अंतरराष्ट्रीय श्रम
यूरोप के सात देशों में सेवा-समाप्ति भुगतान, साथ ही लैटिन अमेरिका, भारत, खाड़ी देशों, रूस, जर्मनी, फ्रांस, इटली, जापान, दक्षिण कोरिया और चीन के बोनस, निपटान, नेट वेतन और छुट्टी के कैलकुलेटर।
फ़्रांस, जर्मनी, पुर्तगाल, स्पेन, इटली, इंग्लैंड और आयरलैंड में सकल सेवा-समाप्ति भुगतान का अनुमान लगाएँ: कानूनी नोटिस, विच्छेद या रिडंडेंसी पे और न ली गई छुट्टी।
CTC से हाथ में आने वाला वेतन (भारत)CTC को हर महीने हाथ में आने वाले वेतन में बदलें: बेसिक, HRA, विशेष भत्ता, EPF, gratuity, राज्य का प्रोफेशनल टैक्स और 2026-27 का आयकर।
Rupture conventionnelle (फ़्रांस)फ़्रांस में rupture conventionnelle की न्यूनतम वैधानिक क्षतिपूर्ति और 2026 में उसका कर, CSG/CRDS तथा नियोक्ता अंशदान का व्यवहार कैलकुलेटर से निकालें।
अर्जेंटीना aguinaldo (SAC)जून या दिसंबर का aguinaldo (SAC) निकालें: सबसे ऊँचे मासिक वेतन का 50%, अनुपातिक दिन और सेवानिवृत्ति, PAMI व obra social के बाद शुद्ध राशि।
आयरलैंड में छंटनी और सेवा-समाप्ति का भुगतानआयरलैंड में कानूनी रिडंडेंसी की राशि का अनुमान लगाएँ (प्रति वर्ष 2 सप्ताह और 1 अतिरिक्त, अधिकतम €600 प्रति सप्ताह), न्यूनतम नोटिस भुगतान और न ली गई वार्षिक छुट्टी।
इंग्लैंड में छंटनी और सेवा-समाप्ति भुगतानइंग्लैंड, वेल्स और स्कॉटलैंड में कानूनी रिडंडेंसी पे का अनुमान लगाएँ, £751 की साप्ताहिक सीमा के साथ, साथ में नोटिस भुगतान, न ली गई छुट्टी और बकाया वेतन।
इटली में सेवा-समाप्ति भुगतानइटली में सेवा-समाप्ति का अनुमान लगाएँ: TFR निधि, नोटिस के बदले भुगतान, अर्जित 13वाँ व 14वाँ मासिक वेतन और न ली गई छुट्टी, सिविल कोड के अनुसार।
इटली TFR (सेवा-समाप्ति निधि)इटली का TFR साल-दर-साल निकालें: वार्षिक वेतन ÷ 13.5 घटा 0.5% INPS, ISTAT पुनर्मूल्यांकन 1.5% और महँगाई का 75%, तथा 17% कर के साथ अनुमान।
इटली नेट सैलरी कैलकुलेटर (RAL से netto)अपने इटली के सकल वेतन (RAL) को 2026 के INPS, IRPEF स्लैब, कर क्रेडिट, cuneo fiscale बोनस और क्षेत्रीय व नगरपालिका अधिभार के साथ नेट वेतन में बदलें।
कोलंबिया अंतिम निपटान (Liquidación)कोलंबिया का अंतिम निपटान कैलकुलेटर: 2026 के मानों से cesantías, ब्याज, prima, छुट्टियां और बिना उचित कारण बर्खास्तगी पर अनुच्छेद 64 का मुआवज़ा आंकें।
कोलंबिया सेवा बोनस (Prima)जून या दिसंबर 2026 के लिए कोलंबिया का सेवा बोनस (prima de servicios) न्यूनतम वेतन, परिवहन भत्ते और 360 दिनों के नियम के साथ कैलकुलेटर से आसानी से निकालें।
चीन में आयकर और वेतन (个税)2026 में चीन का 个税 और हाथ में आने वाला वेतन निकालें: शहर के अनुसार सामाजिक बीमा और आवास निधि, विशेष कटौतियाँ, संचयी कटौती और वार्षिक बोनस पर कर।
जर्मनी में छँटनी भत्ताजर्मनी में सेवा-समाप्ति का अनुमान लगाएँ: §622 BGB के अनुसार नोटिस की अंतिम तिथि, §1a KSchG या तय गुणक से Abfindung और न ली गई छुट्टी का भुगतान।
