INSS拠出金 2026
従業員、個人拠出者・任意拠出者（20%・11%・5%のプラン）、家事使用人の月額INSSを、各プランの保障内容とともに計算します。
これらの計算はブラジルの労働法・税法（CLT、INSS、IRRF、FGTS）に基づいており、ブラジル国内の雇用契約にのみ有効です。金額はブラジル・レアル（R$）です。
17/10/2026 時点で有効な法令と表：2026年の最低賃金、2026年の INSS と IRRF の表、Lei 15.270/2025 による所得税の軽減。
これは目安としての概算です。労働協約や個別の事情によって金額が変わることがあります。給与明細や会計士・弁護士の助言に代わるものではありません。
各プランの保障内容
- 通常プラン — 申告した基礎額の20% すべてのINSS給付と、拠出期間による老齢年金の移行規定に算入されます。給付は申告した給与（最低賃金から上限まで）を基に計算されます。
- 簡易プラン — 最低賃金の11% 企業にサービスを提供せず自営で働く人や任意拠出者向けです。年齢による老齢年金やその他の給付が最低賃金の額で受けられますが、9%の補完分と利息を支払わない限り、拠出期間による老齢年金や拠出期間証明書には算入されません。
- 低所得の任意加入者 — 最低賃金の5% 自身の収入がなく、自宅で家事を行い、CadÚnicoに登録された低所得世帯に属する任意拠出者向けです。保障内容は11%のプランと同じで、補完分は15%と利息です。
- MEI — 最低賃金の5%（DASに含まれる） MEIの月次DAS内で支払います。保障内容は11%のプランと同じで、給付は最低賃金の額となり、補完分は15%と利息です。
- 企業向けサービス — 11%を源泉徴収 個人拠出者が企業にサービスを提供する場合、企業が報酬の11%を上限まで源泉徴収し、自社負担分の20%を納付します。20%のプランと同様に算入されます。
企業にとってのCLT従業員の総コストについては、次を参照してください： 従業員コスト計算機.
よくある質問
2026年の従業員のINSSはどのように計算されますか？
給与の各部分にその区分の料率（7.5%、9%、12%、14%）が課され、結果が合算されます。上限はR$ 8,475.55です。最大の拠出額は月R$ 988.09です。
自営業者はどのプランを選ぶべきですか？
20%のプランは最低賃金を超える給付が得られ、すべての規則に算入されます。11%のプランは安価ですが、給付は最低賃金1か月分で、補完分がない限り拠出期間による老齢年金には算入されません。
後で11%から20%に変更できますか？
はい。今後の月からプランを変更でき、その期間を拠出期間による老齢年金に算入したい場合は、過去の月の差額（9%または15%と利息）を支払うことができます。
家事使用人のINSSは誰が支払いますか？
雇用主が従業員負担分を給与から源泉徴収し、雇用主負担分とともにeSocialを通じて月1回のDAEでまとめて納付します。
INSS計算の仕組み
このページでは、ブラジルで最も一般的な3つのケース、すなわちCLTの従業員、自分で社会保険料を支払う個人拠出者・任意拠出者、そして家事使用人（DAEの雇用主負担分を含む）について、2026年の月額INSS拠出金を表示します。被保険者の種類を選び、給与または拠出基礎額を入力すると、金額、実効税率、年間合計が表示されます。11%と5%のプランは常に最低賃金を基に計算されるため、金額の入力は不要です。結果の下では各プランの保障内容を説明するので、目的に合ったプランを選べます。
従業員と家事使用人のINSSは、Portaria Interministerial MPS/MF 13/2026（省庁間通達）の累進表に従います。各区分で7.5%、9%、12%、14%、上限はR$ 8,475.55です。個人拠出者には、Lei 8.212/1991（法律8.212/1991）第21条を適用します。最低賃金から上限までの申告基礎額の20%、または最低賃金の11%と5%で、期間を算入するための補完分は9%または15%です。企業が源泉徴収する11%は第30条第4項に従います。家事の雇用主は第24条に基づき8%と0.8%、Lei Complementar 150/2015（補完法150/2015）に基づきFGTSの8%と3.2%を支払います。
例：月給R$ 3,000.00の従業員は、R$ 1,621.00に7.5%、R$ 1,281.84に9%、R$ 97.16に12%を支払い、合計R$ 248.60、実効税率は8.29%です。12か月分の給与と13か月目の給与で、年間R$ 3,231.80になります。制限：このページは1つの雇用のみを対象とするため、複数の仕事で上限を分けることはなく、延滞利息も計算せず、年金給付や特別年金のシミュレーションも行いません。結果は目安として使い、給与計算または公式のINSS窓口で数値を確認してください。