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Laborales Internacionales

Indemnización en siete países europeos, además de calculadoras de aguinaldos, finiquitos, salario neto y vacaciones para América Latina, India, el Golfo, Rusia, Alemania, Francia, Italia, Japón, Corea del Sur y China.

Liquidación internacional

Estima la indemnización bruta por despido en Francia, Alemania, Portugal, España, Italia, Inglaterra e Irlanda: preaviso legal, indemnización y vacaciones no gozadas.

Aguinaldo de Argentina (SAC)

Calcula el aguinaldo (SAC) de junio o diciembre: 50% de la mejor remuneración mensual, días proporcionales y neto tras jubilación, PAMI y obra social.

Aguinaldo México 2026

Calcula tu aguinaldo 2026 en México: 15 días o más, días proporcionales, exención de 30 UMA, retención de ISR y monto neto, con pago a más tardar el 20 de diciembre.

Indemnización por despido en Alemania

Estima la indemnización en Alemania: fin del preaviso según el §622 BGB, Abfindung según el §1a KSchG o un factor pactado y pago de vacaciones no gozadas.

Calculadora Brutto-Netto de Alemania

Calcula tu Netto desde el Brutto con el plan oficial del BMF 2025/2026: clases de impuestos I–VI, impuesto eclesiástico, seguridad social y modo Netto→Brutto.

CTC a salario neto (India)

Convierte tu CTC en salario neto mensual: básico, HRA, asignación especial, EPF, gratuity, impuesto profesional del estado e impuesto a la renta 2026-27.

CTS de Perú (Depósito por Tiempo de Servicios)

Calcula el depósito de la CTS de Perú de mayo o noviembre de 2026: sueldo, asignación familiar y un sexto de la gratificación, por meses y días trabajados.

Descanso semanal en Corea del Sur

Verifique si le corresponde el pago del descanso semanal en Corea del Sur (15 h o más por semana), calcule el monto por hora y compárelo con el salario mínimo.

Indemnización por despido en España

Estima el despido en España: 20 días por año en el objetivo, 33 en el improcedente, 12 en contratos temporales, más finiquito y pagas extra.

Fin de servicio en Arabia Saudita

Calcula la indemnización de fin de servicio en Arabia Saudita (arts. 84-88 de la Ley del Trabajo): medio mes por año hasta 5 años, un mes después y recorte por renuncia.

Finiquito y Liquidación de México

Calcula tu finiquito y liquidación en México: aguinaldo y vacaciones proporcionales, tres meses, 20 días por año, prima de antigüedad e ISR estimado.

Indemnización por despido en Francia

Estima la indemnización en Francia: indemnité légale de licenciement, preaviso pagado, compensación de vacaciones y la prima del 10% al fin del CDD (Code du travail).

Gratificación de Perú (Gratificación)

Calcula la gratificación de julio o diciembre en Perú: una remuneración por semestre, bonificación del 9% EsSalud o 6.75% EPS, pequeñas empresas y sin descuentos.

Gratificación por fin de servicio (EAU)

Calcula la gratificación por fin de servicio en EAU según el Decreto-Ley 33 de 2021: 21 días de salario básico por año durante 5 años, 30 después, con tope de dos años.

Gratuity de la India

Calcula la gratuity en India: 15/26 del último básico + DA por año, redondeo de seis meses, requisito de 5 años o plazo fijo, tope de ₹20 lakh y parte libre de impuestos.

Impuesto a la renta y salario en China (个税)

Calcula el 个税 y el salario neto en China en 2026: seguridad social y fondo de vivienda por ciudad, deducciones especiales, retención acumulada e impuesto del bono anual.

Indemnización por retiro en Corea del Sur

Calcula la indemnización legal por retiro en Corea del Sur: 30 días de salario promedio por año de servicio, con verificación de elegibilidad y estimación del impuesto.

Indemnización por despido y redundancia en Inglaterra

Estima el redundancy pay legal en Inglaterra, Gales y Escocia con el tope semanal de £751, más preaviso pagado, vacaciones no gozadas y salarios pendientes.

Despido y liquidación en Irlanda

Estima el pago legal por redundancy en Irlanda (2 semanas por año más 1, tope de € 600 semanales), el preaviso mínimo y las vacaciones anuales no gozadas.

Liquidación laboral en Italia

Estima la indemnización en Italia: fondo TFR, preaviso pagado, decimotercera y decimocuarta mensualidad devengadas y vacaciones no gozadas, según el Código Civil.

