रूस में अवकाश वेतन

रूसी अवकाश वेतन कैलकुलेटर कैसे काम करता है

यह कैलकुलेटर रूस में एक कर्मचारी के अवकाश वेतन (отпускные) का अनुमान लगाता है। छुट्टी का पहला दिन, छुट्टी के कैलेंडर दिनों की संख्या और सामान्य मासिक कमाई दर्ज करें, और यह सकल व शुद्ध राशि, औसत दैनिक कमाई, छुट्टी का अंतिम दिन और उसे लंबा करने वाले सार्वजनिक अवकाश बताता है। यह छुट्टी की योजना बनाने वाले कर्मचारियों, HR स्टाफ और उन लेखाकारों के लिए है जो वेतन-पत्रक बंद होने से पहले भुगतान जाँचना चाहते हैं।

यह पद्धति श्रम संहिता के अनुच्छेद 139 और 24.04.2025 के सरकारी आदेश संख्या 540 का पालन करती है। गणना अवधि छुट्टी शुरू होने वाले महीने से पहले के 12 कैलेंडर महीने हैं। कमाई को 12 और 29.3 से भाग दिया जाता है, और अधूरा महीना 29.3 को उसके कैलेंडर दिनों से भाग देकर वास्तव में काम किए गए दिनों से गुणा करके गिना जाता है, इसलिए बीमारी की छुट्टी जैसी बाहर रखी अवधियाँ हट जाती हैं। अनुच्छेद 120 कहता है कि छुट्टी के भीतर अनुच्छेद 112 के गैर-कार्य अवकाश छुट्टी के दिन नहीं हैं। औसत दैनिक कमाई को कोपेक तक पूर्णांकित कर छुट्टी के दिनों से गुणा किया जाता है, और NDFL कर संहिता (Налоговый кодекс) के अनुच्छेद 224 की प्रगतिशील दर का पालन करता है।

उदाहरण: 1,00,000 रूबल की सामान्य कमाई और 8 जून 2026 से 14 दिन की छुट्टी। गणना अवधि जून 2025 से मई 2026 है, जिसमें 351.60 दिनों पर 12,00,000 रूबल हैं, इसलिए औसत दैनिक कमाई 3,412.97 रूबल और अवकाश वेतन 47,781.58 रूबल है। NDFL 6,212 रूबल है और शुद्ध वेतन 41,569.58 रूबल। 12 जून का रूस दिवस छुट्टी का दिन नहीं है, इसलिए अंतिम दिन 22 जून हो जाता है। सीमाएँ: बोनस और वेतन वृद्धि (आदेश 540, पैरा 15-16), न्यूनतम वेतन की सीमा और पहले की गणना अवधि का उपयोग शामिल नहीं हैं। यह एक अनुमान है, कानूनी सलाह नहीं।