تأمين البطالة

كيف يُحسب تأمين البطالة

يُصرف تأمين البطالة للموظف المفصول بلا سبب مشروع، بما في ذلك الإنهاء غير المباشر (rescisão indireta). تعتمد المدة المطلوبة على الطلب: في الطلب الأول يلزم 12 شهرًا على الأقل بها راتب خلال آخر 18 شهرًا، وفي الثاني 9 أشهر على الأقل خلال آخر 12 شهرًا، وفي الثالث وما بعده راتب في كل شهر من الأشهر الستة السابقة للفصل مباشرة. اختر الطلب المناسب لك وأدخل آخر رواتبك. لا تمنح الاستقالة ولا الفصل لسبب مشروع ولا الإنهاء بالاتفاق المتبادل الحق في الإعانة.

يُستخرج عدد الدفعات من الأشهر التي بها راتب خلال آخر 36 شهرًا، ويُحتسب الكسر البالغ 15 يومًا فأكثر شهرًا كاملًا. مع 24 شهرًا أو أكثر تحصل على 5 دفعات، ومع 12 إلى 23 شهرًا تحصل على 4 دفعات، ومع عدد أقل من الأشهر تحصل على 3 دفعات فقط إذا استوفيت الشرط: من 9 إلى 11 شهرًا في الطلب الثاني، أو من 6 إلى 11 شهرًا في الطلب الثالث وما بعده. أدخل الأشهر التي عملتها وستطبق الحاسبة قاعدة الطلب الذي اخترته.

تعتمد الدفعة على متوسط آخر رواتبك وفق جدول 2026. حتى R$ 2.222,17 تكون الدفعة المتوسط مضروبًا في 0,8. بين R$ 2.222,18 وR$ 3.703,99 تكون R$ 1.777,74 مضافًا إليها 0,5 من الجزء الذي يتجاوز R$ 2.222,17. وما فوق R$ 3.703,99 يُطبق الحد الأقصى R$ 2.518,65. ولا تقل الدفعة أبدًا عن الحد الأدنى للأجور R$ 1.621,00. مثال: متوسط R$ 3.000,00 يعطي R$ 1.777,74 + 0,5 x R$ 777,83 = R$ 2.166,66، ومجموع خمس دفعات R$ 10.833,30.

يخضع العمال المنزليون لقاعدة مستقلة: يحصلون على حد أدنى واحد للأجور عن كل دفعة، بحد أقصى 3 دفعات، ويلزمهم العمل 15 شهرًا على الأقل خلال آخر 24 شهرًا. إذا أدخلت تاريخ الفصل فستعرض الحاسبة مهلة تقديم الطلب، من 7 إلى 120 يومًا بعد الفصل، وتاريخًا تقديريًا لكل دفعة، تبدأ بعد نحو 30 يومًا من تقديم الطلب. تعتمد المواعيد الفعلية على موعد تقديمك للطلب وعلى طريقة معالجة وزارة العمل لطلبك.

الأساس القانوني: Lei 7.998/1990 المواد من 2 إلى 5 مع تعديلات Lei 13.134/2015؛ Resolução CODEFAT 957/2022؛ جدول إعانات وزارة العمل والتوظيف (MTE) الساري منذ يناير 2026؛ Lei Complementar 150/2015 المادتان 26 و28 للعمال المنزليين؛ وCLT المادة 484-A الفقرة 2 التي تستثني الإنهاء بالاتفاق المتبادل. النتيجة تقدير للاسترشاد ولا تحل محل قرار وزارة العمل.