जर्मनी Brutto-Netto कैलकुलेटरBMF की आधिकारिक योजना 2025/2026 से Brutto से Netto निकालें: कर वर्ग I–VI, चर्च कर, सामाजिक बीमा और Netto→Brutto मोड के साथ जर्मनी का वेतन कैलकुलेटर।
जापान में हाथ में आने वाला वेतन (手取り)जापान में 2026 के लिए अपना 手取り निकालें: प्रांत के अनुसार क्योकाई केनपो स्वास्थ्य बीमा, पेंशन, रोज़गार बीमा, आयकर और निवासी कर।
दक्षिण कोरिया बेरोज़गारी भत्तादक्षिण कोरिया के बेरोज़गारी भत्ते (구직급여) का अनुमान लगाएँ: औसत दैनिक मज़दूरी का 60 %, दैनिक ऊपरी और निचली सीमाओं में, आयु और बीमित अवधि के अनुसार 120 से 270 दिन।
दक्षिण कोरिया में टेक-होम वेतनदक्षिण कोरिया में 2026 का मासिक टेक-होम वेतन (연봉 실수령액) निकालें: राष्ट्रीय पेंशन, स्वास्थ्य, देखभाल और रोज़गार बीमा, NTS आयकर कटौती और स्थानीय कर।
दक्षिण कोरिया में वार्षिक अवकाशदक्षिण कोरिया का वेतन सहित वार्षिक अवकाश नियुक्ति-तिथि या वित्तीय वर्ष आधार पर गिनें: पहले वर्ष में 11 दिन, फिर 15 से 25 दिन और अप्रयुक्त दिनों का भत्ता।
दक्षिण कोरिया में सेवा-समाप्ति भुगतानदक्षिण कोरिया में वैधानिक सेवा-समाप्ति भुगतान की गणना करें: प्रत्येक सेवा वर्ष के लिए औसत वेतन के 30 दिन, पात्रता की जाँच और सेवानिवृत्ति आयकर का अनुमान।
दक्षिण कोरिया साप्ताहिक अवकाश भत्तादक्षिण कोरिया में साप्ताहिक अवकाश भत्ते की पात्रता (प्रति सप्ताह 15+ घंटे) जाँचें, प्रति घंटा मजदूरी से भत्ता निकालें और न्यूनतम मजदूरी से तुलना करें।
पुर्तगाल में सेवा समाप्ति भुगतानपुर्तगाल में सेवा-समाप्ति का अनुमान लगाएँ: प्रति वर्ष 12 या 14 दिन का मुआवज़ा, नोटिस भुगतान, न ली गई छुट्टी और अवकाश व क्रिसमस भत्ते का आनुपातिक हिस्सा।
पेरू CTS (सेवा-अवधि जमा)मई या नवंबर 2026 के लिए पेरू का CTS जमा निकालें: वेतन, पारिवारिक भत्ता और gratificación का छठा हिस्सा, काम किए गए महीनों और दिनों के आधार पर।
पेरू ग्रैटिफ़िकेशन (Gratificación)पेरू की जुलाई या दिसंबर की ग्रैटिफ़िकेशन की गणना करें: छमाही का एक वेतन, 9% EsSalud या 6.75% EPS बोनस, छोटे उद्यमों के नियम और कोई कटौती नहीं।
फ्रांस में सेवा-समाप्ति भुगतानफ़्रांस में सेवा-समाप्ति का अनुमान लगाएँ: indemnité légale de licenciement, नोटिस के बदले भुगतान, छुट्टी का मुआवज़ा और CDD समाप्ति पर 10% बोनस (Code du travail)।
भारत में ग्रेच्युटी (gratuity)भारत में ग्रेच्युटी (gratuity) की गणना: हर वर्ष का 15/26 × अंतिम मूल वेतन + DA, 5 वर्ष या निश्चित अवधि की पात्रता, ₹20 lakh सीमा, कर-मुक्त हिस्सा।
मेक्सिको aguinaldo 2026मेक्सिको में 2026 का aguinaldo निकालें: 15 या अधिक दिन, आनुपातिक दिन, 30 UMA की छूट, ISR कटौती और शुद्ध राशि, जिसका भुगतान 20 दिसंबर तक करना होता है।
मेक्सिको नेट सैलरी (ISR और IMSS)मेक्सिको में मासिक या पाक्षिक वेतन का नेट निकालें: ISR 2026 टैरिफ, रोज़गार सब्सिडी और IMSS अंशदान, साथ में नेट से ग्रॉस सैलरी निकालने का मोड।
