Droit du travail international

Estimez les indemnités brutes de rupture en France, Allemagne, Portugal, Espagne, Italie, Angleterre et Irlande : préavis légal, indemnité de départ et congés non pris.

Calculez l'aguinaldo (SAC) de juin ou de décembre : 50% du meilleur salaire mensuel, jours proportionnels et net après retraite, PAMI et obra social.

Calculez votre aguinaldo 2026 au Mexique : 15 jours ou plus, jours proportionnels, exonération de 30 UMA, retenue d'ISR et montant net, à payer avant le 20 décembre.

Estimez les indemnités en Allemagne : fin du préavis selon le §622 BGB, Abfindung selon le §1a KSchG ou un facteur convenu, et paiement des congés non pris.

Estimez l'allocation chômage sud-coréenne (구직급여) : 60 % du salaire journalier moyen, dans les limites quotidiennes, pendant 120 à 270 jours selon l'âge et l'assurance.

Estimez la redundancy pay légale en Angleterre, au pays de Galles et en Écosse avec le plafond de 751 £ par semaine, plus préavis, congés non pris et salaires dus.

Calculez votre Netto depuis le Brutto avec le barème officiel du BMF 2025/2026 : classes d'imposition I–VI, impôt d'Église, assurances sociales et mode Netto→Brutto.

Calculez les congés annuels payés en Corée du Sud selon la date d'embauche ou l'exercice : 11 jours la première année, 15 à 25 ensuite et l'indemnité des jours non pris.

Convertissez votre CTC en salaire net mensuel : base, HRA, allocation spéciale, EPF, gratuity, professional tax de l'État et impôt sur le revenu 2026-27.

Calculez le dépôt de la CTS péruvienne de mai ou novembre 2026 : salaire, allocation familiale et un sixième de la gratificación, selon les mois et jours travaillés.

Estimez les indemnités en Espagne : 20 jours par année pour le licenciement objectif, 33 pour le licenciement abusif, 12 pour les CDD, plus finiquito et pagas extra.

Estimez l'indemnité de fin de service en Arabie saoudite (art. 84-88 de la loi du travail) : un demi-mois par an jusqu'à 5 ans, un mois ensuite, réductions si démission.

Calculez votre finiquito et votre liquidación au Mexique : aguinaldo et congés au prorata, trois mois, 20 jours par année, prime d'ancienneté et ISR estimé.

Estimez les indemnités en France : indemnité légale de licenciement, indemnité compensatrice de préavis et de congés payés, prime de 10 % en fin de CDD (Code du travail).

Calculez la gratification péruvienne de juillet ou décembre : une rémunération par semestre, prime de 9% EsSalud ou 6,75% EPS, petites entreprises, sans retenues.

Calculez la gratuity en Inde : 15/26 du dernier salaire de base + DA par année, arrondi à six mois, condition de 5 ans ou CDD, plafond de ₹20 lakh et part exonérée.

Calculez le 个税 et le salaire net en Chine en 2026 : sécurité sociale et fonds de logement par ville, déductions spéciales, retenue cumulative et impôt sur la prime.

Calculez l'indemnité de congés payés en Russie : gain journalier moyen sur 12 mois divisé par 29,3, mois partiels, jours fériés dans le congé, NDFL et net à payer.

Calculez l'indemnité légale de départ en Corée du Sud : 30 jours de salaire moyen par année de service, vérification de l'éligibilité et estimation de l'impôt.

Calculez l'indemnité de fin de service aux EAU (décret-loi 33 de 2021) : 21 jours de salaire de base par an pendant 5 ans, puis 30, plafonnée à deux ans de salaire.

Calculez l'indemnité maladie en Russie : revenu moyen sur deux ans avec plafonds, 60/80/100 % selon l'ancienneté, minimum MROT, parts de l'employeur et du Fonds social.

Estimez la redundancy pay légale irlandaise (2 semaines par année plus 1, plafonnée à 600 € par semaine), le préavis minimal et les congés annuels non pris.

Estimez les indemnités en Italie : fonds TFR, préavis non effectué, 13e et 14e mois acquis au prorata et congés non pris, selon le Code civil italien.

Estimez les indemnités au Portugal : compensation de 12 ou 14 jours par année, préavis, congés non pris et prorata des subsides de vacances et de Noël.

Calculez la prime de service colombienne (prima de servicios) de juin ou décembre 2026 avec salaire minimum, auxilio de transporte et règle des 360 jours.

Vérifiez votre droit à l'indemnité de repos hebdomadaire en Corée du Sud (15 h par semaine ou plus), calculez-la selon votre salaire horaire et comparez-la au minimum.

Calculez l'indemnité minimale légale d'une rupture conventionnelle en France et son traitement 2026 : impôt, CSG/CRDS et contribution patronale.

Convertissez un salaire brut en net et inversement pour les non-cadres, cadres et fonctionnaires, avec les taux URSSAF 2026 et le prélèvement à la source.

Calculez votre 手取り au Japon en 2026 : assurance maladie Kyokai Kenpo par préfecture, retraite, assurance emploi, impôt sur le revenu et taxe de résidence.

Calculez le salaire net au Mexique, mensuel ou bimensuel : barème ISR 2026, subsidio para el empleo et cotisations IMSS, avec un mode du net au brut.

Calculez votre salaire net mensuel en Corée du Sud en 2026 : pension nationale, assurances maladie, dépendance et emploi, retenue à la source du NTS et impôt local.

Convertissez votre salaire brut italien (RAL) en net avec l'INPS 2026, les tranches de l'IRPEF, les crédits d'impôt, le cuneo fiscale et les additionnels locaux.

Estimez votre solde de tout compte en Colombie : cesantías, intérêts, prima, congés et indemnité de l'article 64 en cas de licenciement sans cause juste, valeurs 2026.

Estimez votre TFR italien année par an : rémunération divisée par 13,5 moins 0,5 % d'INPS, revalorisation ISTAT de 1,5 % plus 75 % de l'inflation et impôt de 17 %.