 計算

ドイツの Brutto(総支給額)から Netto(手取り)を、または希望する Netto に必要な Brutto を、連邦財務省(BMF)の公式な賃金税計算プランで計算します。

ドイツ — 所得税法(Einkommensteuergesetz、EStG)と BMF 公式の Programmablaufplan 2025/2026、連帯付加税法(Solidaritätszuschlaggesetz)、各州の教会税法、社会法典(SGB IV、V、VI、XI、III)。24/10/2026時点で有効な規定に基づきます。

目安としての概算です。頼る前に公式情報または資格のある専門家で確認してください。

計算
計算の方向
金額の単位
賃金税(Lohnsteuer)
社会保険(Sozialversicherung)
医療保険(Krankenversicherung)

この計算は、臨時の支給、社用車、非課税の控除がない通常の月給であること、また公的年金保険と失業保険に加入していることを前提としています。

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ドイツの Brutto と Netto に関するよくある質問

なぜ Netto は Brutto よりこんなに少ないのですか?

Brutto からは2つの項目が引かれます。税金は、賃金税(Lohnsteuer)、高所得者向けの連帯付加税、教会員の教会税です。社会保険は上限まで給与の約21%を占めます。年金が 9.3%、失業保険が 1.3%、医療保険が約 8.75%、介護保険が 1.8% から 2.4% です。

自分の税クラス(Steuerklasse)はどれですか?

独身の人はクラス I、ひとり親はクラス II です。夫婦やパートナーシップの二人は、III と V(収入が多い方が III)、IV と IV、または税を公平に分ける係数付きの IV を選びます。クラス VI は2つ目の仕事に適用されます。あなたのクラスは電子税情報(ELStAM)と給与明細に記載されています。

追加保険料(Zusatzbeitrag)とは何ですか?

公的医療保険の各保険者は、一般料率 14.6% に加えて独自の追加料率を設定します。平均は2025年が 2.5%、2026年が 2.9% でした。本人と雇用主が半分ずつ負担します。加入先の料率を入力するか、空欄にして平均を使ってください。

教会税はどのように計算されますか?

教会税を課す教会の会員は、Bayern と Baden-Württemberg では賃金税の 8%、その他の州では 9% を支払います。子ども控除は月々の賃金税を変えませんが、教会税の課税基礎を下げます。一部の教会の上限規定はここでは適用していません。

Midijob では何が変わりますか?

月 556.01 €(2025年)または 603.01 €(2026年)から 2,000 € までは移行領域(Übergangsbereich)に入ります。社会保険の負担分はゼロ近くから始まって徐々に増え、その分雇用主の負担が増えます。年金の受給権は満額のまま積み上がります。賃金税は Brutto 全額に対して計算されます。

ドイツ Brutto-Netto 計算ツールの仕組み

この計算ツールは、給料から手元にいくら残るかを知りたいドイツの従業員のためのものです。月額または年額の Brutto、税クラス(Steuerklasse)、州、教会への所属、生年、子ども、医療保険を入力すると、すべての控除を含めた Netto が表示されます。逆モードはその反対で、希望する Netto を入力すると必要な Brutto を求めます。給与交渉や求人の比較に役立ちます。金額はユーロで、2025年または2026年の規定を選べます。

賃金税は、連邦財務省(BMF)が給与計算ソフト向けに毎年公表する公式の Programmablaufplan(PAP)に従い、2025年と2026年について一行ずつ移植しています。給与を1年分に換算し、被用者控除、特別支出の概算控除、年金・保険の概算控除(Vorsorgepauschale)を差し引き、EStG 第 32a 条の所得税率表を適用して、結果を月に戻します。連帯付加税(Solidaritätszuschlag)の 5.5% は免除限度額を超える場合にのみ適用され、教会税は賃金税の 8% または 9% で、子ども控除によりその課税基礎が下がります。

社会保険は各年の料率を使います。年金 18.6% と失業保険 2.6% は労使で折半、医療保険 14.6% に加入先の追加料率を加えた分も折半、介護保険は 3.6% で、Sachsen の従業員は 2.3%、23歳以上で子どもがいない人には 0.6% の加算、25歳未満の第2子から第5子まで1人につき 0.25% の減額があります。保険料は上限で止まります(2026年は医療・介護保険が月 5,812.50 €、年金・失業保険が 8,450 €)。月 2,000 € までの Midijob 領域では、従業員負担分に軽減された基礎を使います。民間医療保険は、医療・介護保険料の代わりに、あなたの保険料から雇用主の補助を引いた額を使います。

例:2026年に、Nordrhein-Westfalen に住む1990年生まれの独身でクラス I、子どもなし、教会員で、平均の追加料率 2.9% の保険に加入している人が、月 5,000.00 € の Brutto を得る場合。賃金税は 782.41 €、教会税は 70.41 € で、連帯付加税はありません。医療保険は 437.50 €、介護保険は 120.00 €、年金は 465.00 €、失業保険は 65.00 € で、Netto は 3,059.68 € になります。結果は概算です。臨時の支給、社用車、税情報にある非課税の控除、ご自身の確定申告によって変わることがあります。