मैक्सिको Finiquito और Liquidaciónमैक्सिको में अपना finiquito और liquidación निकालें: आनुपातिक aguinaldo और छुट्टियाँ, तीन महीने, प्रति वर्ष 20 दिन, वरिष्ठता प्रीमियम और अनुमानित ISR।
यूएई सेवा-समाप्ति ग्रेच्युटी2021 के डिक्री-कानून 33 के तहत यूएई सेवा-समाप्ति ग्रेच्युटी का अनुमान लगाएँ: 5 वर्ष तक प्रति वर्ष 21 दिन का मूल वेतन, फिर 30 दिन, अधिकतम दो वर्ष के वेतन तक।
रूस में अवकाश वेतनरूस में अवकाश वेतन निकालें: 12 महीनों की औसत दैनिक कमाई को 29.3 से भाग, अधूरे महीने, छुट्टी के भीतर सार्वजनिक अवकाश, NDFL और शुद्ध वेतन की गणना।
रूस में बीमारी भत्तारूस में बीमारी भत्ते की गणना करें: दो वर्षों की औसत कमाई सीमाओं सहित, बीमा अवधि के अनुसार 60/80/100%, MROT न्यूनतम, नियोक्ता और सामाजिक कोष का हिस्सा।
सऊदी अरब में सेवा-समाप्ति पुरस्कारश्रम कानून के अनुच्छेद 84 से 88 के तहत सऊदी सेवा-समाप्ति पुरस्कार का अनुमान लगाएँ: पाँच वर्ष तक प्रति वर्ष आधा महीना, उसके बाद एक महीना और इस्तीफ़े पर कटौती।
सकल से शुद्ध वेतन (फ्रांस)फ्रांस के सकल वेतन को शुद्ध वेतन में और शुद्ध से सकल में बदलें, non-cadres, cadres और सिविल सेवकों के लिए, 2026 की URSSAF दरों और स्रोत पर कर कटौती के साथ।
स्पेन में छंटनी मुआवजास्पेन में सेवा-समाप्ति का अनुमान लगाएँ: वस्तुगत बर्खास्तगी पर प्रति वर्ष 20 दिन, अनुचित पर 33, अस्थायी अनुबंध पर 12 दिन, साथ में finiquito और अतिरिक्त वेतन।
अंतरराष्ट्रीय श्रम अनुभाग कई देशों के पेरोल और श्रम कानून के कैलकुलेटर एक जगह लाता है। यूरोप में फ्रांस, जर्मनी, पुर्तगाल, स्पेन, इटली, इंग्लैंड और आयरलैंड के सेवा-समाप्ति कैलकुलेटर और उनके कानूनी नियमों की तुलना वाला पृष्ठ है। लैटिन अमेरिका में मेक्सिको का aguinaldo, finiquito और नेट वेतन, अर्जेंटीना का aguinaldo, कोलंबिया का prima और liquidación, और पेरू का gratificación और CTS है। अन्य क्षेत्रों में भारत (ग्रेच्युटी और CTC), सऊदी अरब और यूएई (सेवा-समाप्ति ग्रेच्युटी), रूस (छुट्टी और बीमारी का भुगतान), जर्मनी, फ्रांस और इटली (नेट वेतन, rupture conventionnelle और TFR), जापान और दक्षिण कोरिया (हाथ में आने वाला वेतन, सेवा-समाप्ति, छुट्टी, साप्ताहिक अवकाश भुगतान और बेरोज़गारी लाभ) और चीन (व्यक्तिगत आयकर) हैं।
राशियाँ हर देश की मुद्रा में दिखती हैं और उसी देश के कानून का पालन करती हैं, जिसकी तारीख हर पृष्ठ पर दिखाई जाती है। सेवा-समाप्ति और ग्रेच्युटी के परिणाम आमतौर पर कर से पहले की कानूनी राशियाँ होती हैं और वेतन कैलकुलेटर कर तथा सामाजिक अंशदान का अनुमान लगाते हैं, इसलिए सामूहिक समझौते, रोज़गार अनुबंध और व्यक्तिगत परिस्थितियाँ अंतिम राशि बदल सकती हैं। हर परिणाम को अनुमान मानें और निर्णय लेने से पहले उस देश के लाइसेंस प्राप्त श्रम वकील या लेखाकार से पुष्टि करें। सभी टूल मुफ़्त हैं और साइन-अप की ज़रूरत नहीं है।