Liquidación Final en Colombia

Calcula tu liquidación final en Colombia: cesantías, intereses, prima, vacaciones y la indemnización del artículo 64 por despido sin justa causa, con valores 2026.

Pago de vacaciones en Rusia

Calcula el pago de vacaciones en Rusia: ingreso diario promedio de 12 meses dividido entre 29.3, meses parciales, feriados dentro de las vacaciones, NDFL y pago neto.

Indemnización por despido en Portugal

Estima la indemnización en Portugal: compensación de 12 o 14 días por año, preaviso, vacaciones no gozadas y proporcionales de subsidios de vacaciones y Navidad.

Prima de Servicios de Colombia

Calcula la prima de servicios colombiana de junio o diciembre de 2026 con salario mínimo, auxilio de transporte y la regla de los 360 días.

Rupture conventionnelle (Francia)

Calcula la indemnización mínima legal de una rupture conventionnelle en Francia y su tratamiento en 2026: impuesto, CSG/CRDS y contribución patronal.

Salario bruto a neto (Francia)

Convierte un salario bruto francés a neto y viceversa para non-cadres, cadres y funcionarios públicos, con las tasas URSSAF 2026 y la retención en la fuente.

Salario neto en Corea del Sur

Calcula tu salario neto mensual en Corea del Sur en 2026 (연봉 실수령액): pensión, seguros de salud y empleo, cuidados de largo plazo, retención del NTS e impuesto local.

Salario neto en Italia (de RAL a netto)

Convierte tu salario bruto italiano (RAL) en neto con INPS 2026, tramos del IRPEF, deducciones, bono del cuneo fiscale y recargos regional y municipal.

Salario neto en Japón (手取り)

Calcula tu 手取り en Japón en 2026: seguro de salud Kyokai Kenpo por prefectura, pensión, seguro de empleo, impuesto a la renta e impuesto residencial.

Salario Neto en México (ISR e IMSS)

Calcula el salario neto en México, mensual o quincenal: tarifa ISR 2026, subsidio para el empleo y cuotas del IMSS, con modo de neto a bruto.

Subsidio de desempleo de Corea del Sur

Estima el subsidio de desempleo de Corea del Sur (구직급여): 60 % del salario diario promedio, con límites diarios, durante 120 a 270 días según edad y período asegurado.

Subsidio por enfermedad en Rusia

Calcula el subsidio por enfermedad en Rusia: ingreso promedio de dos años con topes, 60/80/100% por antigüedad, mínimo MROT, parte del empleador y del Fondo Social.

TFR Italia (fondo de indemnización)

Estima tu TFR italiano año por año: remuneración anual dividida por 13,5 menos 0,5% de INPS, revalorización ISTAT de 1,5% más 75% de la inflación e impuesto del 17%.

Vacaciones anuales en Corea del Sur

Calcula las vacaciones anuales pagadas en Corea del Sur por fecha de ingreso o año fiscal: 11 días el primer año, 15 a 25 después y el pago de los días no usados.

La sección laboral internacional reúne calculadoras de nómina y derecho laboral de muchos países. En Europa, calculadoras de indemnización para Francia, Alemania, Portugal, España, Italia, Inglaterra e Irlanda, más una página que compara sus reglas legales. En América Latina, el aguinaldo, el finiquito y el salario neto de México, el aguinaldo de Argentina, la prima y la liquidación de Colombia y la gratificación y la CTS de Perú. En otras regiones, India (gratuity y CTC), Arabia Saudita y Emiratos Árabes Unidos (indemnización por fin de servicio), Rusia (vacaciones y subsidio por enfermedad), Alemania, Francia e Italia (salario neto, rupture conventionnelle y TFR), Japón y Corea del Sur (salario neto, indemnización, vacaciones, descanso semanal y seguro de desempleo) y China (impuesto sobre la renta de las personas).

Los montos se muestran en la moneda de cada país y siguen su propia legislación, cuya fecha aparece en cada página. Los resultados de indemnización y gratuity suelen ser cifras legales brutas y las calculadoras de salario estiman impuestos y aportes sociales; por eso, los convenios colectivos, los contratos de trabajo y las situaciones individuales pueden cambiar las cifras finales. Toma cada resultado como una estimación y confírmalo con un abogado laboralista o contador habilitado en ese país antes de decidir. Todas las herramientas son gratuitas y no requieren registro.