失業保険
ブラジルの失業保険（seguro-desemprego）の受給資格の有無、各回の支給額、支給回数、支給スケジュールの目安を確認できます。
これらの計算はブラジルの労働法・税法（CLT、INSS、IRRF、FGTS）に基づいており、ブラジル国内の雇用契約にのみ有効です。金額はブラジル・レアル（R$）です。
17/10/2026 時点で有効な法令と表：2026年の最低賃金、2026年の INSS と IRRF の表、Lei 15.270/2025 による所得税の軽減。
これは目安としての概算です。労働協約や個別の事情によって金額が変わることがあります。給与明細や会計士・弁護士の助言に代わるものではありません。
失業保険の計算方法
失業保険は、正当な理由なく解雇された従業員（間接解雇 rescisão indireta を含む）に支給されます。必要な期間は申請回数によって異なります。1回目は過去18か月のうち12か月以上、2回目は過去12か月のうち9か月以上、3回目以降は解雇直前の6か月のすべてに給与があることが必要です。該当する申請回数を選び、直近の給与を入力してください。自己都合退職、懲戒解雇、合意解約では受給できません。
支給回数は、過去36か月のうち給与があった月数から決まり、15日以上の端数は1か月として数えます。24か月以上なら5回、12〜23か月なら4回、それより少ない場合は受給資格を満たす場合に限り3回です（2回目の申請は9〜11か月、3回目以降は6〜11か月）。働いた月数を入力すると、選んだ申請回数のルールが適用されます。
支給額は、直近の給与の平均と2026年のテーブルで決まります。R$ 2.222,17までは平均に0,8を掛けた額です。R$ 2.222,18からR$ 3.703,99までは、R$ 1.777,74にR$ 2.222,17を超える部分の0,5倍を加えた額です。R$ 3.703,99を超えると上限のR$ 2.518,65になります。最低賃金R$ 1.621,00を下回ることはありません。例：平均R$ 3.000,00の場合、R$ 1.777,74 + 0,5 x R$ 777,83 = R$ 2.166,66となり、5回の合計はR$ 10.833,30です。
家事労働者には別のルールがあり、1回につき最低賃金1か月分を最大3回受け取れます。過去24か月のうち15か月以上の勤務が必要です。解雇日を入力すると、解雇後7〜120日の申請期限と、各回の支給予定日（初回は申請の約30日後）が表示されます。実際の日付は、申請した時期や労働省の審査状況によって異なります。
法的根拠：Lei 7.998/1990 第2〜5条（Lei 13.134/2015 による改正を含む）、Resolução CODEFAT 957/2022、2026年1月から適用されている労働雇用省（MTE）の給付テーブル、家事労働者に関する Lei Complementar 150/2015 第26条および第28条、合意解約を除外する CLT 第484-A条第2項。結果は参考用の目安であり、労働省の決定に代わるものではありません。