ಅರ್ಜೆಂಟೀನಾ — Ley de Contrato de Trabajo (ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ ಕಾಯ್ದೆ, ವಿಧಿಗಳು 121–123), Leyes 23.041 ಮತ್ತು 27.073, ಹಾಗೂ Leyes 24.241, 19.032 ಮತ್ತು 23.660 ರ ಕೊಡುಗೆ ದರಗಳು, 24/10/2026 ರಂದು ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವುದು.

ಮಾರ್ಗದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಅಂದಾಜು: ಇದನ್ನು ನಂಬುವ ಮೊದಲು ಅಧಿಕೃತ ಮೂಲಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಅಥವಾ ಪರವಾನಗಿ ಪಡೆದ ತಜ್ಞರನ್ನು ಕೇಳಿ.

ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಅರ್ಧ ವರ್ಷ

ಅರ್ಧ ವರ್ಷದ ಅತ್ಯಧಿಕ ಮಾಸಿಕ ಸಂಬಳ (ಒಟ್ಟು)

ವರ್ಷ

ಕಂತು

ಜೂನ್ (ಜನವರಿ–ಜೂನ್) ಡಿಸೆಂಬರ್ (ಜುಲೈ–ಡಿಸೆಂಬರ್)

ಅರ್ಧ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ದಿನಗಳು

ನೀವು ಇಡೀ ಅರ್ಧ ವರ್ಷ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದರೆ ಎರಡೂ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಖಾಲಿ ಬಿಡಿ. ಅರ್ಧ ವರ್ಷದ ನಡುವೆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರಿದ್ದರೆ ಆರಂಭ ದಿನಾಂಕವನ್ನು, ಅರ್ಧ ವರ್ಷದ ನಡುವೆ ಕೆಲಸ ಮುಗಿದಿದ್ದರೆ ಅಂತ್ಯ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ನೀಡಿ.

ಆರಂಭ ದಿನಾಂಕ (ಅರ್ಧ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಸೇರಿದ್ದರೆ)

ಅಂತ್ಯ ದಿನಾಂಕ (ಅರ್ಧ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮುಗಿದಿದ್ದರೆ)

ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕೊಡುಗೆಗಳು

ಗರಿಷ್ಠ ಮಾಸಿಕ ಕೊಡುಗೆ ಆಧಾರ

ಕೊಡುಗೆಗಳು ANSES ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವ ಗರಿಷ್ಠ ಕೊಡುಗೆ ಆಧಾರದವರೆಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ (10/2026 ಕ್ಕೆ AR$ 4.769.631,49, ANSES Resolución 284/2026). aguinaldo ಪಾವತಿಸುವ ತಿಂಗಳು (ಜೂನ್ ಅಥವಾ ಡಿಸೆಂಬರ್) ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗ ಮುಗಿಯುವ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ ಆಧಾರವನ್ನು ಬಳಸಲು ಈ ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಖಾಲಿ ಬಿಡಿ. aguinaldo ಗೆ ಮಿತಿ ಆ ಆಧಾರದ ಅರ್ಧ; ಅನುಪಾತದ aguinaldo ಗೆ ಅದು ಆಧಾರ ÷ 360 × ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ದಿನಗಳು (ARCA).

ನಾನು ಈ ಸಿಮ್ಯುಲೇಶನ್‌ನ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಓದಿ ಒಪ್ಪುತ್ತೇನೆ

ಮರುಹೊಂದಿಸಿ

ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

aguinaldo ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ?

ಇದು ಅರ್ಧ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಗಳಿಸಿದ ಅತ್ಯಧಿಕ ಮಾಸಿಕ ವೇತನದ 50%, ಓವರ್‌ಟೈಮ್ ಮತ್ತು ಕಮಿಷನ್‌ನಂತಹ ನಿಯಮಿತ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳೂ ಸೇರಿ. ನೀವು ಅರ್ಧ ವರ್ಷದ ಒಂದು ಭಾಗ ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದರೆ, ಇದು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ದಿನಗಳ ಅನುಪಾತದಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ.

ಇದನ್ನು ಯಾವಾಗ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ?

ಮೊದಲ ಕಂತು ಜೂನ್ 30 ರೊಳಗೆ ಮತ್ತು ಎರಡನೆಯದು ಡಿಸೆಂಬರ್ 18 ರೊಳಗೆ, ನಾಲ್ಕು ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳವರೆಗೆ ರಿಯಾಯಿತಿ ಅವಧಿಯೊಂದಿಗೆ. ಕೆಲಸ ಮುಗಿದಾಗ ಅನುಪಾತದ aguinaldo ಅಂತಿಮ ಇತ್ಯರ್ಥದೊಂದಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಯಾವ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ?

ಮಾಸಿಕ ಸಂಬಳಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸುವಂತೆಯೇ: ನಿವೃತ್ತಿಗೆ 11%, PAMI ಗೆ 3% ಮತ್ತು obra social ಗೆ 3%, ಒಟ್ಟು 17%, ಕೊಡುಗೆ ಮಿತಿಯವರೆಗೆ.

aguinaldo ದಿಂದ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ (Ganancias) ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆಯೇ?

