Assurance chômage
Découvrez si vous avez droit à l'assurance chômage brésilienne (seguro-desemprego), le montant de chaque mensualité, le nombre de mensualités perçues et un calendrier de paiement estimé.
Ces calculs suivent la législation du travail et fiscale brésilienne (CLT, INSS, IRRF, FGTS) et ne sont valables que pour les contrats de travail au Brésil. Les montants sont en reais brésiliens (R$).
Législation et barèmes en vigueur le 17/10/2026 : salaire minimum 2026, barèmes 2026 de l'INSS et de l'IRRF et réduction de l'impôt sur le revenu de la Lei 15.270/2025.
Il s'agit d'une estimation indicative. Les conventions collectives et les situations individuelles peuvent modifier les montants ; elle ne remplace ni le bulletin de paie ni l'avis d'un comptable ou d'un avocat.
Comment l'assurance chômage est calculée
L'assurance chômage est versée au salarié licencié sans juste motif, y compris en cas de résiliation indirecte (rescisão indireta). La durée exigée dépend de la demande : pour la première, il faut au moins 12 mois avec salaire sur les 18 derniers ; pour la deuxième, au moins 9 sur les 12 derniers ; à partir de la troisième, un salaire pour chacun des 6 mois précédant le licenciement. Choisissez votre demande et saisissez vos derniers salaires. La démission, le licenciement pour faute grave et la rupture d'un commun accord n'ouvrent pas droit à l'allocation.
Le nombre de mensualités découle des mois avec salaire sur les 36 derniers mois, une fraction de 15 jours ou plus comptant comme un mois entier. Avec 24 mois ou plus, vous recevez 5 mensualités ; avec 12 à 23 mois, 4 ; avec moins de mois, 3 seulement si vous remplissez la condition : 9 à 11 mois pour la deuxième demande, ou 6 à 11 mois à partir de la troisième. Saisissez les mois travaillés et le calculateur applique la règle de la demande choisie.
La mensualité dépend de la moyenne de vos derniers salaires, selon le barème 2026. Jusqu'à R$ 2.222,17, la mensualité est la moyenne multipliée par 0,8. Entre R$ 2.222,18 et R$ 3.703,99, elle vaut R$ 1.777,74 plus 0,5 fois la part au-dessus de R$ 2.222,17. Au-dessus de R$ 3.703,99, c'est le plafond de R$ 2.518,65. Elle n'est jamais inférieure au salaire minimum de R$ 1.621,00. Exemple : une moyenne de R$ 3.000,00 donne R$ 1.777,74 + 0,5 x R$ 777,83 = R$ 2.166,66, et cinq mensualités totalisent R$ 10.833,30.
Les employés de maison suivent une règle distincte : ils perçoivent un salaire minimum par mensualité, pour 3 mensualités au maximum, et doivent avoir travaillé au moins 15 mois sur les 24 derniers. Si vous saisissez la date du licenciement, le calculateur affiche le délai de demande, de 7 à 120 jours après le licenciement, et une date estimée pour chaque mensualité, la première environ 30 jours après la demande. Les dates réelles dépendent du moment de votre demande et du traitement de votre dossier par le ministère du Travail.
Base légale : Lei 7.998/1990 arts. 2 à 5, avec les modifications de la Lei 13.134/2015 ; Resolução CODEFAT 957/2022 ; le barème du ministère du Travail et de l'Emploi (MTE) en vigueur depuis janvier 2026 ; Lei Complementar 150/2015 arts. 26 et 28 pour les employés de maison ; et CLT art. 484-A, paragraphe 2, qui exclut la rupture d'un commun accord. Le résultat est une estimation indicative et ne remplace pas la décision du ministère du Travail.