国际离职补偿

国际离职补偿计算器的工作原理

本栏目为欧洲七个国家各提供一个离职补偿计算器:法国、德国、葡萄牙、西班牙、意大利、英格兰和爱尔兰。每个国家都有基于当地劳动法的独立页面,且每个页面只显示法定的税前金额。使用上方的卡片可以在各国之间切换,打开所需的计算器。下方的对比表概述了各国法定通知期和离职补偿的差异,让您在打开页面之前先了解主要规则。每个计算器都会逐项列出结果,标明每笔金额的法律依据,并用图表展示总额的构成。

所有计算器要求的信息都很相似:员工的税前薪酬、入职日期和最后工作日、终止类型,以及在法律允许选择时,通知期是工作满期还是以补偿代替。您还可以输入尚未休完的假期天数,这部分会在合同结束时一并支付。工作年限同时计入第一天和最后一天,因此在同一天开始并结束的合同按一天计算。金额以各国货币显示:法国、德国、葡萄牙、西班牙、意大利和爱尔兰使用欧元,英格兰使用英镑。

计算结果是按法定最低标准得出的税前估算值,不包含个人所得税和社会保险费,因此实际到手的金额会更少。集体协议、劳动合同、公司政策和个人情况可能给予高于法律要求的待遇,而受特别保护的员工或集体裁员等情形适用此处未涵盖的特殊规则。每个页面都会显示所适用法规的日期。在做出任何决定之前,请向雇主、劳动法律师或相关国家的劳动主管部门核实这些数字。