Indennità di disoccupazione
Scopri se hai diritto all'indennità di disoccupazione brasiliana (seguro-desemprego), l'importo di ogni rata, quante rate riceverai e un calendario di pagamento stimato.
Questi calcoli seguono la legislazione del lavoro e fiscale brasiliana (CLT, INSS, IRRF, FGTS) e sono validi solo per i contratti di lavoro in Brasile. Gli importi sono in real brasiliani (R$).
Normativa e tabelle in vigore il 17/10/2026: salario minimo 2026, tabelle INSS e IRRF 2026 e riduzione dell'imposta sul reddito della Lei 15.270/2025.
Questa è una stima indicativa. I contratti collettivi e le situazioni individuali possono modificare gli importi; non sostituisce la busta paga né il parere di un commercialista o di un avvocato.
Come si calcola l'indennità di disoccupazione
L'indennità di disoccupazione spetta al dipendente licenziato senza giusta causa, compresa la risoluzione indiretta (rescisão indireta). Il periodo richiesto dipende dalla richiesta: per la prima servono almeno 12 mesi con stipendio negli ultimi 18; per la seconda almeno 9 negli ultimi 12; dalla terza in poi lo stipendio in ciascuno dei 6 mesi subito prima del licenziamento. Scegli la richiesta che ti riguarda e inserisci gli ultimi stipendi. Dimissioni, giusta causa e risoluzione consensuale non danno diritto al beneficio.
Il numero di rate deriva dai mesi con stipendio negli ultimi 36 mesi, e una frazione di 15 giorni o più conta come mese intero. Con 24 mesi o più si ricevono 5 rate, con 12-23 mesi si ricevono 4 rate, e con meno mesi se ne ricevono 3 solo se si ha diritto: da 9 a 11 mesi alla seconda richiesta, oppure da 6 a 11 mesi dalla terza in poi. Inserisci i mesi lavorati e il calcolatore applica la regola della richiesta scelta.
La rata dipende dalla media degli ultimi stipendi, secondo la tabella 2026. Fino a R$ 2.222,17 la rata è la media moltiplicata per 0,8. Tra R$ 2.222,18 e R$ 3.703,99 è R$ 1.777,74 più 0,5 volte la parte oltre R$ 2.222,17. Oltre R$ 3.703,99 vale il massimale di R$ 2.518,65. Non è mai inferiore al salario minimo di R$ 1.621,00. Esempio: una media di R$ 3.000,00 dà R$ 1.777,74 + 0,5 x R$ 777,83 = R$ 2.166,66, e cinque rate sommano R$ 10.833,30.
I lavoratori domestici seguono una regola a parte: ricevono un salario minimo per rata, per un massimo di 3 rate, e devono aver lavorato almeno 15 mesi negli ultimi 24. Se inserisci la data del licenziamento, il calcolatore mostra il termine per la richiesta, da 7 a 120 giorni dopo il licenziamento, e una data stimata per ogni rata, la prima circa 30 giorni dopo la richiesta. Le date reali dipendono da quando presenti la domanda e da come il Ministero del Lavoro elabora la pratica.
Base giuridica: Lei 7.998/1990 artt. da 2 a 5, con le modifiche della Lei 13.134/2015; Resolução CODEFAT 957/2022; la tabella del Ministero del Lavoro e dell'Occupazione (MTE) in vigore da gennaio 2026; Lei Complementar 150/2015 artt. 26 e 28 per i lavoratori domestici; e CLT art. 484-A, comma 2, che esclude la risoluzione consensuale. Il risultato è una stima indicativa e non sostituisce la decisione del Ministero del Lavoro.