イタリアの手取り計算（RALからnettoへ）
イタリアの年間総支給額（RAL）を、INPS、IRPEF、税額控除、付加税を反映した給与明細ごと・年間の手取りに換算します。
イタリア — 24/10/2026時点で有効なINPS保険料、IRPEF（TUIR、Legge di Bilancio 2026＝2026年予算法）、cuneo fiscale（税のくさび、L. 207/2024）、MEFの地域付加税率。
目安としての概算です。頼る前に公式情報または資格のある専門家で確認してください。
よくある質問
RALとは何ですか？
RAL（retribuzione annua lorda、年間総支給額）は、INPS保険料と税金を差し引く前の、雇用契約に記載された年間の総支給額です。13か月目の給与と、該当する場合は14か月目の給与を含みますが、経費精算や福利厚生は含みません。
給与明細がこの結果と違うのはなぜですか？
雇用主は前年の地域付加税と市町村付加税を翌年に天引きし、ボーナスを12か月にわたって支払い、12月分の給与明細で全体を調整します。残業代、各種手当、扶養控除、会社の福利厚生も月額を変えます。
13回目と14回目の支払いとは何ですか？
tredicesima（13か月目の給与）は、すべての全国労働協約に基づき12月に支払われます。商業や観光業などの一部の協約では、6月または7月にquattordicesima（14か月目の給与）が加わります。13回か14回かを選んでも年間の手取りは変わらず、1回あたりの金額だけが変わります。
cuneo fiscaleとは何ですか？
2025年から、所得が€20.000までの従業員は勤労所得の7,1%、5,3%または4,8%の非課税額を受け取り、€20.000から€40.000の従業員は最大€1.000の追加の税額控除を受けます（法律207/2024）。
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イタリアの手取り計算機の仕組み
この計算機は、イタリアで働く従業員の年間総支給額であるRAL（retribuzione annua lorda）を、実際に受け取る手取りに換算します。イタリアの民間企業の従業員や、求人を比較している方に向いています。課税年度（2025年または2026年）、RAL、契約上の支払回数（13回または14回）、居住地域、市町村付加税率、必要に応じて市町村の免除しきい値を入力します。特殊なケースに備えて、INPS料率と保険料の上限も調整できます。結果には、給与明細1回あたりと年間の手取り、保険料と税金の合計、項目別の内訳が表示されます。
計算はイタリアの給与明細の順序に従います。まずRALから従業員負担のINPS保険料9,19%を差し引き、年金対象の第1区分（2026年は€56.224）を超える部分には1%が加算されます。残りが課税所得です。IRPEFは2026年は23%、33%、43%の税率区分で計算されます（2025年は23%、35%、43%、Legge di Bilancio 2026＝2026年予算法、法律199/2025）。次に給与所得者の税額控除（TUIR第13条）とcuneo fiscaleの措置（法律207/2024）を適用し、低所得者にはtrattamento integrativoが加わります。地域・市町村のaddizionaleは、IRPEF納付額がプラスの場合にのみ課されます。
例：2026年、ロンバルディア州、RAL €35.000、市町村税率0,80%、支払回数13回の場合。INPSは€3.216,50で、課税所得は€31.783,50です。IRPEF税額（控除前）は€7.688,56で、給与所得者の税額控除€1.646,48とcuneo fiscaleの追加控除€1.000を差し引くと、IRPEF納付額は€5.042,08になります。地域付加税は€454,98、市町村付加税は€254,27なので、手取りは年間€26.032,17、給与明細1回あたり€2.002,47です。この試算は、1年間フルに働き、扶養家族、他の所得、控除対象の経費がないと仮定しています。