コンテンツへスキップ
Calcular.online
Calcular.online

海外の労働法

ヨーロッパ7か国の退職金に加え、中南米、インド、湾岸諸国、ロシア、ドイツ、フランス、イタリア、日本、韓国、中国のボーナス、清算金、手取り給与、休暇の計算ツール。

国際退職金

フランス、ドイツ、ポルトガル、スペイン、イタリア、イングランド、アイルランドの退職金・解雇手当(税引前)を概算します。法定の予告期間、退職金または整理解雇手当、未消化休暇の精算に対応します。結果は税引前の概算額で、各国の現行法令に基づいて計算されます。専門家の助言に代わるものではありません。

CTCから手取り給与へ(インド)

CTCを毎月の手取り給与に換算するインド向けの計算ツール。基本給、HRA、特別手当、EPF、gratuity、州ごとの職業税、2026-27年度の所得税を差し引き、新制度と旧制度の税額も比べられます。給与明細やオファーレターを見る前に、毎月の振込額の目安を無料で確認できます。

Rupture conventionnelle(フランス)

フランスの合意解約(rupture conventionnelle)の法定最低補償金を計算し、2026年の所得税、社会保険料、CSG・CRDS、使用者拠出金の取扱いを確認できる無料の計算ツールです。労働者と使用者が交渉の下限額と手取りへの影響を把握するのに役立ちます。

UAE退職金(グラチュイティ)

2021年政令法第33号に基づくUAEの退職金を計算できます。基本給の21日分を5年間、その後は1年につき30日分で、上限は給与2年分です。直近の基本給と勤務期間を入力するだけで、税引き前の概算額をAEDですぐに確認できます。

アイルランドの解雇・退職時の支払い計算

アイルランドの法定整理解雇手当の一時金(1 年あたり 2 週間分に 1 週間分を加算、週 600 ユーロが上限)、最低予告期間の手当、未消化の年次休暇を概算します。結果は税引前の概算額で、各国の現行法令に基づいて計算されます。専門家の助言に代わるものではありません。

アルゼンチンのアギナルド(SAC)

6月または12月のアルゼンチンのアギナルド(SAC)を無料で計算。半期で最も高い月給の50%、勤務日数に応じた按分、年金・PAMI・obra socialの拠出金を差し引いた手取り額と支払期限まで、すぐに確認できる計算ツールです。

イタリアの退職金計算

イタリアの退職時の支払いを概算します。民法に基づき、TFR(退職金積立)、予告期間の代わりの手当、13 か月目・14 か月目の給与の日割り分、未消化休暇を計算します。結果は税引前の概算額で、各国の現行法令に基づいて計算されます。専門家の助言に代わるものではありません。

イタリア TFR(退職金積立)

イタリアの TFR(退職金積立)を年ごとに計算するツールです。年間給与を 13.5 で割り INPS の 0.5% を控除し、ISTAT の再評価(1.5% とインフレ率の 75%)と代替税 17% を反映した試算結果を、年別の表とグラフで確認できます。

イタリアの手取り計算(RALからnettoへ)

イタリアの年間総支給額(RAL)を、2026年のINPS保険料、IRPEFの税率区分、税額控除、cuneo fiscaleボーナス、地域・市町村付加税を反映して、給与明細ごと・年間の手取りに換算する無料の計算ツールです。

イングランドの整理解雇・退職手当の計算

イングランド、ウェールズ、スコットランドの法定整理解雇手当を週 751 ポンドの上限付きで概算し、予告期間の代わりの手当、未消化の休暇手当、未払い賃金もあわせて計算します。結果は税引前の概算額で、各国の現行法令に基づいて計算されます。専門家の助言に代わるものではありません。

インドのグラチュイティ

インドのグラチュイティ(gratuity)を計算:最終の基本給+DAの15/26×勤続年数、6か月を超える端数の切り上げ、5年または有期雇用の受給資格、₹20 lakhの上限、非課税部分と課税部分を確認できる無料ツールです。

コロンビアのサービスボーナス(Prima)

2026年6月または12月のコロンビアのサービスボーナス(prima de servicios)を計算します。最低賃金、交通手当、360日ルールに対応し、学期中の勤務日数に応じた按分額も無料で簡単かつ正確に計算できます。

コロンビア最終精算(Liquidación)

コロンビアで雇用契約が終了するときの最終精算を計算するツールです。cesantías(退職積立金)、利息、prima(勤続賞与)、未消化の休暇、正当な理由のない解雇に対する第64条の補償金を、2026年の最低賃金と交通手当の数値で試算できます。

サウジアラビアの退職金(終了時給付)

サウジアラビアの退職金(終了時給付)を労働法第84条から第88条に基づいて計算する計算ツールです。最初の5年間は1年につき賃金の半月分、その後は1か月分で、自己都合退職の場合の3分の1・3分の2への減額にも対応し、住宅手当などの定期手当を含めた実際の賃金から総額を試算します。

スペインの解雇補償金

スペインの退職金を概算します。客観的解雇は 1 年あたり 20 日、不当解雇は 33 日、有期契約は 12 日の補償に加え、finiquito(最終精算)と特別手当も計算します。結果は税引前の概算額で、各国の現行法令に基づいて計算されます。専門家の助言に代わるものではありません。

ドイツの解雇手当

ドイツの解雇時の支払いを概算します。BGB 第 622 条に基づく予告期間の終了日、KSchG 第 1a 条または合意した係数による Abfindung、未消化休暇の精算(Urlaubsabgeltung)を計算します。結果は税引前の概算額で、各国の現行法令に基づいて計算されます。専門家の助言に代わるものではありません。

ドイツ Brutto-Netto 計算

ドイツ連邦財務省(BMF)公式の賃金税計算プラン2025/2026で、ドイツの Brutto から Netto(手取り)を計算します。税クラスI–VI、教会税、社会保険に対応し、希望の Netto から必要な Brutto を求める逆算モードも使えます。

フランスの退職金・最終精算

フランスの退職金を概算します。法定解雇補償金(indemnité légale de licenciement)、予告期間の代わりの手当、有給休暇の補償、有期契約(CDD)終了時の 10% 手当を計算します。結果は税引前の概算額です。

ペルー CTS(勤続補償積立金)

2026年5月または11月のペルーCTS(勤続補償積立金)の積立額を無料で計算できる計算ツールです。給与、家族手当、gratificación(賞与)の6分の1を加え、勤務した月数と日数から積立額と積立期限をすばやく求められます。

ペルーのグラティフィカシオン(Gratificación)

ペルーの7月・12月のグラティフィカシオンを計算します。半期ごとに報酬1回分、EsSaludの9%またはEPSの6.75%の特別ボーナス、小規模・零細企業の規則、勤務月数に応じた按分に対応し、年金や医療の控除はありません。

ポルトガルの退職・解雇時の支払い

ポルトガルの退職時の支払いを概算します。1 年あたり 12 日または 14 日の補償、予告期間の手当、未消化休暇、休暇手当とクリスマス手当の日割り分を計算します。結果は税引前の概算額で、各国の現行法令に基づいて計算されます。専門家の助言に代わるものではありません。

メキシコ aguinaldo 2026

メキシコの2026年のaguinaldo(年末ボーナス)を無料で計算できるツールです。15日以上の支給日数、勤務日数に応じた按分、30 UMAの非課税枠、ISRの源泉徴収額と手取り額を求め、12月20日までの支払期限も確認できます。

メキシコの Finiquito と Liquidación

メキシコで退職・解雇されたときの finiquito と liquidación を無料で計算します。按分した aguinaldo と休暇(2023年改正)、3か月分、1年あたり20日分、勤続プレミアム、ISR の試算に対応。

メキシコの手取り給与計算(ISRとIMSS)

メキシコの月給や15日ごとの給与の手取り額を計算する無料ツールです。2026年のISR税率表、雇用補助金(subsidio para el empleo)、IMSS拠出金に対応し、希望する手取りから必要な額面給与を求める逆算モードも備えています。

ロシアの休暇手当

ロシアの休暇手当を計算します。直近12か月の平均日額賃金を29.3で割る方式に基づき、端数月の扱い、休暇中の祝日による休暇の延長、NDFL(所得税)の源泉徴収額、手取り額までまとめて確認できる無料の計算機です。休暇の最終日と休暇明けの初日も表示します。

