ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ

ಫ್ರಾನ್ಸ್, ಜರ್ಮನಿ, ಪೋರ್ಚುಗಲ್, ಸ್ಪೇನ್, ಇಟಲಿ, ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ ಮತ್ತು ಐರ್ಲೆಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಸೇವಾ ಮುಕ್ತಾಯ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಅಂದಾಜಿಸಿ: ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ನೋಟಿಸ್, ಸೆವೆರೆನ್ಸ್ ಅಥವಾ ರಿಡಂಡೆನ್ಸಿ ಪೇ, ಬಳಸದ ರಜೆ.

CTC ಯನ್ನು ತಿಂಗಳ ಕೈಗೆ ಬರುವ ಸಂಬಳವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಿ: ಮೂಲ ವೇತನ, HRA, ವಿಶೇಷ ಭತ್ಯೆ, EPF, gratuity, ರಾಜ್ಯದ ವೃತ್ತಿ ತೆರಿಗೆ ಮತ್ತು 2026-27 ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ.

ಫ್ರಾನ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ rupture conventionnelle ಕನಿಷ್ಠ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು 2026ರಲ್ಲಿ ಅದರ ತೆರಿಗೆ, CSG/CRDS, ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿ.

ಜೂನ್ ಅಥವಾ ಡಿಸೆಂಬರ್ aguinaldo (SAC) ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿ: ಅತ್ಯಧಿಕ ಮಾಸಿಕ ಸಂಬಳದ 50%, ಅನುಪಾತದ ದಿನಗಳು, ನಿವೃತ್ತಿ, PAMI, obra social ನಂತರದ ನಿವ್ವಳ ಮೊತ್ತ.

ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್, ವೇಲ್ಸ್ ಮತ್ತು ಸ್ಕಾಟ್ಲೆಂಡ್‌ನ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ರಿಡಂಡೆನ್ಸಿ ಪೇಯನ್ನು £751 ವಾರದ ಮಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ಅಂದಾಜಿಸಿ; ನೋಟಿಸ್ ಪಾವತಿ, ಬಳಸದ ರಜೆ ಮತ್ತು ಬಾಕಿ ವೇತನವೂ ಸೇರಿದೆ.

ಇಟಲಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವಾ ಮುಕ್ತಾಯವನ್ನು ಅಂದಾಜಿಸಿ: TFR ನಿಧಿ, ನೋಟಿಸ್ ಬದಲಿ ಪಾವತಿ, ಸಂಚಿತ 13ನೇ ಮತ್ತು 14ನೇ ತಿಂಗಳ ವೇತನ ಹಾಗೂ ಬಳಸದ ರಜೆ, ಸಿವಿಲ್ ಕೋಡ್ ಪ್ರಕಾರ.

ಇಟಲಿಯ TFR ಅನ್ನು ವರ್ಷದಿಂದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಅಂದಾಜಿಸಿ: ವಾರ್ಷಿಕ ವೇತನ ÷ 13.5 ಮೈನಸ್ 0.5% INPS, ISTAT ಮರುಮೌಲ್ಯಮಾಪನ 1.5% ಮತ್ತು ಹಣದುಬ್ಬರದ 75%, 17% ತೆರಿಗೆ.

ನಿಮ್ಮ ಇಟಲಿಯ ಒಟ್ಟು ಸಂಬಳವನ್ನು (RAL) 2026ರ INPS, IRPEF ಹಂತಗಳು, ತೆರಿಗೆ ಕ್ರೆಡಿಟ್‌ಗಳು, cuneo fiscale ಬೋನಸ್ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ತೆರಿಗೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿವ್ವಳವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಿ.

ಐರ್ಲೆಂಡ್‌ನ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ರಿಡಂಡೆನ್ಸಿ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಅಂದಾಜಿಸಿ (ವರ್ಷಕ್ಕೆ 2 ವಾರ ಜೊತೆಗೆ 1, ವಾರಕ್ಕೆ ಗರಿಷ್ಠ €600), ಕನಿಷ್ಠ ನೋಟಿಸ್ ಪಾವತಿ ಮತ್ತು ಬಳಸದ ವಾರ್ಷಿಕ ರಜೆ.

ಫ್ರೆಂಚ್ ಒಟ್ಟು ಸಂಬಳವನ್ನು ನಿವ್ವಳವಾಗಿ ಮತ್ತು ನಿವ್ವಳದಿಂದ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಿ; non-cadres, cadres, ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ 2026ರ URSSAF ದರಗಳು ಮತ್ತು ಮೂಲದಲ್ಲೇ ತೆರಿಗೆ ಕಡಿತದೊಂದಿಗೆ.

ಕೊಲಂಬಿಯಾ ಅಂತಿಮ ಇತ್ಯರ್ಥ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್: 2026ರ ಮೌಲ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ cesantías, ಬಡ್ಡಿ, prima, ರಜೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಮರ್ಥ ಕಾರಣವಿಲ್ಲದೆ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದರೆ ವಿಧಿ 64ರ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಅಂದಾಜಿಸಿ.

ಜೂನ್ ಅಥವಾ ಡಿಸೆಂಬರ್ 2026ರ ಕೊಲಂಬಿಯಾ ಸೇವಾ ಬೋನಸ್ (prima de servicios) ಅನ್ನು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ, ಸಾರಿಗೆ ಭತ್ಯೆ ಮತ್ತು 360 ದಿನಗಳ ನಿಯಮದೊಂದಿಗೆ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ಸುಲಭವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿ.

2026ರ ಚೀನಾ 个税 ಮತ್ತು ಕೈಗೆ ಬರುವ ಸಂಬಳ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿ: ನಗರವಾರು ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆ, ವಸತಿ ನಿಧಿ, ವಿಶೇಷ ಕಡಿತಗಳು, ಸಂಚಿತ ಕಡಿತ ಮತ್ತು ವಾರ್ಷಿಕ ಬೋನಸ್ ತೆರಿಗೆ.

ಜಪಾನ್‌ನಲ್ಲಿ 2026 ಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ 手取り ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿ: ಪ್ರಿಫೆಕ್ಚರ್ ಪ್ರಕಾರ ಕ್ಯೋಕೈ ಕೆನ್ಪೋ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ, ಪಿಂಚಣಿ, ಉದ್ಯೋಗ ವಿಮೆ, ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ, ನಿವಾಸ ತೆರಿಗೆ.

ಜರ್ಮನಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವಾ ಮುಕ್ತಾಯವನ್ನು ಅಂದಾಜಿಸಿ: §622 BGB ಪ್ರಕಾರ ನೋಟಿಸ್ ಅಂತ್ಯ ದಿನಾಂಕ, §1a KSchG ಅಥವಾ ಒಪ್ಪಿದ ಅಂಶದೊಂದಿಗೆ Abfindung ಮತ್ತು ಬಳಸದ ರಜೆಯ ಪಾವತಿ.

BMF ಅಧಿಕೃತ ಯೋಜನೆ 2025/2026 ರೊಂದಿಗೆ Brutto ದಿಂದ Netto ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿ: ತೆರಿಗೆ ವರ್ಗಗಳು I–VI, ಚರ್ಚ್ ತೆರಿಗೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆ ಮತ್ತು Netto→Brutto ಮೋಡ್.

2026ರಲ್ಲಿ ದಕ್ಷಿಣ ಕೊರಿಯಾದ ಮಾಸಿಕ ನಿವ್ವಳ ಸಂಬಳವನ್ನು (연봉 실수령액) ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿ: ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಿಂಚಣಿ, ಆರೋಗ್ಯ, ಆರೈಕೆ, ಉದ್ಯೋಗ ವಿಮೆ, NTS ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ತೆರಿಗೆ.

ದಕ್ಷಿಣ ಕೊರಿಯಾದ ವೇತನಸಹಿತ ವಾರ್ಷಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ಸೇರಿದ ದಿನಾಂಕ ಅಥವಾ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಿಸಿ: ಮೊದಲ ವರ್ಷ 11 ದಿನ, ನಂತರ 15 ರಿಂದ 25 ದಿನ ಮತ್ತು ಬಳಸದ ದಿನಗಳ ಭತ್ಯೆ.

ದಕ್ಷಿಣ ಕೊರಿಯಾದ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು (구직급여) ಅಂದಾಜಿಸಿ: ಸರಾಸರಿ ದೈನಿಕ ವೇತನದ 60 %, ದೈನಿಕ ಗರಿಷ್ಠ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ಮಿತಿಗಳಲ್ಲಿ, ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಅವಧಿಯ ಪ್ರಕಾರ 120 ರಿಂದ 270 ದಿನಗಳು.

ದಕ್ಷಿಣ ಕೊರಿಯಾದಲ್ಲಿ ವಾರದ ರಜೆ ಭತ್ಯೆ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು (ವಾರಕ್ಕೆ 15+ ಗಂಟೆಗಳು) ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ಗಂಟೆಯ ವೇತನದಿಂದ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿ, ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿ.

ದಕ್ಷಿಣ ಕೊರಿಯಾದಲ್ಲಿ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಸೇವಾ ಮುಕ್ತಾಯ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿ: ಪ್ರತಿ ಸೇವಾ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಸರಾಸರಿ ವೇತನದ 30 ದಿನಗಳು, ಅರ್ಹತಾ ಪರಿಶೀಲನೆ ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆ ಅಂದಾಜು.

2026 ಮೇ ಅಥವಾ ನವೆಂಬರ್‌ಗೆ ಪೆರು CTS ಠೇವಣಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿ: ವೇತನ, ಕುಟುಂಬ ಭತ್ಯೆ ಮತ್ತು gratificación ಆರನೇ ಒಂದು ಭಾಗ, ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ತಿಂಗಳು ಮತ್ತು ದಿನಗಳ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ.

ಪೆರುವಿನ ಜುಲೈ ಅಥವಾ ಡಿಸೆಂಬರ್ ಗ್ರ್ಯಾಟಿಫಿಕೇಶನ್ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿ: ಅರ್ಧ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಒಂದು ವೇತನ, 9% EsSalud ಅಥವಾ 6.75% EPS ಬೋನಸ್, ಸಣ್ಣ ಉದ್ಯಮ ನಿಯಮಗಳು, ಕಡಿತಗಳಿಲ್ಲ.

