बेरोज़गारी बीमा
जानें कि क्या आप ब्राज़ील के बेरोज़गारी बीमा (seguro-desemprego) के पात्र हैं, हर किस्त की राशि कितनी है, आपको कितनी किस्तें मिलेंगी और भुगतान का अनुमानित कार्यक्रम क्या होगा।
ये गणनाएँ ब्राज़ील के श्रम और कर कानून (CLT, INSS, IRRF, FGTS) के अनुसार हैं और केवल ब्राज़ील में रोज़गार अनुबंधों के लिए मान्य हैं। राशियाँ ब्राज़ीलियाई रियाल (R$) में हैं।
17/10/2026 को लागू कानून और तालिकाएँ: 2026 का न्यूनतम वेतन, 2026 की INSS और IRRF तालिकाएँ तथा Lei 15.270/2025 की आयकर कटौती।
यह मार्गदर्शन के लिए एक अनुमान है। सामूहिक समझौते और व्यक्तिगत परिस्थितियाँ राशियाँ बदल सकती हैं; यह वेतन पर्ची या किसी अकाउंटेंट या वकील की सलाह का स्थान नहीं लेता।
बेरोज़गारी बीमा की गणना कैसे होती है
बेरोज़गारी बीमा उस कर्मचारी को दिया जाता है जिसे बिना उचित कारण के नौकरी से निकाला गया हो, इसमें अप्रत्यक्ष समाप्ति (rescisão indireta) भी शामिल है। आवश्यक अवधि आवेदन पर निर्भर करती है: पहले आवेदन के लिए पिछले 18 महीनों में कम से कम 12 महीने वेतन, दूसरे के लिए पिछले 12 महीनों में कम से कम 9 महीने, और तीसरे तथा उसके बाद के लिए नौकरी छूटने से ठीक पहले के हर 6 महीने में वेतन होना चाहिए। अपना आवेदन चुनें और अपने अंतिम वेतन दर्ज करें। त्यागपत्र, अनुचित आचरण के कारण बर्खास्तगी और आपसी सहमति से समाप्ति पर लाभ का अधिकार नहीं बनता।
किस्तों की संख्या पिछले 36 महीनों के वेतन वाले महीनों से तय होती है, जहाँ 15 दिन या उससे अधिक का अंश पूरे महीने के रूप में गिना जाता है। 24 महीने या अधिक पर 5 किस्तें, 12 से 23 महीने पर 4 किस्तें मिलती हैं, और इससे कम महीनों पर 3 किस्तें केवल तभी मिलती हैं जब पात्रता हो: दूसरे आवेदन में 9 से 11 महीने, या तीसरे और उसके बाद के आवेदनों में 6 से 11 महीने। काम किए गए महीने दर्ज करें और कैलकुलेटर चुने गए आवेदन का नियम लागू कर देगा।
किस्त आपके अंतिम वेतनों के औसत पर निर्भर करती है, जो 2026 की तालिका के अनुसार है। R$ 2.222,17 तक किस्त औसत गुणा 0,8 होती है। R$ 2.222,18 और R$ 3.703,99 के बीच यह R$ 1.777,74 जमा R$ 2.222,17 से ऊपर के हिस्से का 0,5 गुना होती है। R$ 3.703,99 से ऊपर R$ 2.518,65 की अधिकतम सीमा लागू होती है। यह कभी भी R$ 1.621,00 के न्यूनतम वेतन से कम नहीं होती। उदाहरण: R$ 3.000,00 के औसत से R$ 1.777,74 + 0,5 x R$ 777,83 = R$ 2.166,66 मिलता है, और पाँच किस्तों का कुल योग R$ 10.833,30 होता है।
घरेलू कामगारों पर अलग नियम लागू होता है: उन्हें प्रति किस्त एक न्यूनतम वेतन मिलता है, अधिकतम 3 किस्तों तक, और पिछले 24 महीनों में कम से कम 15 महीने काम करना ज़रूरी है। यदि आप नौकरी छूटने की तारीख दर्ज करते हैं, तो कैलकुलेटर आवेदन की समय-सीमा (नौकरी छूटने के 7 से 120 दिन बाद तक) और हर किस्त की अनुमानित तारीख दिखाता है, जिसमें पहली किस्त आवेदन के लगभग 30 दिन बाद होती है। असली तारीखें इस पर निर्भर करती हैं कि आप कब आवेदन करते हैं और श्रम मंत्रालय आपके दावे को कैसे संसाधित करता है।
कानूनी आधार: Lei 7.998/1990 अनुच्छेद 2 से 5, Lei 13.134/2015 के संशोधनों सहित; Resolução CODEFAT 957/2022; जनवरी 2026 से लागू श्रम एवं रोज़गार मंत्रालय (MTE) की लाभ तालिका; घरेलू कामगारों के लिए Lei Complementar 150/2015 अनुच्छेद 26 और 28; और CLT अनुच्छेद 484-A, पैराग्राफ 2, जो आपसी सहमति से समाप्ति को बाहर रखता है। परिणाम मार्गदर्शन के लिए एक अनुमान है और श्रम मंत्रालय के निर्णय का स्थान नहीं लेता।