Calcolatore dei giorni lavorativi
Conta i giorni lavorativi tra due date o trova la data a un certo numero di giorni lavorativi di distanza, con i fine settimana e le festività di 68 paesi.
Domande frequenti
Cosa si considera un giorno lavorativo?
Un giorno lavorativo è un giorno della settimana lavorativa che non è una festività del paese o della regione scelti. La settimana lavorativa va dal lunedì al venerdì nella maggior parte dei paesi e dalla domenica al giovedì in Arabia Saudita, dove il fine settimana è venerdì e sabato.
Carnevale e Corpus Domini sono giorni lavorativi in Brasile?
A livello nazionale sono giorni facoltativi (ponto facultativo), quindi contano come giorni lavorativi. Lo stato di Rio de Janeiro ha reso festivo il martedì di Carnevale (Lei 5.243/2008) e il Corpus Domini dal 2026 (Lei 11.002/2025); scegli lo stato per applicarli. Molte città li dichiarano anche festività comunali.
Cosa succede quando una festività cade nel fine settimana?
Dipende dal paese. Le festività federali statunitensi si spostano al venerdì o al lunedì, il Regno Unito concede giorni sostitutivi e il Giappone e la Corea del Sud prevedono festività compensative. Cina e Russia spostano i giorni di riposo e aggiungono giorni di recupero per decreto. Il Brasile mantiene la data, tranne Acre e Santa Catarina, che spostano alcune festività statali.
Perché alcune festività sono contrassegnate come previste?
Le festività islamiche come l'Eid al-Fitr e l'Eid al-Adha seguono il calendario lunare egiriano. La pagina usa il calendario Umm al-Qura, ma i governi confermano le date a ridosso della festività, quindi possono spostarsi di uno o due giorni.
Le festività comunali sono incluse?
No. Gli anniversari delle città e le festività religiose locali cambiano da città a città; controlla il calendario del tuo comune e sottrai quei giorni quando cadono in giorni lavorativi.
Posso usare il risultato per scadenze legali o giudiziarie?
Usalo come orientamento. Tribunali e uffici pubblicano propri calendari con chiusure, termini sospesi e periodi di sospensione, e le leggi processuali stabiliscono se il primo e l'ultimo giorno si contano. Controlla sempre il calendario ufficiale del tribunale o dell'ufficio.
Come funziona il calcolatore dei giorni lavorativi
Questo calcolatore dei giorni lavorativi svolge due compiti. Conta i giorni lavorativi tra due date e trova la data che dista un certo numero di giorni lavorativi dopo o prima di una data di inizio, che è il modo abituale di leggere una scadenza come 30 giorni lavorativi da oggi. È pensato per i team HR e paghe, gli avvocati, i commercialisti, gli studenti e chiunque abbia una scadenza. Scegli uno dei 68 paesi e, dove la legge cambia all'interno di un paese, la regione: gli stati del Brasile, i Länder tedeschi, l'Inghilterra, la Scozia o l'Irlanda del Nord e i principali stati indiani. Il risultato elenca anche ogni festività del periodo.
Un giorno è lavorativo quando non è un giorno di fine settimana del paese scelto e non è una festività nazionale, regionale o osservata. Il fine settimana è sabato e domenica nella maggior parte dei paesi e venerdì e sabato in Arabia Saudita. Gli scambi decretati, come il 调休 cinese e il calendario di produzione russo (производственный календарь), trasformano giorni di fine settimana in giorni lavorativi, e i giorni facoltativi come il ponto facultativo brasiliano contano come lavorativi. Le festività legate alla Pasqua usano il computo gregoriano, quelle lunari usano le tabelle del calendario cinese, e quelle islamiche usano il calendario egiriano Umm al-Qura e sono contrassegnate come previste. Il Brasile segue la Lei 662/1949, la Lei 6.802/1980 e la Lei 14.759/2023, e gli Stati Uniti seguono 5 U.S.C. 6103. Quando si aggiungono giorni, la data di inizio non viene mai conteggiata.
Esempio: Brasile, solo festività nazionali, dal 1° al 30 novembre 2026, contando entrambi gli estremi. Il periodo ha 30 giorni di calendario e 9 giorni di fine settimana. Due festività cadono in giorni lavorativi: il Giorno dei Morti lunedì 2 novembre e il Giorno della Coscienza Nera venerdì 20 novembre, mentre la Proclamazione della Repubblica cade di domenica, il 15 novembre. Restano 19 giorni lavorativi, ovvero 152 ore di lavoro a 8 ore al giorno. Limiti: le festività comunali e i giorni di riposo specifici di un'azienda non sono inclusi, le date islamiche sono previste finché il governo non le conferma, e per gli anni senza decreti pubblicati vengono conteggiate solo le festività fissate per legge.