ಪೋರ್ಚುಗಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಸೇವಾ ಮುಕ್ತಾಯವನ್ನು ಅಂದಾಜಿಸಿ: ವರ್ಷಕ್ಕೆ 12 ಅಥವಾ 14 ದಿನಗಳ ಪರಿಹಾರ, ನೋಟಿಸ್ ಪಾವತಿ, ಬಳಸದ ರಜೆ ಮತ್ತು ರಜೆ ಹಾಗೂ ಕ್ರಿಸ್ಮಸ್ ಭತ್ಯೆಗಳ ಅನುಪಾತ ಭಾಗ.

ಫ್ರಾನ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಸೇವಾ ಮುಕ್ತಾಯವನ್ನು ಅಂದಾಜಿಸಿ: indemnité légale de licenciement, ನೋಟಿಸ್ ಬದಲಿ ಪಾವತಿ, ರಜೆ ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು CDD ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ 10% ಬೋನಸ್ (Code du travail).

ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ (gratuity) ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿ: ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಕೊನೆಯ ಮೂಲ ವೇತನ + DA ನ 15/26, 5 ವರ್ಷದ ಅರ್ಹತೆ, ₹20 lakh ಮಿತಿ ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆ ಮುಕ್ತ ಭಾಗ.

ಮೆಕ್ಸಿಕೊದಲ್ಲಿ 2026ರ aguinaldo ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿ: 15 ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ದಿನಗಳು, ಅನುಪಾತದ ದಿನಗಳು, 30 UMA ವಿನಾಯಿತಿ, ISR ಕಡಿತ ಮತ್ತು ನಿವ್ವಳ ಮೊತ್ತ; ಡಿಸೆಂಬರ್ 20ರೊಳಗೆ ಪಾವತಿ.

ಮೆಕ್ಸಿಕೊದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ finiquito ಮತ್ತು liquidación ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿ: ಅನುಪಾತದ aguinaldo, ರಜೆ, ಮೂರು ತಿಂಗಳು, ವರ್ಷಕ್ಕೆ 20 ದಿನಗಳು, ಹಿರಿತನ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಮತ್ತು ISR.

ಮೆಕ್ಸಿಕೊದಲ್ಲಿ ಮಾಸಿಕ ಅಥವಾ ಹದಿನೈದು ದಿನಗಳ ವೇತನದ ನಿವ್ವಳ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿ: ISR 2026 ತೆರಿಗೆ ಪಟ್ಟಿ, ಉದ್ಯೋಗ ಸಬ್ಸಿಡಿ ಮತ್ತು IMSS ಕೊಡುಗೆಗಳು, ನಿವ್ವಳದಿಂದ ಒಟ್ಟು ಮೋಡ್‌ನೊಂದಿಗೆ.

2021ರ ಡಿಕ್ರಿ-ಕಾನೂನು 33ರ ಪ್ರಕಾರ ಯುಎಇ ಸೇವಾ ಮುಕ್ತಾಯ ಗ್ರ್ಯಾಚುಯಿಟಿ ಅಂದಾಜು ಮಾಡಿ: 5 ವರ್ಷ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 21 ದಿನಗಳ ಮೂಲ ವೇತನ, ನಂತರ 30 ದಿನಗಳು, ಗರಿಷ್ಠ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ವೇತನ.

ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ಭತ್ಯೆ ಲೆಕ್ಕಿಸಿ: ಮಿತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆ, ವಿಮಾ ಅವಧಿಯ ಪ್ರಕಾರ 60/80/100%, MROT ಕನಿಷ್ಠ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ನಿಧಿ ಭಾಗ.

ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ರಜೆ ವೇತನ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿ: 12 ತಿಂಗಳ ಸರಾಸರಿ ದೈನಿಕ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು 29.3 ರಿಂದ ಭಾಗಿಸುವುದು, ಅಪೂರ್ಣ ತಿಂಗಳುಗಳು, ರಜೆಯೊಳಗಿನ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ರಜೆಗಳು, NDFL ಮತ್ತು ನಿವ್ವಳ ವೇತನ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನಿನ ಲೇಖನ 84 ರಿಂದ 88 ರ ಪ್ರಕಾರ ಸೌದಿ ಸೇವಾ ಅಂತ್ಯ ಬಹುಮಾನವನ್ನು ಅಂದಾಜು ಮಾಡಿ: ಐದು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಅರ್ಧ ತಿಂಗಳು, ನಂತರ ಒಂದು ತಿಂಗಳು ಮತ್ತು ರಾಜೀನಾಮೆ ಕಡಿತಗಳು.

ಸ್ಪೇನ್‌ನಲ್ಲಿ ಸೇವಾ ಮುಕ್ತಾಯವನ್ನು ಅಂದಾಜಿಸಿ: ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ವಜಾಕ್ಕೆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 20 ದಿನ, ಅನ್ಯಾಯ ವಜಾಕ್ಕೆ 33, ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ 12, ಜೊತೆಗೆ finiquito ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೇತನ.