ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ರಜೆ ವೇತನ
ಕಳೆದ 12 ತಿಂಗಳ ಸರಾಸರಿ ದೈನಿಕ ಗಳಿಕೆಯಿಂದ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ರಜೆ ವೇತನವನ್ನು (отпускные) ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿ; ರಜೆಯೊಳಗಿನ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ರಜೆಗಳು, NDFL ಮತ್ತು ನಿವ್ವಳ ವೇತನ ಸೇರಿ.
ರಷ್ಯಾ — ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆ (Трудовой кодекс), ವಿಧಿಗಳು 120 ಮತ್ತು 139, ಹಾಗೂ 24.04.2025 ರ ಸರ್ಕಾರಿ ತೀರ್ಮಾನ ಸಂಖ್ಯೆ 540. 24/10/2026 ರಂದು ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ ನಿಯಮಗಳು.
ಮಾರ್ಗದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಅಂದಾಜು: ಇದನ್ನು ನಂಬುವ ಮೊದಲು ಅಧಿಕೃತ ಮೂಲಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಅಥವಾ ಪರವಾನಗಿ ಪಡೆದ ತಜ್ಞರನ್ನು ಕೇಳಿ.
ರಜೆ ವೇತನದ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೇಳುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಭಾಜಕ 29.3 ಏಕೆ?
29.3 ಎಂದರೆ ವರ್ಷದ ಕೆಲಸವಿಲ್ಲದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ರಜೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದ ನಂತರ ಒಂದು ತಿಂಗಳಲ್ಲಿರುವ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳ ಸರಾಸರಿ ಸಂಖ್ಯೆ. ಸರಾಸರಿ ದೈನಿಕ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಯ ವಿಧಿ 139 12 ತಿಂಗಳ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು 12 ರಿಂದ ಮತ್ತು 29.3 ರಿಂದ ಭಾಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವ ತಿಂಗಳುಗಳಿವೆ?
ರಜೆ ಆರಂಭವಾಗುವ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಮೊದಲಿನ 12 ಪೂರ್ಣ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ತಿಂಗಳುಗಳು. 8 ಜೂನ್ 2026 ರಂದು ಆರಂಭವಾಗುವ ರಜೆ ಜೂನ್ 2025 ರಿಂದ ಮೇ 2026 ರವರೆಗೆ ಬಳಸುತ್ತದೆ.
ರಜೆಯೊಳಗೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ರಜೆ ಬಂದರೆ ಏನಾಗುತ್ತದೆ?
ಆ ರಜೆಯನ್ನು ರಜೆಯ ದಿನವಾಗಿ ಎಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ರಜೆ ವೇತನವಾಗಿ ಪಾವತಿಸುವುದಿಲ್ಲ; ಆದ್ದರಿಂದ ಅಂತಹ ಪ್ರತಿ ರಜೆಗೆ ರಜೆ ಒಂದು ದಿನ ತಡವಾಗಿ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ವಾರಾಂತ್ಯಗಳನ್ನು ರಜೆಯ ದಿನಗಳಾಗಿ ಎಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಿಂದ ಯಾವ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಹೊರಗಿಡಲಾಗುತ್ತದೆ?
ಉದ್ಯೋಗಿ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡ ಅಥವಾ ಕಾನೂನು ಅನುಮತಿಸುವ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಅವಧಿಗಳು: ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ, ಹೆರಿಗೆ ರಜೆ, ಹಿಂದಿನ ರಜೆಗಳು, ಕೆಲಸದ ಪ್ರವಾಸಗಳು, ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಉಂಟಾದ ಕೆಲಸ ಸ್ಥಗಿತ ಮತ್ತು ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೇತನ ಸಹಿತ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ದಿನಗಳು. ಅವುಗಳ ದಿನಗಳು ಮತ್ತು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಬಿಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ರಷ್ಯನ್ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ (NDFL) ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ · ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ವೇತನ
ರಷ್ಯನ್ ರಜೆ ವೇತನ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ
ಈ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ರಷ್ಯಾದ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ರಜೆ ವೇತನವನ್ನು (отпускные) ಅಂದಾಜು ಮಾಡುತ್ತದೆ. ರಜೆಯ ಮೊದಲ ದಿನ, ರಜೆಯ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ನಮೂದಿಸಿದರೆ, ಇದು ಒಟ್ಟು ಮತ್ತು ನಿವ್ವಳ ಮೊತ್ತ, ಸರಾಸರಿ ದೈನಿಕ ಗಳಿಕೆ, ರಜೆಯ ಕೊನೆಯ ದಿನ ಮತ್ತು ರಜೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ರಜೆಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ರಜೆಯನ್ನು ಯೋಜಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, HR ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ವೇತನಪಟ್ಟಿ ಮುಚ್ಚುವ ಮೊದಲು ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಬಯಸುವ ಲೆಕ್ಕಿಗರಿಗಾಗಿ ಇದನ್ನು ರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಈ ವಿಧಾನವು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಯ ವಿಧಿ 139 ಮತ್ತು 24.04.2025 ರ ಸರ್ಕಾರಿ ತೀರ್ಮಾನ ಸಂಖ್ಯೆ 540 ಅನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಅವಧಿ ಎಂದರೆ ರಜೆ ಆರಂಭವಾಗುವ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಮೊದಲಿನ 12 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ತಿಂಗಳುಗಳು. ಗಳಿಕೆಯನ್ನು 12 ರಿಂದ ಮತ್ತು 29.3 ರಿಂದ ಭಾಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ; ಅಪೂರ್ಣ ತಿಂಗಳನ್ನು 29.3 ಅನ್ನು ಅದರ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳಿಂದ ಭಾಗಿಸಿ ನಿಜವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ದಿನಗಳಿಂದ ಗುಣಿಸಿ ಎಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯಂತಹ ಹೊರಗಿಟ್ಟ ಅವಧಿಗಳು ಲೆಕ್ಕದಿಂದ ಹೊರಗುಳಿಯುತ್ತವೆ. ರಜೆಯೊಳಗಿನ ವಿಧಿ 112 ರ ಕೆಲಸವಿಲ್ಲದ ರಜೆಗಳು ರಜೆಯ ದಿನಗಳಲ್ಲ ಎಂದು ವಿಧಿ 120 ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಸರಾಸರಿ ದೈನಿಕ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಕೊಪೆಕ್‌ವರೆಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿ ರಜೆಯ ದಿನಗಳಿಂದ ಗುಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು NDFL ತೆರಿಗೆ ಸಂಹಿತೆಯ (Налоговый кодекс) ವಿಧಿ 224 ರ ಪ್ರಗತಿಪರ ಸ್ಲ್ಯಾಬ್ ಅನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ.
ಉದಾಹರಣೆ: 1,00,000 ರೂಬಲ್ ಸಾಮಾನ್ಯ ಗಳಿಕೆ ಮತ್ತು 8 ಜೂನ್ 2026 ರಿಂದ 14 ರಜೆಯ ದಿನಗಳು. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಅವಧಿ ಜೂನ್ 2025 ರಿಂದ ಮೇ 2026, 351.60 ದಿನಗಳಿಗೆ 12,00,000 ರೂಬಲ್; ಆದ್ದರಿಂದ ಸರಾಸರಿ ದೈನಿಕ ಗಳಿಕೆ 3,412.97 ರೂಬಲ್ ಮತ್ತು ರಜೆ ವೇತನ 47,781.58 ರೂಬಲ್. NDFL 6,212 ರೂಬಲ್ ಮತ್ತು ನಿವ್ವಳ ವೇತನ 41,569.58 ರೂಬಲ್. ಜೂನ್ 12 ರ ರಷ್ಯಾ ದಿನ ರಜೆಯ ದಿನವಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಕೊನೆಯ ದಿನ ಜೂನ್ 22 ಕ್ಕೆ ಸರಿಯುತ್ತದೆ. ಮಿತಿಗಳು: ಬೋನಸ್ ಮತ್ತು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ (ತೀರ್ಮಾನ 540, ಪ್ಯಾರಾ 15-16), ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಮಿತಿ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಅವಧಿಯ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳಲಾಗಿಲ್ಲ. ಇದು ಅಂದಾಜು ಮಾತ್ರ, ಕಾನೂನು ಸಲಹೆಯಲ್ಲ.