Lavoro internazionale

Stima la liquidazione lorda in Francia, Germania, Portogallo, Spagna, Italia, Inghilterra e Irlanda: preavviso legale, indennità o redundancy pay e ferie non godute.

Calcola l'aguinaldo (SAC) di giugno o dicembre: 50% della retribuzione mensile più alta, giorni proporzionali e netto dopo pensione, PAMI e obra social.

Calcola il tuo aguinaldo 2026 in Messico: 15 giorni o più, giorni proporzionali, esenzione di 30 UMA, ritenuta ISR e importo netto, da pagare entro il 20 dicembre.

Calcola il tuo Netto dal Brutto con il piano ufficiale del BMF 2025/2026: classi fiscali I–VI, tassa ecclesiastica, assicurazioni sociali e modalità Netto→Brutto.

Trasforma il CTC in stipendio netto mensile: base, HRA, indennità speciale, EPF, gratuity, professional tax dello stato e imposta sul reddito 2026-27.

Calcola il deposito CTS peruviano di maggio o novembre 2026: stipendio, assegno familiare e un sesto della gratificación, in base ai mesi e ai giorni lavorati.

Calcola le ferie annuali retribuite in Corea del Sud per data di assunzione o anno fiscale: 11 giorni il primo anno, poi da 15 a 25 e l'indennità per i giorni non goduti.

Stima l'indennità di fine servizio in Arabia Saudita (artt. 84-88 della Legge sul lavoro): mezzo mese per anno fino a 5 anni, un mese dopo e riduzioni per dimissioni.

Calcola finiquito e liquidación in Messico: aguinaldo e ferie proporzionali (riforma 2023), tre mesi, 20 giorni per anno, premio di anzianità e ISR stimata.

Stima la liquidazione in Francia: indemnité légale de licenciement, indennità sostitutiva del preavviso, indennità per ferie e premio del 10% a fine CDD.

Stima la liquidazione in Germania: fine del preavviso secondo il §622 BGB, Abfindung secondo il §1a KSchG o un fattore concordato e indennità per ferie non godute.

Calcola la gratifica peruviana di luglio o dicembre: una retribuzione per semestre, bonus del 9% EsSalud o 6,75% EPS, regole per piccole imprese, nessuna trattenuta.

Calcola la gratuity in India: 15/26 dell'ultimo stipendio base + DA per anno, arrotondamento a sei mesi, requisito di 5 anni, massimale ₹20 lakh e parte esente.

Calcola la 个税 e lo stipendio netto in Cina nel 2026: previdenza sociale e fondo per la casa per città, detrazioni speciali, ritenuta cumulativa e imposta sul bonus.

Calcola l'indennità di ferie in Russia: retribuzione media giornaliera di 12 mesi divisa per 29,3, mesi parziali, giorni festivi nelle ferie, NDFL e importo netto.

Calcola l'indennità di fine servizio negli Emirati (decreto-legge 33/2021): 21 giorni di retribuzione base l'anno per 5 anni, poi 30, con tetto di due anni di stipendio.

Calcola l'indennità di malattia in Russia: reddito medio di due anni con massimali, 60/80/100% per anzianità, minimo MROT, quote di datore di lavoro e Fondo sociale.

Stima la redundancy pay legale in Inghilterra, Galles e Scozia con il massimale di 751 £ a settimana, più preavviso sostituito, ferie non godute e stipendi dovuti.

Stima la redundancy pay legale irlandese (2 settimane per anno più 1, massimo 600 € a settimana), il preavviso minimo e le ferie annuali non godute.

Stima la liquidazione in Italia: TFR, indennità sostitutiva del preavviso, ratei di tredicesima e quattordicesima e ferie non godute, secondo il Codice civile.

Stima la tua liquidazione finale in Colombia: cesantías, interessi, prima, ferie e indennità dell'articolo 64 per licenziamento senza giusta causa, con valori 2026.

Calcola la liquidazione legale in Corea del Sud: 30 giorni di retribuzione media per anno di servizio, con verifica dei requisiti e stima dell'imposta sul reddito.

Stima la liquidazione in Portogallo: compensazione di 12 o 14 giorni per anno, preavviso, ferie non godute e ratei dei sussidi di ferie e di Natale.

Calcola il premio di servizio colombiano (prima de servicios) di giugno o dicembre 2026 con salario minimo, indennità di trasporto e regola dei 360 giorni.

Verifica il diritto all'indennità di riposo settimanale in Corea del Sud (15 ore o più a settimana), calcolala dalla paga oraria e confrontala con il salario minimo.

Calcola l'indennità minima legale di una rupture conventionnelle in Francia e il suo trattamento 2026: imposte, CSG/CRDS e contributo del datore di lavoro.

Stima la liquidazione in Spagna: 20 giorni per anno nel licenziamento oggettivo, 33 in quello illegittimo, 12 nei contratti a termine, più finiquito e pagas extra.

Converti lo stipendio lordo francese in netto e viceversa per non-cadres, cadres e dipendenti pubblici, con le aliquote URSSAF 2026 e la ritenuta alla fonte.

Calcola lo stipendio netto mensile in Corea del Sud nel 2026 (연봉 실수령액): pensione nazionale, assicurazioni sanitaria e impiego, ritenuta dell'NTS e imposta locale.

Calcola il tuo 手取り in Giappone per il 2026: assicurazione sanitaria Kyokai Kenpo per prefettura, pensione, assicurazione per l'impiego, imposta sul reddito e residenza.

Calcola il netto dalla tua RAL con contributi INPS 2026, scaglioni IRPEF, detrazioni, bonus del cuneo fiscale e addizionali regionale e comunale.

Calcola lo stipendio netto in Messico per paghe mensili o quindicinali: tariffa ISR 2026, sussidio per l'occupazione e contributi IMSS, con modalità da netto a lordo.

Stima il sussidio di disoccupazione sudcoreano (실업급여): 60 % della retribuzione media giornaliera entro i limiti, per 120-270 giorni in base a età e periodo assicurato.

Stima il tuo TFR anno per anno: retribuzione divisa per 13,5 meno lo 0,5% INPS, rivalutazione ISTAT dell'1,5% più il 75% dell'inflazione e imposta sostitutiva al 17%.