ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ಭತ್ಯೆ
ಹಿಂದಿನ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಗಳಿಕೆಯಿಂದ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು (больничный) ಲೆಕ್ಕಿಸಿ; ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಪಾವತಿಸುವ ಭಾಗ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ನಿಧಿ ಪಾವತಿಸುವ ಭಾಗವನ್ನು ಬೇರೆಬೇರೆಯಾಗಿ ತೋರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ರಷ್ಯಾ — ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆಯ ಕುರಿತ 29.12.2006 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 255-FZ (Федеральный закон № 255-ФЗ), ಲೇಖನಗಳು 3, 7 ಮತ್ತು 14. 24/10/2026 ರಂದು ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ ನಿಯಮಗಳು.
ಮಾರ್ಗದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಅಂದಾಜು: ಇದನ್ನು ನಂಬುವ ಮೊದಲು ಅಧಿಕೃತ ಮೂಲಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಅಥವಾ ಪರವಾನಗಿ ಪಡೆದ ತಜ್ಞರನ್ನು ಕೇಳಿ.
ಅನಾರೋಗ್ಯ ಭತ್ಯೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಪದೇಪದೇ ಕೇಳುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಗೆ ಯಾವ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ?
ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಆರಂಭವಾಗುವ ವರ್ಷದ ಹಿಂದಿನ ಎರಡು ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷಗಳು: 2026 ರ ರಜೆಗೆ 2024 ಮತ್ತು 2025. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷದ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಆ ವರ್ಷದ ಕೊಡುಗೆ ಮಿತಿಯವರೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ 730 ರಿಂದ ಭಾಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ವಿಮಾ ಅವಧಿಯು ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ?
8 ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ವಿಮಾ ಅವಧಿಗೆ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ 100%, 5 ರಿಂದ 8 ವರ್ಷಕ್ಕೆ 80% ಮತ್ತು 5 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಗೆ 60% ದೊರೆಯುತ್ತದೆ. 6 ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇದ್ದರೆ ಪೂರ್ಣ ತಿಂಗಳ ಭತ್ಯೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು (MROT) ಮೀರಬಾರದು.
2026 ರಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ಎಷ್ಟು?
2026 ರಲ್ಲಿ ಆರಂಭವಾಗುವ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಗೆ ಸರಾಸರಿ ದೈನಂದಿನ ಗಳಿಕೆ ಗರಿಷ್ಠ 6,827.40 ರೂಬಲ್ ((2,225,000 + 2,759,000) ÷ 730) ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ 890.73 ರೂಬಲ್ (27,093 × 24 ÷ 730), ವಿಮಾ ಅವಧಿಯ ಶೇಕಡಾವಾರು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಮೊದಲು.
ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಯಾರು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ?
ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸ್ವಂತ ಅನಾರೋಗ್ಯ ಅಥವಾ ಗಾಯಕ್ಕೆ ಮೊದಲ 3 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ, ಉಳಿದುದನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಸಾಮಾಜಿಕ ನಿಧಿ (СФР) ನೇರವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ. ಇಬ್ಬರೂ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ.
ರಷ್ಯಾದ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ (NDFL) ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ · ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ರಜೆ ವೇತನ
ರಷ್ಯಾ ಅನಾರೋಗ್ಯ ಭತ್ಯೆ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ
ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯೊಬ್ಬರು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಅನಾರೋಗ್ಯ ಅಥವಾ ಗಾಯಕ್ಕೆ ಪಡೆಯುವ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಶಕ್ತತೆ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು (пособие по временной нетрудоспособности, больничный ಎಂದು ಪರಿಚಿತ) ಈ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅಂದಾಜಿಸುತ್ತದೆ. ಒಟ್ಟು ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಮೊದಲ ಮೂರು ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಭಾಗ ಮತ್ತು ನಾಲ್ಕನೇ ದಿನದಿಂದ ರಷ್ಯಾದ ಸಾಮಾಜಿಕ ನಿಧಿ (СФР) ಪಾವತಿಸುವ ಭಾಗವಾಗಿ ವಿಭಜಿಸುತ್ತದೆ. ನಂತರ ಪ್ರತಿ ಪಾವತಿದಾರರಿಗೆ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು (NDFL) ಅನ್ವಯಿಸಿ, ನೀವು ನಿಜವಾಗಿ ಪಡೆಯುವ ನಿವ್ವಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂಬಳದ ದಿನಕ್ಕೆ ಮೊದಲು ಅನಾರೋಗ್ಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಬಯಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಲೆಕ್ಕಿಗರು ಮತ್ತು ಎಚ್‌ಆರ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಇದು ಸೂಕ್ತ.
ಈ ವಿಧಾನವು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು 255-FZ ಅನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ. ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಆರಂಭವಾಗುವ ಮೊದಲಿನ ಎರಡು ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷಗಳ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು, ಪ್ರತಿಯೊಂದನ್ನೂ ಆ ವರ್ಷದ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆ ಮಿತಿಗೆ (2024: 2,225,000; 2025: 2,759,000; 2026: 2,979,000 ರೂಬಲ್) ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಿ, ಕೂಡಿಸಿ 730 ರಿಂದ ಭಾಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಫಲಿತಾಂಶವು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ (MROT, 2026 ರಲ್ಲಿ 27,093 ರೂಬಲ್) × 24 ÷ 730 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರಬಾರದು ಮತ್ತು 2026 ರಲ್ಲಿ 6,827.40 ರೂಬಲ್ ಮೀರಬಾರದು. ಶೇಕಡಾವಾರು ವಿಮಾ ಅವಧಿಯ ಪ್ರಕಾರ 60%, 80% ಅಥವಾ 100%; MROT ಮಾಸಿಕ ಕನಿಷ್ಠ ಮತ್ತು ಆರು ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಗೆ ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ. NDFL ನಿವಾಸಿಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವ ಪ್ರಗತಿಪರ ದರವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ.
ಉದಾಹರಣೆ: 2024 ರಲ್ಲಿ 1,200,000 ರೂಬಲ್ ಮತ್ತು 2025 ರಲ್ಲಿ 1,500,000 ರೂಬಲ್ ಗಳಿಕೆ, 8 ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ವಿಮಾ ಅವಧಿ ಮತ್ತು 10 ಮಾರ್ಚ್ 2026 ರಿಂದ 10 ದಿನಗಳ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ. ಸರಾಸರಿ ದಿನಕ್ಕೆ 3,698.63 ರೂಬಲ್, ಆದ್ದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು 3 ದಿನಗಳಿಗೆ 11,095.89 ರೂಬಲ್ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ನಿಧಿ 7 ದಿನಗಳಿಗೆ 25,890.41 ರೂಬಲ್ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ; NDFL ಗೆ ಮೊದಲು ಒಟ್ಟು 36,986.30 ರೂಬಲ್. ಮಿತಿಗಳು: ಸ್ವಂತ ಅನಾರೋಗ್ಯ ಅಥವಾ ಗಾಯ ಮಾತ್ರ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ; ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರ ಆರೈಕೆ, ಹೆರಿಗೆ, ವರ್ಷಗಳ ಬದಲಿ, ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ರಜೆಯ ನಿಯಮ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿಲ್ಲ. ಇದು ಅಂದಾಜು ಮಾತ್ರ, ಕಾನೂನು ಸಲಹೆಯಲ್ಲ.