ಕೊಲಂಬಿಯಾ — Código Sustantivo del Trabajo (ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆ, ವಿಧಿ 306), Decreto 1469 de 2025 (ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ) ಮತ್ತು Decreto 1470 de 2025 (ಸಾರಿಗೆ ಭತ್ಯೆ), 24/10/2026 ರಂದು ಜಾರಿಯಲ್ಲಿವೆ.

ಮಾರ್ಗದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಅಂದಾಜು: ಇದನ್ನು ನಂಬುವ ಮೊದಲು ಅಧಿಕೃತ ಮೂಲಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಅಥವಾ ಪರವಾನಗಿ ಪಡೆದ ತಜ್ಞರನ್ನು ಕೇಳಿ.

ಸಂಬಳ

ಮಾಸಿಕ ಸಂಬಳ (ಬದಲಾಗುತ್ತಿದ್ದರೆ ಸರಾಸರಿ)

ನಾನು auxilio de transporte ಪಡೆಯುತ್ತೇನೆ (2 ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದವರೆಗಿನ ಸಂಬಳ, COL$ 3,501,810)

ಸೆಮಿಸ್ಟರ್ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ದಿನಗಳು

ನೀವು ಇಡೀ ಸೆಮಿಸ್ಟರ್ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದರೆ ಎರಡೂ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಖಾಲಿ ಬಿಡಿ. ಕೊಲಂಬಿಯಾದ ವೇತನ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿರುವಂತೆ ದಿನಗಳನ್ನು 30 ದಿನಗಳ ತಿಂಗಳುಗಳಿಂದ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

Prima ಪಾವತಿ

ಜೂನ್ 2026 (ಜನವರಿ–ಜೂನ್) ಡಿಸೆಂಬರ್ 2026 (ಜುಲೈ–ಡಿಸೆಂಬರ್)

ಆರಂಭ ದಿನಾಂಕ (ಸೆಮಿಸ್ಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ನೇಮಕವಾಗಿದ್ದರೆ)

ಅಂತ್ಯ ದಿನಾಂಕ (ಸೆಮಿಸ್ಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮುಗಿದಿದ್ದರೆ)

ನಾನು ಈ ಸಿಮ್ಯುಲೇಶನ್‌ನ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಓದಿ ಒಪ್ಪುತ್ತೇನೆ

ಮರುಹೊಂದಿಸಿ

ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

Prima de servicios ಎಷ್ಟು?

ವರ್ಷಕ್ಕೆ 30 ದಿನಗಳ ಸಂಬಳ, ಪೂರ್ಣ ಸೆಮಿಸ್ಟರ್‌ಗೆ 15 ದಿನಗಳಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸೂತ್ರ: (ಸಂಬಳ + ಸಾರಿಗೆ ಭತ್ಯೆ) × ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ದಿನಗಳು ÷ 360.

ಇದನ್ನು ಯಾವಾಗ ಪಾವತಿಸಬೇಕು?

ಮೊದಲ ಅರ್ಧವನ್ನು ಜೂನ್ 30ರೊಳಗೆ ಮತ್ತು ಎರಡನೆಯದನ್ನು ಡಿಸೆಂಬರ್ 20ರೊಳಗೆ. ಕೆಲಸ ಮೊದಲೇ ಮುಗಿದರೆ, ಅನುಪಾತದ prima ಅಂತಿಮ ಇತ್ಯರ್ಥದೊಂದಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಾರಿಗೆ ಭತ್ಯೆ ಸೇರಿದೆಯೇ?

ಹೌದು, ಎರಡು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದವರೆಗೆ ಗಳಿಸುವವರಿಗೆ: prima ಮತ್ತು cesantías ಗಾಗಿ ಕಾನೂನು ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಸಂಬಳವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ (Ley 1 de 1963, ವಿಧಿ 7). 2026ರಲ್ಲಿ ಇದು ತಿಂಗಳಿಗೆ COL$ 249,095.

ಗೃಹ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ prima ಸಿಗುತ್ತದೆಯೇ?

ಹೌದು. Ley 1788 de 2016 ರಿಂದ ಗೃಹ ಕಾರ್ಮಿಕರು, ಕುಟುಂಬ ಸೇವೆಗಳ ಚಾಲಕರು ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಅದೇ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ prima ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.

Prima ದಿಂದ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ಕಡಿತವಾಗುತ್ತದೆಯೇ?