ಕಡಿತಗೊಳಿಸಬಹುದು. aguinaldo ತೆರಿಗೆಗೆ ಒಳಪಡುವ ಆದಾಯ: ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅದನ್ನು ವರ್ಷದ ಆದಾಯಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಿ, ನಿಮ್ಮ ವಾರ್ಷಿಕ ನಿವ್ವಳ ಆದಾಯ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಮೀರಿದರೆ ಮಾತ್ರ ತೆರಿಗೆ ಕಡಿತಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅದನ್ನು ಮಾಸಿಕ ಕಡಿತಗಳಲ್ಲಿ ಹಂಚುತ್ತಾರೆ. ನಿಯಮಗಳು ಆಗಾಗ ಬದಲಾಗುವುದರಿಂದ ಈ ಪುಟ ಅದನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದಿಲ್ಲ; ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಅಥವಾ ARCA ವನ್ನು ಕೇಳಿ.

ಮನೆಕೆಲಸದವರಿಗೆ ಅಥವಾ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಇದು ಸಿಗುತ್ತದೆಯೇ?

ಹೌದು. ನೋಂದಾಯಿತ ಮನೆಕೆಲಸದವರು ಮತ್ತು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮದೇ ಅತ್ಯಧಿಕ ಮಾಸಿಕ ವೇತನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅದೇ ನಿಯಮದಂತೆ aguinaldo ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.

ಅರ್ಜೆಂಟೀನಾ aguinaldo ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ

ಈ ಪುಟ aguinaldo ವನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುತ್ತದೆ; ಇದರ ಅಧಿಕೃತ ಹೆಸರು Sueldo Anual Complementario (SAC), ಅರ್ಜೆಂಟೀನಾದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ನೋಂದಾಯಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಯೂ ಇದನ್ನು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಎರಡು ಬಾರಿ, ಜೂನ್ ಮತ್ತು ಡಿಸೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಅರ್ಧ ವರ್ಷದ ಅತ್ಯಧಿಕ ಒಟ್ಟು ಮಾಸಿಕ ಸಂಬಳವನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ, ವರ್ಷ ಮತ್ತು ಕಂತನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ; ಅರ್ಧ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಸೇರಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಬಿಟ್ಟಿದ್ದರೆ ಆರಂಭ ಮತ್ತು ಅಂತ್ಯ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತೀರಿ. ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಒಟ್ಟು aguinaldo, ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಂದಾಜು ನಿವ್ವಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಾವತಿ ಗಡುವಿನೊಂದಿಗೆ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಖಾತೆಗೆ ಎಷ್ಟು ಬರುತ್ತದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ವೇತನ ಪಟ್ಟಿಗೆ ತ್ವರಿತ ಅಂದಾಜು ಬೇಕಾದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು, ಲೆಕ್ಕಿಗರಿಗೆ ಇದು ಉಪಯುಕ್ತ.

ಈ ವಿಧಾನ Ley de Contrato de Trabajo (ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ ಕಾಯ್ದೆ) ವಿಧಿಗಳು 121 ರಿಂದ 123 ಮತ್ತು Ley 23.041 ಅನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ: aguinaldo ಎಂದರೆ ಅರ್ಧ ವರ್ಷದ ಅತ್ಯಧಿಕ ಮಾಸಿಕ ವೇತನವನ್ನು 50% ರಿಂದ ಗುಣಿಸಿದ್ದು, ಕೆಲಸ ಇಡೀ ಅರ್ಧ ವರ್ಷ ಇಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ದಿನಗಳನ್ನು ಅರ್ಧ ವರ್ಷದ ದಿನಗಳಿಂದ ಭಾಗಿಸಿದ ಅನುಪಾತದಿಂದಲೂ ಗುಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. Ley 27.073 ಪಾವತಿ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು, ಜೂನ್ 30 ಮತ್ತು ಡಿಸೆಂಬರ್ 18, ನಿಗದಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕೊಡುಗೆಗಳು ನಿವೃತ್ತಿಗೆ 11%, PAMI ಗೆ 3% ಮತ್ತು obra social ಗೆ 3%; ಇವು aguinaldo ಪಾವತಿಸುವ ತಿಂಗಳಿಗೆ ANSES ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಗರಿಷ್ಠ ಕೊಡುಗೆ ಆಧಾರದ ಅರ್ಧದವರೆಗೆ, ಅನುಪಾತದ aguinaldo ಆದರೆ ಆಧಾರ ÷ 360 × ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ದಿನಗಳವರೆಗೆ aguinaldo ಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ (ANSES Resolución 284/2026: 10/2026 ಕ್ಕೆ AR$ 4.769.631,49).

ಉದಾಹರಣೆ: 184 ದಿನಗಳಿರುವ 2026 ರ ಎರಡನೇ ಅರ್ಧ ವರ್ಷ ಪೂರ್ತಿ ಅತ್ಯಧಿಕ ಮಾಸಿಕ ಸಂಬಳ AR$ 1,500,000.00. ಒಟ್ಟು aguinaldo AR$ 1,500,000.00 × 50% = AR$ 750,000.00. ಈ ಮೊತ್ತ ಅನುಪಾತದ ಮಿತಿ AR$ 2.384.815,75 ಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರುವುದರಿಂದ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಅದರ 17%, ಅಂದರೆ AR$ 127,500.00, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿವ್ವಳ aguinaldo AR$ 622,500.00. ಈ ಅಂದಾಜಿನಲ್ಲಿ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ (Impuesto a las Ganancias), ಯೂನಿಯನ್ ಶುಲ್ಕಗಳು ಅಥವಾ ಇತರ ಕಡಿತಗಳು ಸೇರಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ ಕೊಡುಗೆ ಆಧಾರ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅಂಕಿಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅಥವಾ ಲೆಕ್ಕಿಗರೊಂದಿಗೆ ದೃಢಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.