مكافأة نهاية الخدمة الدولية

كيف تعمل حاسبة مكافأة نهاية الخدمة الدولية

يجمع هذا القسم حاسبة لمكافأة نهاية الخدمة لكل دولة من سبع دول أوروبية: فرنسا وألمانيا والبرتغال وإسبانيا وإيطاليا وإنجلترا وأيرلندا. لكل دولة صفحتها الخاصة المبنية على قانون العمل المحلي، وتعرض كل صفحة المبالغ القانونية الإجمالية فقط. استخدم البطاقات أعلاه للتنقل بين الدول وفتح الحاسبة التي تحتاجها. ويقدم جدول المقارنة أدناه نظرة عامة على اختلاف مدة الإشعار والتعويض القانونيين من دولة إلى أخرى، لتتعرف على القواعد الرئيسية قبل فتح أي صفحة. وتفصّل كل حاسبة النتيجة بنداً بنداً، مع المرجع القانوني لكل مبلغ ومخطط يوضح تركيبة الإجمالي.

تطلب جميع الحاسبات معلومات متشابهة: الأجر الإجمالي للعامل، وتاريخ البدء وآخر يوم عمل، ونوع إنهاء العقد، وعندما يتيح القانون الاختيار، هل تُقضى مدة الإشعار عملاً أم تُعوَّض مالياً. ويمكنك أيضاً إدخال أيام الإجازة التي لم تُستخدم بعد، وتُدفع عند انتهاء العقد. وتحتسب مدة الخدمة اليومين الأول والأخير معاً، فالعقد الذي يبدأ وينتهي في اليوم نفسه يُحتسب يوماً واحداً. وتظهر المبالغ بعملة الدولة: اليورو لفرنسا وألمانيا والبرتغال وإسبانيا وإيطاليا وأيرلندا، والجنيه الإسترليني لإنجلترا.

النتائج تقديرات إجمالية للحدود الدنيا القانونية. فهي لا تشمل ضريبة الدخل ولا اشتراكات الضمان الاجتماعي، لذا سيكون المبلغ الذي تتسلمه فعلياً أقل. قد تمنح الاتفاقيات الجماعية وعقد العمل وسياسات الشركة والظروف الفردية أكثر مما يشترطه القانون، وتخضع بعض الحالات، مثل العمال المحميين أو التسريح الجماعي، لقواعد خاصة لا يغطيها هذا القسم. وتعرض كل صفحة تاريخ التشريع الذي تطبقه. قبل اتخاذ أي قرار، تحقق من الأرقام مع صاحب العمل أو محامي عمل أو سلطة العمل في الدولة المعنية.