Prima ಒಂದು ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಾವತಿ; ಒಟ್ಟು ಆದಾಯವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಆ ತಿಂಗಳ ಇತರ ಪಾವತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಮೂಲದಲ್ಲಿ ತೆರಿಗೆ ಕಡಿತ (retención en la fuente) ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು. ಈ ಪುಟ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ಕೊಲಂಬಿಯಾ prima ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ

ಈ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ prima de servicios ಅನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕುತ್ತದೆ. ಇದು ಕೊಲಂಬಿಯಾದ ಪ್ರತಿ ಖಾಸಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಎರಡು ಬಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನೀಡುವ ಸೇವಾ ಬೋನಸ್: ಜನವರಿಯಿಂದ ಜೂನ್ ಸೆಮಿಸ್ಟರ್‌ಗೆ ಜೂನ್ 30ರೊಳಗೆ ಮತ್ತು ಜುಲೈಯಿಂದ ಡಿಸೆಂಬರ್ ಸೆಮಿಸ್ಟರ್‌ಗೆ ಡಿಸೆಂಬರ್ 20ರೊಳಗೆ. ತಮಗೆ ಬರಬೇಕಾದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಬಯಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ವೇತನ ಪಟ್ಟಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಹಾಗೂ ಲೆಕ್ಕಿಗರಿಗೆ ಇದು ಉಪಯುಕ್ತ. ಮಾಸಿಕ ಸಂಬಳವನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ, ಜೂನ್ ಅಥವಾ ಡಿಸೆಂಬರ್ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಆರಿಸಿ; ಸೆಮಿಸ್ಟರ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೇಮಕವಾಗಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಬಿಟ್ಟಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ ಆರಂಭ ಅಥವಾ ಅಂತ್ಯ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ತುಂಬಿ. ಚೆಕ್‌ಬಾಕ್ಸ್ ಮೂಲಕ ಸಾರಿಗೆ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಬಿಡಬಹುದು.

Prima, Ley 1788 de 2016 ರಿಂದ ತಿದ್ದುಪಡಿಯಾದ Código Sustantivo del Trabajo (ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆ) ವಿಧಿ 306 ಅನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ: ವರ್ಷಕ್ಕೆ 30 ದಿನಗಳ ಸಂಬಳ. ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ (ಮಾಸಿಕ ಸಂಬಳ + ಸಾರಿಗೆ ಭತ್ಯೆ) × ಸೆಮಿಸ್ಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ದಿನಗಳು ÷ 360 ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳಿಗೆ 30 ದಿನಗಳೆಂಬ ವಾಣಿಜ್ಯ ಪದ್ಧತಿಯಲ್ಲಿ ದಿನಗಳನ್ನು ಎಣಿಸುತ್ತದೆ. COL$ 249,095 ಸಾರಿಗೆ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು (Decreto 1470 de 2025) ಸಂಬಳ ಎರಡು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದವರೆಗೆ, ಅಂದರೆ COL$ 3,501,810 ವರೆಗೆ ಇದ್ದಾಗ ಮಾತ್ರ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ; 2026ರ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ COL$ 1,750,905 (Decreto 1469 de 2025). ಪಾವತಿ ದಿನಾಂಕಗಳು ಜೂನ್ 30 ಮತ್ತು ಡಿಸೆಂಬರ್ 20.

ಉದಾಹರಣೆ: ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿ ತಿಂಗಳಿಗೆ COL$ 2,500,000.00 ಗಳಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು 2026ರ ಎರಡನೇ ಸೆಮಿಸ್ಟರ್ ಪೂರ್ತಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಾನೆ. ಸಂಬಳ ಎರಡು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಆಧಾರ COL$ 2,500,000.00 + COL$ 249,095.00 = COL$ 2,749,095.00. 180 ದಿನಗಳನ್ನು ಎಣಿಸಿದರೆ prima COL$ 2,749,095.00 × 180 ÷ 360 = COL$ 1,374,547.50, 20/12/2026ರೊಳಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕು. ಮಿತಿಗಳು: ಫಲಿತಾಂಶ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತ; ಕಮಿಷನ್ ಅಥವಾ ಓವರ್‌ಟೈಮ್‌ನಂತಹ ಬದಲಾಗುವ ವೇತನದ ಸರಾಸರಿಯನ್ನು ಸಂಬಳ ನಮೂದಿಸುವ ಮೊದಲು ನೀವೇ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಬೇಕು; ಸಮಗ್ರ ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ prima ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ.