国际劳动法

估算法国、德国、葡萄牙、西班牙、意大利、英格兰和爱尔兰的税前离职补偿：法定通知期、遣散费或裁员补偿以及未休假期的折算，一页即可对比各国规则。结果为税前估算金额，依据各国现行法规计算，仅供参考，不能替代持牌劳动法律师和会计师的专业意见，在线免费使用。

把印度的 CTC 换算成每月到手工资:基本工资、HRA、特别补贴、EPF、gratuity、各邦职业税以及 2026-27 年度所得税,并可对比新旧税制下的税额,在查看录用通知书或工资单之前,免费快速估算每月实际能拿到的金额。

计算法国协议解除劳动合同（rupture conventionnelle）的法定最低补偿金，并了解2026年所得税、社会保险费用、CSG/CRDS 与雇主缴费的处理方式，适合员工与雇主在协商前了解谈判底线，以及更高约定金额对到手收入和雇主成本的影响。

免费计算 6 月或 12 月的阿根廷年终奖（SAC）：按半年内最高月薪的 50%、根据工作天数折算，并扣除养老金、PAMI 和 obra social 缴费后得出净额和支付截止日期，只需输入最高月薪、年份与入职或离职日期，即可方便员工与雇主快速核算，并明确每期应付的金额。

按2021年第33号联邦法令估算阿联酋服务终止金：前5年每年21天基本工资，之后每年30天，总额上限为两年工资。输入最后一个月的基本工资以及工作第一天和最后一天，即可立即得到税前金额（AED）、日工资和完整的计算明细表。

估算爱尔兰法定裁员补偿一次性金额（每年 2 周加 1 周，每周上限 600 欧元）、最低通知期工资以及未休年假，并显示税前金额，便于快速参考。结果为税前估算金额，依据各国现行法规计算，仅供参考，不能替代持牌劳动法律师和会计师的专业意见，在线免费使用。

估算德国离职补偿：依据 BGB 第 622 条确定通知期结束日，按 KSchG 第 1a 条或约定系数计算 Abfindung，并折算未休假期（Urlaubsabgeltung）。结果为税前估算金额，依据各国现行法规计算，仅供参考，不能替代持牌劳动法律师和会计师的专业意见，在线免费使用。

按德国联邦财政部(BMF)官方 2025/2026 工资税方案,由 Brutto 计算 Netto 税后实际到手工资。支持税级 I–VI、教会税和社会保险,并提供由期望的 Netto 反推所需 Brutto 的反向计算模式。

计算俄罗斯病假津贴(больничный):按缴费基数上限计算前两年的平均收入,并按保险年限适用60%、80%或100%的比例,同时考虑MROT下限。结果区分雇主支付与社会基金支付的部分,并显示扣除NDFL后的税后金额。

计算俄罗斯休假工资：按最近12个月日平均收入除以29.3的方法，支持不完整月份、休假期间公共假日造成的休假延长、NDFL 个人所得税代扣金额和税后实发金额，并显示休假最后一天和休假结束后返回工作的第一天，适合员工、人事和会计人员免费在线使用，结果一目了然，清楚好用。

估算法国离职补偿：依据《劳动法典》计算法定解雇补偿金（indemnité légale de licenciement）、代通知金、带薪休假补偿以及定期合同（CDD）结束时的 10% 津贴。结果为税前估算金额，依据各国现行法规计算，仅供参考，不能替代持牌劳动法律师和会计师的专业意见，在线免费使用。

计算 2026 年 6 月或 12 月的哥伦比亚服务奖金（prima de servicios），涵盖最低工资、交通补贴和 360 天规则，并可按学期内工作天数按比例计算金额，完全免费，简单、快速、准确，适合员工、雇主和会计人员使用。

哥伦比亚最终结算计算器,用于估算劳动合同终止时的应付款项:cesantías(离职储备金)、利息、prima(服务奖金)、未休假期,以及无正当理由解雇时第 64 条规定的补偿金,采用 2026 年最低工资和交通补贴数值,方便你在签署文件前核对金额。

免费的韩国离职补偿金计算器(퇴직금):每工作满一年按30天平均工资计算,可检查领取资格,显示日平均工资明细,并估算退休所得税(퇴직소득세)、地方所得税和税后金额。只需输入入职日期、最后工作日和最近3个月工资即可得到结果。

韩国年假计算器：按入职日基准或会计年度基准计算带薪年假（연차）。第一年最多11天，之后每年15至25天，并可根据月通常工资，算出未休年假天数对应的补偿金额。输入入职日和计算日即可快速得出结果，免费在线使用，无需注册，也不需要安装任何软件。

在线计算韩国失业救济金（구직급여）：按平均日工资的60 %并在每日上下限范围内估算日额，根据年龄和参保期间确定120至270天的给付天数，并显示给付总额、所适用的上下限以及领取资格提示，一键即可得出结果，适合离职后快速估算。

计算2026年韩国每月实发工资:依次扣除国民年金、健康保险、长期护理保险和雇佣保险,再减去国税厅按简易税额表代扣的所得税和地方所得税。可设置年薪或月薪、家庭成员人数、免税收入和代扣比例,并列出每项扣除明细和全年实发金额。

查看是否有权享受韩国周休津贴（주휴수당，每周约定工作15小时以上），根据时薪计算津贴金额和月薪估算，并与2026年、2027年的最低工资标准比较。免费在线计算器，适用于非全日制员工和小时工，帮助您了解每周应得的带薪休息报酬。

免费在线计算2026年5月或11月的秘鲁 CTS(服务年限补偿存款)金额:根据月工资、家庭津贴和 gratificación(奖金)的六分之一,以及已工作的月数和天数,快速得出应存入的存款金额、可计入报酬和最迟存款日期。

计算秘鲁7月或12月的奖金（gratificación）：每半年一份可计入的报酬，含EsSalud 9%或EPS 6.75%的特别补贴，支持小型和微型企业规则以及按工作月数的比例计算，奖金不扣除养老金和医疗费用，结果仅供参考。

在线计算2026年墨西哥aguinaldo(年终奖)的计算器:支持15天或以上的发放天数、按实际工作天数折算、30 UMA免税额,并给出ISR预扣金额、税后净额,以及必须在12月20日前支付的期限,适用于整年或部分年度。

免费计算墨西哥离职或被解雇时的 finiquito 和 liquidación：按比例 aguinaldo 与休假（2023 年改革）、三个月工资、每年 20 天、工龄溢价以及预估 ISR 税款，输入工资和日期即可快速得到参考结果。

计算墨西哥月薪或半月薪（quincena）的税后到手工资：采用 2026 年 ISR 税率表、就业补贴（subsidio para el empleo）和 IMSS 员工缴费，并提供根据期望税后工资反推所需税前工资的模式，适合比较墨西哥工作机会。

估算葡萄牙离职补偿：每工作一年 12 天或 14 天的补偿金、代通知金、未休假期，以及按比例计算的假期津贴和圣诞津贴，并显示税前金额。结果为税前估算金额，依据各国现行法规计算，仅供参考，不能替代持牌劳动法律师和会计师的专业意见，在线免费使用。

免费计算2026年日本 手取り：按都道府县的协会健保健康保险、护理保险、厚生年金、雇用保险、所得税和居民税，得出每月和全年到手工资，并包含夏冬奖金、配偶扣除和被抚养人扣除，一次看清每一项扣除的明细和最终实发金额，适合在日本工作或比较日本工作机会的人使用。

按沙特劳动法第84至88条计算沙特阿拉伯服务终止奖金的计算器：前5年每年半个月工资，之后每年一个月工资，辞职时按三分之一或三分之二削减，并把基本工资、住房和交通等定期津贴计入实际工资，估算出税前总额，并列出各部分服务期的计算明细。

法国税前税后工资计算器：将法国税前工资换算为税后工资，也可从税后金额反向计算，适用于 non-cadres、cadres 和公务员，采用 2026 年 URSSAF 缴费费率和源泉扣缴税（prélèvement à la source）。

估算西班牙离职补偿：客观解雇每年 20 天、不当解雇每年 33 天、临时合同每年 12 天，另含 finiquito（最终结算）和额外月薪，并显示税前金额。结果为税前估算金额，依据各国现行法规计算，仅供参考，不能替代持牌劳动法律师和会计师的专业意见，在线免费使用。

估算意大利离职补偿：依据民法典计算 TFR 离职金、代通知金、按比例累计的第十三、第十四个月工资以及未休假期，并显示税前金额。结果为税前估算金额，依据各国现行法规计算，仅供参考，不能替代持牌劳动法律师和会计师的专业意见，在线免费使用。

逐年计算意大利 TFR（离职补偿基金）的在线计算器：年薪除以 13.5 再减去 0.5% 的 INPS，加上 ISTAT 重估（1.5% 加通胀的 75%）和 17% 的替代税，并提供逐年明细表与图表，方便雇员和人事人员快速估算。

将意大利税前年薪（RAL）按2026年INPS缴费、IRPEF税率档、税收抵免、cuneo fiscale奖金以及地区和市政附加税，换算为每期工资单和全年的税后工资，并列出各项扣除明细，帮助您快速了解实际到手收入，方便比较不同的意大利工作机会。

计算印度 gratuity（服务年限津贴）：按最后基本工资 + DA 的 15/26 乘以服务年数，超过六个月的部分按整年计，核对 5 年或固定期限的领取资格，并查看 ₹20 lakh 上限及免税部分，结果即时显示，无需注册。

估算英格兰、威尔士和苏格兰的法定裁员补偿，适用每周 751 英镑上限，并包含代通知金、未休假期工资和未付工资，按英国现行法规计算税前金额。结果为税前估算金额，依据各国现行法规计算，仅供参考，不能替代持牌劳动法律师和会计师的专业意见，在线免费使用。

免费计算 2026 年中国个税和税后实发工资：包含北京、上海、广州、深圳等城市的五险一金缴费基数与比例、专项附加扣除、累计预扣法和年终奖单独计税，并提供逐月明细、全年合计、汇算清缴退税估算以及年终奖两种计税方式的对比，结果一目了然。