Aguinaldo Argentina (SAC)
Calcola l'aguinaldo argentino (Sueldo Anual Complementario) di giugno o dicembre: metà della migliore retribuzione mensile, giorni proporzionali e netto dopo i contributi.
Argentina — Ley de Contrato de Trabajo (legge sul contratto di lavoro, artt. 121–123), Leyes 23.041 e 27.073, e le aliquote contributive delle Leyes 24.241, 19.032 e 23.660, in vigore al 24/10/2026.
Stima solo a scopo orientativo: verifica le fonti ufficiali o rivolgiti a un professionista abilitato prima di fare affidamento su di essa.
Domande frequenti
Come si calcola l'aguinaldo?
È il 50% della retribuzione mensile più alta maturata nel semestre, compresi gli extra abituali come gli straordinari e le commissioni. Se hai lavorato solo una parte del semestre, è proporzionale ai giorni lavorati.
Quando viene pagato?
La prima rata entro il 30 giugno e la seconda entro il 18 dicembre, con fino a quattro giorni lavorativi di tolleranza. Alla fine del rapporto di lavoro, l'aguinaldo proporzionale viene pagato con la liquidazione finale.
Quali contributi vengono trattenuti?
Gli stessi della retribuzione mensile: 11% per la pensione, 3% per il PAMI e 3% per l'obra social, 17% in totale, fino al massimale contributivo.
Sull'aguinaldo viene trattenuta l'imposta sul reddito (Ganancias)?
Può esserlo. L'aguinaldo è reddito imponibile: il datore di lavoro lo somma ai redditi dell'anno e trattiene l'imposta solo se il tuo reddito netto annuo supera le deduzioni in vigore, di solito distribuendola nelle trattenute mensili. Le regole cambiano spesso, perciò questa pagina non lo calcola; chiedi al tuo datore di lavoro o all'ARCA.
Lo ricevono anche i lavoratori domestici o part-time?
Sì. I lavoratori domestici registrati e i dipendenti part-time ricevono l'aguinaldo con la stessa regola, in base alla propria retribuzione mensile più alta.
Come funziona il calcolatore dell'aguinaldo argentino
Questa pagina calcola l'aguinaldo, ufficialmente Sueldo Anual Complementario (SAC), che ogni lavoratore regolarmente registrato in Argentina riceve due volte l'anno, a giugno e a dicembre. Inserisci la retribuzione mensile lorda più alta del semestre, scegli l'anno e la rata e, se sei stato assunto o hai lasciato il lavoro durante il semestre, le date di inizio e di fine. Il calcolatore restituisce l'aguinaldo lordo, i contributi del lavoratore e l'importo netto stimato, insieme alla scadenza di pagamento. È utile ai lavoratori che vogliono sapere cosa arriverà sul conto e ai datori di lavoro e ai contabili che hanno bisogno di una stima rapida per le buste paga.
Il metodo segue gli articoli da 121 a 123 della Ley de Contrato de Trabajo (legge sul contratto di lavoro) e la Ley 23.041: l'aguinaldo è la retribuzione mensile più alta del semestre moltiplicata per il 50% e, quando il rapporto non ha coperto l'intero semestre, per i giorni lavorati divisi per i giorni del semestre. La Ley 27.073 fissa le date di pagamento, il 30 giugno e il 18 dicembre. I contributi del lavoratore sono l'11% per la pensione, il 3% per il PAMI e il 3% per l'obra social, applicati all'aguinaldo fino alla metà della base contributiva massima fissata dall'ANSES per il mese in cui l'aguinaldo è pagato, o fino alla base ÷ 360 × i giorni lavorati quando è proporzionale (ANSES Resolución 284/2026: AR$ 4.769.631,49 per 10/2026).
Esempio: una retribuzione mensile più alta di AR$ 1.500.000,00 per tutto il secondo semestre 2026, che ha 184 giorni. L'aguinaldo lordo è AR$ 1.500.000,00 × 50% = AR$ 750.000,00. I contributi sono il 17% di tale importo, AR$ 127.500,00, perché l'importo è inferiore al massimale proporzionale di AR$ 2.384.815,75, quindi l'aguinaldo netto è AR$ 622.500,00. La stima non include l'imposta sul reddito (Impuesto a las Ganancias), le quote sindacali né altre trattenute, e la base contributiva massima cambia ogni mese: conferma le cifre con il tuo datore di lavoro o con un commercialista.