ロシアの傷病手当

ロシアの傷病手当(больничный)を計算します。直近2年間の収入を保険料算定上限額で頭打ちにして平均を出し、保険加入期間に応じた60%・80%・100%の支給率を適用します。MROTによる下限と、雇用主および社会基金がそれぞれ支払う金額も表示します。

韓国の失業給付

韓国の失業給付(구직급여)を計算する無料の計算ツールです。平均日額賃金の60 %を日額の上限・下限の範囲内で算出し、年齢と被保険期間に応じた120日から270日分の給付日数と給付総額、受給資格の目安まで簡単に試算できます。

韓国の手取り給与

2026年の韓国の月々の手取り額を計算します。国民年金、健康保険、長期療養保険、雇用保険に加え、国税庁の簡易税額表による所得税と地方所得税を差し引き、家族の人数や非課税給与を考慮した控除の内訳と年間の手取り額も試算できます。

韓国の週休手当

韓国の週休手当(주휴수당)の受給資格(所定労働時間が週15時間以上)を確認し、時給から手当額と月収の目安を計算して、2026年・2027年の最低賃金と比較できる無料の計算ツールです。パートタイムや時給制で働く方に役立ちます。

韓国の退職金

韓国の法定退職金(퇴직금)を計算する無料ツールです。勤続1年につき平均賃金30日分を基準に、受給資格の確認、1日あたり平均賃金の内訳、退職所得税と地方所得税の概算、税引後の手取り額の目安を表示します。入社日、最終勤務日、直近3か月の賃金を入力するだけで結果が得られます。

韓国の年次有給休暇

韓国の年次有給休暇(연차)を入社日基準または会計年度基準で計算できる無料の計算ツールです。1年目は最大11日、その後は15~25日が付与され、消化しなかった日数に対する休暇手当(연차수당)の金額も求められます。入社日と計算日を入力するだけです。

給与の額面から手取り(フランス)

フランスの額面給与を手取りに、またその逆に計算します。non-cadres、cadres、公務員に対応し、2026年のURSSAF料率と源泉徴収税(prélèvement à la source)を反映した概算ができます。

中国の所得税と給与 (个税)

2026年の中国の个税と手取り額を計算します。都市別の社会保険料と住宅積立金(五险一金)、専項附加控除、累計予納法、年末ボーナス(年终奖)の税額を反映し、月ごとの明細と年間合計、年次精算(汇算清缴)の還付額も確認できます。

日本の手取り計算

2026年の日本の手取りを無料で計算する計算ツールです。協会けんぽの都道府県別の健康保険料、介護保険、厚生年金、雇用保険、所得税、住民税を差し引いた月額・年額の手取りに加え、夏冬のボーナス、配偶者控除、扶養控除、年末調整後の税額まで一度に確認できます。

国際労働セクションでは、多くの国の給与計算と労働法の計算ツールをまとめています。ヨーロッパでは、フランス、ドイツ、ポルトガル、スペイン、イタリア、イングランド、アイルランドの退職金計算ツールと、各国の法定ルールを比較するページがあります。中南米では、メキシコのaguinaldo、finiquito、手取り給与、アルゼンチンのaguinaldo、コロンビアのprimaとliquidación、ペルーのgratificaciónとCTSがあります。その他の地域では、インド(gratuityとCTC)、サウジアラビアとUAE(勤続終了手当)、ロシア(休暇手当と傷病手当)、ドイツ・フランス・イタリア(手取り給与、rupture conventionnelle、TFR)、日本と韓国(手取り、退職金、休暇、週休手当、失業給付)、中国(個人所得税)があります。

金額は各国の通貨で表示され、その国の法令に従っており、基準日は各ページに表示されます。退職金やgratuityの結果は通常、税引き前の法定額で、給与の計算ツールは税金と社会保険料を概算するため、労働協約、雇用契約、個別の事情によって最終的な金額は変わることがあります。各結果は概算として扱い、判断する前にその国の認定された労働問題の弁護士または会計士に確認してください。すべてのツールは無料で、登録は不要です。