ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದಿಂದ ತೆಗೆಯುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಮುಕ್ತಾಯ ಪಾವತಿ
ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್, ವೇಲ್ಸ್ ಅಥವಾ ಸ್ಕಾಟ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಕೊನೆಗೊಂಡಾಗ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಕಡಿತ ಪಾವತಿ (redundancy pay), ನೋಟಿಸ್ ಬದಲಿ ಪಾವತಿ, ಪಡೆಯದ ರಜೆ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸದ ವೇತನವನ್ನು ಅಂದಾಜಿಸಿ.
ಈ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳು 19/10/2026 ರಂದು ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್, ವೇಲ್ಸ್ ಮತ್ತು ಸ್ಕಾಟ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್‌ನ Employment Rights Act 1996 ಮತ್ತು Working Time Regulations 1998 ಅನ್ನು ಆಧರಿಸಿವೆ.
ಮೊತ್ತಗಳು ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ಮತ್ತು National Insurance ಗಿಂತ ಮೊದಲಿನ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತಗಳು, ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಪೌಂಡ್‌ಗಳಲ್ಲಿ (£).
ಇದು ಕೇವಲ ಅಂದಾಜು. ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳು, ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಕನಿಷ್ಠಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ನೀಡಬಹುದು; ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತ, ವಕೀಲ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದೊಂದಿಗೆ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ ಕಡಿತ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ
ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಕಡಿತ ಪಾವತಿಗೆ ನಿರಂತರ 2 ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆ ಬೇಕು. ಉಲ್ಲೇಖ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಹಿಂದಕ್ಕೆ ಎಣಿಸಿದ ಪ್ರತಿ ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷಕ್ಕೆ, ವಯಸ್ಸು 22 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇದ್ದರೆ 0.5 ವಾರದ ವೇತನ, 22 ರಿಂದ 40 ಇದ್ದರೆ 1 ವಾರ, 41 ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಇದ್ದರೆ 1.5 ವಾರ ಸಿಗುತ್ತದೆ. ಗರಿಷ್ಠ 20 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಎಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉಲ್ಲೇಖ ದಿನಾಂಕ 6 ಏಪ್ರಿಲ್ 2026 ಅಥವಾ ನಂತರವಾಗಿದ್ದರೆ ವಾರದ ವೇತನ £751 ಕ್ಕೆ ಸೀಮಿತ (ಏಪ್ರಿಲ್ 2025 ರಿಂದ £719, ಏಪ್ರಿಲ್ 2024 ರಿಂದ £700, ಅದಕ್ಕೂ ಮೊದಲು £643). ನಿಮ್ಮ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಿದ್ದರೆ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಈ ಮಿತಿಯನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ಹುಟ್ಟಿದ ದಿನಾಂಕ, ಪ್ರಾರಂಭ ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಕೊನೆಯ ಕೆಲಸದ ದಿನವನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ.
ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ನೋಟಿಸ್ ಒಂದು ತಿಂಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ನಂತರ 1 ವಾರ, ನಂತರ ಪ್ರತಿ ಪೂರ್ಣ ಸೇವಾ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 1 ವಾರ, ಗರಿಷ್ಠ 12 ವಾರ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನೋಟಿಸ್ ಬದಲಿಗೆ ಹಣ ಪಾವತಿಸಿದರೆ, ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ನೋಟಿಸ್ ವಾರಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ವಾರದ ವೇತನದಿಂದ ಗುಣಿಸುತ್ತದೆ, ಮಿತಿ ಇಲ್ಲದೆ. ನೋಟಿಸ್ ಬದಲಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಆರಿಸಿದರೆ ಕಡಿತದ ಉಲ್ಲೇಖ ದಿನಾಂಕ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ನೋಟಿಸ್‌ನಷ್ಟು ಮುಂದಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ; ಇದರಿಂದ ಒಂದು ಸೇವಾ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಬಹುದು ಅಥವಾ ವಾರದ ಮಿತಿ ಬದಲಾಗಬಹುದು. ನೀವು ನೋಟಿಸ್ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ವೇತನವನ್ನು ಎಂದಿನಂತೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉಲ್ಲೇಖ ದಿನಾಂಕ ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಕೆಲಸದ ದಿನ.
ರಜೆ: ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 5.6 ವಾರಗಳ ವೇತನ ಸಹಿತ ರಜೆಯ ಹಕ್ಕಿದೆ, ಗರಿಷ್ಠ 28 ದಿನ. ಸಂಗ್ರಹವಾದ ಆದರೆ ಇನ್ನೂ ಪಡೆಯದ ದಿನಗಳನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ. ಪ್ರತಿ ದಿನಕ್ಕೆ ವಾರದ ವೇತನವನ್ನು ವಾರಕ್ಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ದಿನಗಳಿಂದ ಭಾಗಿಸಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇನ್ನೂ ಪಾವತಿಸದ ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳ ವೇತನವನ್ನು ಅದೇ ದೈನಂದಿನ ದರದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಬಹುದು. ಉದ್ಯೋಗ ಯಾವ ಕಾರಣಕ್ಕೆ ಕೊನೆಗೊಂಡರೂ ಈ ಎರಡೂ ಮೊತ್ತಗಳು ಬಾಕಿ ಇರುವುದರಿಂದ ಅವನ್ನು ವಿವರಣೆಗೆ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಮಿತಿಗಳು: ಫಲಿತಾಂಶವು ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ಮತ್ತು National Insurance ಗಿಂತ ಮೊದಲಿನ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಕನಿಷ್ಠದ ಒಟ್ಟು ಅಂದಾಜು. ಕಡಿತ ಪಾವತಿಯ ಮೊದಲ £30,000 ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತೆರಿಗೆ ಮುಕ್ತ. ಉತ್ತರ ಐರ್ಲೆಂಡ್‌ಗೆ ತನ್ನದೇ ಆದ, ಹೆಚ್ಚಿನ ವಾರದ ಮಿತಿ ಇದೆ. ಒಪ್ಪಂದದ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿಸಿದ ಕಡಿತ ನಿಯಮಗಳು, ಬೋನಸ್‌ಗಳು, ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಅನ್ಯಾಯದ ವಜಾಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಸೇರಿಸಿಲ್ಲ. ಸಂಧಾನ ಒಪ್ಪಂದವು ಬೇರೆ ಮೊತ್ತಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಬಹುದು. ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ, ACAS ಅಥವಾ ಅರ್ಹ ವಕೀಲರೊಂದಿಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.