Indennità di malattia in Russia
Indennità di malattia (больничный) in Russia calcolata sui redditi dei due anni precedenti, con la parte a carico del datore di lavoro e la parte a carico del Fondo sociale.
Russia — Legge federale n. 255-FZ del 29.12.2006 sull'assicurazione sociale obbligatoria (Федеральный закон № 255-ФЗ), articoli 3, 7 e 14. Norme in vigore al 24/10/2026.
Stima solo a scopo orientativo: verifica le fonti ufficiali o rivolgiti a un professionista abilitato prima di fare affidamento su di essa.
Domande frequenti sull'indennità di malattia
Quali anni si usano per il reddito medio?
I due anni solari precedenti all'anno in cui inizia la malattia: per una malattia nel 2026 sono il 2024 e il 2025. Ogni anno conta solo fino al massimale contributivo di quell'anno e la somma si divide sempre per 730.
Come cambia l'indennità in base all'anzianità assicurativa?
Con 8 anni o più di anzianità si riceve il 100% del reddito medio, da 5 a 8 anni l'80% e con meno di 5 anni il 60%. Sotto i 6 mesi l'indennità per un mese intero non può superare il salario minimo (MROT).
Quali sono il massimo e il minimo nel 2026?
Per una malattia che inizia nel 2026 il reddito giornaliero medio è al massimo di 6,827.40 rubli ((2,225,000 + 2,759,000) ÷ 730) e al minimo di 890.73 rubli (27,093 × 24 ÷ 730), prima della percentuale legata all'anzianità assicurativa.
Chi paga la malattia?
Per malattia o infortunio propri del lavoratore, il datore di lavoro paga i primi 3 giorni di calendario e il Fondo sociale della Russia (СФР) paga il resto direttamente al lavoratore. Entrambi trattengono l'imposta sul reddito.
Calcolatore dell'imposta russa sul reddito (NDFL) · Indennità di ferie in Russia
Come funziona il calcolatore dell'indennità di malattia in Russia
Questo calcolatore stima l'indennità per inabilità temporanea al lavoro (пособие по временной нетрудоспособности, nota come больничный) che un lavoratore in Russia riceve per malattia o infortunio propri. Suddivide l'indennità lorda tra la parte pagata dal datore di lavoro, che copre i primi tre giorni di calendario, e la parte pagata dal Fondo sociale della Russia (СФР) dal quarto giorno. Poi applica l'imposta sul reddito (NDFL) a ciascun pagatore e mostra l'importo netto che si riceve davvero. È adatto a lavoratori, contabili e addetti alle risorse umane che vogliono controllare un certificato di malattia prima del giorno di paga.
Il metodo segue la Legge federale 255-FZ. I redditi dei due anni solari precedenti l'inizio della malattia sono limitati ciascuno al massimale dei contributi assicurativi di quell'anno (2024: 2,225,000; 2025: 2,759,000; 2026: 2,979,000 rubli), sommati e divisi per 730. Il risultato non può essere inferiore al salario minimo (MROT, 27,093 rubli nel 2026) per 24 diviso 730 e, per il 2026, non può superare 6,827.40 rubli. La percentuale è del 60%, 80% o 100% in base all'anzianità assicurativa, con il minimo mensile del MROT e il tetto per le anzianità inferiori a sei mesi. L'NDFL usa l'aliquota progressiva dei residenti.
Esempio: redditi di 1,200,000 rubli nel 2024 e di 1,500,000 rubli nel 2025, un'anzianità assicurativa di 8 anni o più e 10 giorni di malattia dal 10 marzo 2026. La media è di 3,698.63 rubli al giorno, quindi il datore di lavoro paga 11,095.89 rubli per 3 giorni e il Fondo sociale paga 25,890.41 rubli per 7 giorni, in totale 36,986.30 rubli prima dell'NDFL. Limiti: è coperta solo la malattia o l'infortunio propri; non sono coperti l'assistenza a un familiare, la maternità, la sostituzione degli anni, il lavoro a tempo parziale e le violazioni del regime di malattia. È una stima, non una consulenza legale.