ಮೆಕ್ಸಿಕೊ ನಿವ್ವಳ ವೇತನ (ISR ಮತ್ತು IMSS)
ಮೆಕ್ಸಿಕೊದಲ್ಲಿ ಮಾಸಿಕ ಅಥವಾ ಹದಿನೈದು ದಿನಗಳ ಒಟ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ISR, subsidio para el empleo (ಉದ್ಯೋಗ ಸಬ್ಸಿಡಿ) ಮತ್ತು IMSS ಕೊಡುಗೆಗಳ ನಂತರ ಕೈಗೆ ಸಿಗುವ ಮೊತ್ತವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಿ, ಅಥವಾ ಬಯಸಿದ ನಿವ್ವಳಕ್ಕೆ ಬೇಕಾದ ಒಟ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿರಿ.
ಮೆಕ್ಸಿಕೊ — Ley del Impuesto sobre la Renta (ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ಕಾಯ್ದೆ, ವಿಧಿ 96, Anexo 8 RMF 2026), ಉದ್ಯೋಗ ಸಬ್ಸಿಡಿ ಆದೇಶ ಮತ್ತು Ley del Seguro Social (ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕಾಯ್ದೆ), 24/10/2026 ರಂದು ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದೆ.
ಮಾರ್ಗದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಅಂದಾಜು: ಇದನ್ನು ನಂಬುವ ಮೊದಲು ಅಧಿಕೃತ ಮೂಲಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಅಥವಾ ಪರವಾನಗಿ ಪಡೆದ ತಜ್ಞರನ್ನು ಕೇಳಿ.
ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
2026 ರಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಸಬ್ಸಿಡಿ (subsidio para el empleo) ಎಂದರೇನು?
ತಿಂಗಳಿಗೆ MX$ 11,492.66 ವರೆಗೆ ತೆರಿಗೆಗೆ ಒಳಪಡುವ ಆದಾಯ ಇರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ISR ವಿರುದ್ಧ ನೀಡುವ ಜಮೆ ಇದು. 2026 ರ ಫೆಬ್ರವರಿಯಿಂದ ಇದು ಮಾಸಿಕ UMA ಯ 15.02%, ಅಂದರೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ MX$ 535.65 (ಪ್ರತಿ quincena ಗೆ MX$ 264.30). ISR ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸ ಕಳೆದುಹೋಗುತ್ತದೆ.
ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಮೇಲೆ ನನ್ನ ನಿವ್ವಳ ವೇತನ ಏಕೆ ಇಳಿಯುತ್ತದೆ?
ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಮಾತ್ರ ಗಳಿಸುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ISR ಕಡಿತವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು IMSS ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾನೆ. ಒಂದು ಪೆಸೊ ಮೇಲಿದ್ದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ತೆರಿಗೆ ಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು IMSS ಕೊಡುಗೆಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿವ್ವಳ ವೇತನ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದಲ್ಲಿರುವುದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಾಗಬಹುದು.
ಸಂಯೋಜಿತ ವೇತನ (SBC) ಎಂದರೇನು?
ಇದು IMSS ಗೆ ಬಳಸುವ ದೈನಂದಿನ ವೇತನ. ಸಂಯೋಜನಾ ಅಂಶದ ಮೂಲಕ ವಾರ್ಷಿಕ aguinaldo ಮತ್ತು ರಜೆ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಅನ್ನು ದೈನಂದಿನ ವೇತನಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ: ಮೊದಲ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಕನಿಷ್ಠಗಳೊಂದಿಗೆ ಅಂಶ 1.0493. ಇದಕ್ಕೆ 25 UMA ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿ ಇದೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿ ಯಾವ IMSS ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾನೆ?
ನಗದು ಸೌಲಭ್ಯಗಳಿಗೆ 0.25%, ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆಗೆ 0.375%, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಮತ್ತು ಜೀವಕ್ಕೆ 0.625%, ಮುಂದುವರಿದ ವಯಸ್ಸಿನ ನಿವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯಕ್ಕೆ (cesantía y vejez) 1.125%, ಮತ್ತು SBC ಯ 3 UMA ಗಿಂತ ಮೇಲಿನ ಭಾಗದ ಮೇಲೆ 0.40%. ಉದ್ಯೋಗದಾತ ತನ್ನದೇ ಆದ, ದೊಡ್ಡ ಪಾಲನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾನೆ.
ನಿವ್ವಳದಿಂದ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಮೋಡ್ ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ?
ಇದು ಒಂದೊಂದೇ ಸೆಂಟ್ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತಾ, ನಿವ್ವಳ ವೇತನ ನೀವು ಟೈಪ್ ಮಾಡಿದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ತಲುಪುವ ಅತ್ಯಲ್ಪ ಒಟ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತದೆ; ಒಟ್ಟಿನಿಂದ ನಿವ್ವಳಕ್ಕೆ ಮೋಡ್‌ನ ಅದೇ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ.
ಮೆಕ್ಸಿಕೊ ನಿವ್ವಳ ವೇತನ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ
ಈ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಮೆಕ್ಸಿಕೊದ ಒಟ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಕೈಗೆ ಸಿಗುವ ವೇತನವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುತ್ತದೆ, ಅಥವಾ ನೀವು ಬಯಸುವ ನಿವ್ವಳ ವೇತನದಿಂದ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನೀಡಬೇಕಾದ ಒಟ್ಟು ವೇತನಕ್ಕೆ ಹಿಂದಕ್ಕೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುತ್ತದೆ. ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ಎರಡು ವೇತನ ಅವಧಿಗಳಾದ ಮಾಸಿಕ ಮತ್ತು ಹದಿನೈದು ದಿನಗಳ (quincena) ವೇತನವನ್ನು ಇದು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಆಫರ್‌ಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ವೇತನಪಟ್ಟಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವ ಸಣ್ಣ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಇದು ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ವೇತನದಿಂದ ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯನ್ನು (ISR) ಕಳೆಯುತ್ತದೆ, ಕಾರ್ಮಿಕರು ಅರ್ಹರಾದಾಗ ಉದ್ಯೋಗ ಸಬ್ಸಿಡಿಯನ್ನು (subsidio para el empleo) ಜಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ಮೆಕ್ಸಿಕನ್ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ (IMSS) ಪಾವತಿಸುವ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಕಳೆಯುತ್ತದೆ. IMSS ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪಾಲು, INFONAVIT ಸಾಲಗಳು, ಸಂಘದ ಶುಲ್ಕಗಳು, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅವಧಿ, ಲಾಭ ಹಂಚಿಕೆ (PTU) ಅಥವಾ ಇತರ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಇದು ಒಳಗೊಂಡಿಲ್ಲ.
ISR, 2026 ರ ವಿವಿಧ ತೆರಿಗೆ ನಿರ್ಣಯದ (RMF) Anexo 8 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾದ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ಕಾಯ್ದೆಯ (Ley del Impuesto sobre la Renta) ವಿಧಿ 96 ರ ತೆರಿಗೆ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ಬರುತ್ತದೆ; ಮಾಸಿಕ ಅಥವಾ 15 ದಿನಗಳ ಕೋಷ್ಟಕವನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಸಬ್ಸಿಡಿ 2025 ರ ಡಿಸೆಂಬರ್ 31 ರ ಆದೇಶವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ: ತಿಂಗಳಿಗೆ MX$ 11,492.66 ವರೆಗಿನ ತೆರಿಗೆಗೆ ಒಳಪಡುವ ಆದಾಯಕ್ಕೆ ಮಾಸಿಕ UMA ಯ 15.02%, ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ISR ವರೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಜಮೆ ಮಾಡಬಹುದು. IMSS ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿತ ವೇತನದ ಮೇಲೆ, ಗರಿಷ್ಠ 25 UMA ಮಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ (2026 ರ UMA ದಿನಕ್ಕೆ MX$ 117.31). ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಮಾತ್ರ ಗಳಿಸುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ISR ಕಡಿತವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾನೆ (ವಿಧಿ 96 LISR ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಕಾಯ್ದೆಯ ವಿಧಿ 36).
ಉದಾಹರಣೆ: ಸೇವೆಯ ಮೊದಲ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ, ಸಾಮಾನ್ಯ ವಲಯದಲ್ಲಿ MX$ 20,000.00 ಮಾಸಿಕ ಒಟ್ಟು ವೇತನ. ತೆರಿಗೆ ಪಟ್ಟಿಯ ಪ್ರಕಾರ ISR MX$ 2,383.65 ಮತ್ತು ಆದಾಯ ಮಿತಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿರುವುದರಿಂದ ಸಬ್ಸಿಡಿ ಇಲ್ಲ. MX$ 666.67 ದೈನಂದಿನ ವೇತನವನ್ನು 1.0493 ಸಂಯೋಜನಾ ಅಂಶದಿಂದ ಗುಣಿಸಿದರೆ MX$ 699.53 ಸಂಯೋಜಿತ ವೇತನ ಸಿಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಯ IMSS ಕೊಡುಗೆಗಳು MX$ 540.12. ನಿವ್ವಳ ವೇತನ MX$ 17,076.23. ಈ ಫಲಿತಾಂಶ ಮಾಸಿಕ ಕಡಿತದ ಅಂದಾಜು: ISR ನ ವಾರ್ಷಿಕ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ, INFONAVIT ಸಾಲಗಳು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ವೇತನಪಟ್ಟಿ ಅನ್ವಯಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಇತರ ಕಡಿತವನ್ನು ಇದು ಒಳಗೊಂಡಿಲ್ಲ.