रशियातील रजा वेतन
गेल्या 12 महिन्यांच्या सरासरी दैनिक कमाईवरून रशियातील रजा वेतन (отпускные) काढा; रजेतील सार्वजनिक सुट्ट्या, NDFL आणि निव्वळ वेतनासह.
रशिया — कामगार संहिता (Трудовой кодекс), कलम 120 आणि 139, तसेच सरकारी आदेश क्रमांक 540, दिनांक 24.04.2025. 24/10/2026 रोजी लागू असलेले नियम.
फक्त मार्गदर्शनासाठी अंदाज: त्यावर अवलंबून राहण्यापूर्वी अधिकृत स्रोत तपासा किंवा परवानाधारक व्यावसायिकाला विचारा.
रजा वेतनाबद्दल वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न
भाजक 29.3 का आहे?
29.3 ही वर्षातील कामाच्या नसलेल्या सार्वजनिक सुट्ट्या वगळल्यानंतर एका महिन्यातील कॅलेंडर दिवसांची सरासरी संख्या आहे. सरासरी दैनिक कमाई मिळवण्यासाठी कामगार संहितेचे कलम 139 12 महिन्यांच्या कमाईला 12 ने आणि 29.3 ने भागते.
गणना कालावधीत कोणते महिने येतात?
ज्या महिन्यात रजा सुरू होते त्याच्या आधीचे 12 पूर्ण कॅलेंडर महिने. 8 जून 2026 रोजी सुरू होणारी रजा जून 2025 ते मे 2026 हा कालावधी वापरते.
रजेत सार्वजनिक सुट्टी आली तर काय होते?
ती सुट्टी रजेचा दिवस मोजली जात नाही आणि रजा वेतन म्हणून दिली जात नाही, म्हणून अशा प्रत्येक सुट्टीमागे रजा एक दिवस उशिरा संपते. आठवड्याचे शेवटचे दिवस रजेचे दिवस म्हणून मोजले जातात.
गणनेतून कोणते कालावधी वगळले जातात?
ज्या कालावधीत कर्मचाऱ्याने सरासरी कमाई राखली किंवा कायद्याने मान्य केलेल्या कारणांमुळे काम केले नाही: आजारपणाची रजा, प्रसूती रजा, आधीच्या रजा, कामाचे प्रवास, नियोक्त्यामुळे झालेला खंड आणि दिव्यांग मुलाची काळजी घेण्यासाठी अतिरिक्त पगारी सुट्टीचे दिवस. त्यांचे दिवस आणि त्यांची देयके वगळली जातात.
रशियन आयकर (NDFL) कॅल्क्युलेटर · रशियातील आजारपणाचे वेतन
रशियन रजा वेतन कॅल्क्युलेटर कसे काम करतो
हा कॅल्क्युलेटर रशियातील कर्मचाऱ्याच्या रजा वेतनाचा (отпускные) अंदाज देतो. रजेचा पहिला दिवस, रजेचे कॅलेंडर दिवस आणि नेहमीची मासिक कमाई भरा; तो एकूण व निव्वळ रक्कम, सरासरी दैनिक कमाई, रजेचा शेवटचा दिवस आणि रजा लांबवणाऱ्या सार्वजनिक सुट्ट्या दाखवतो. रजेची योजना करणारे कर्मचारी, HR कर्मचारी आणि पेरोल बंद होण्यापूर्वी देयक तपासू इच्छिणारे लेखापाल यांच्यासाठी हे आहे.
ही पद्धत कामगार संहितेचे कलम 139 आणि 24.04.2025 चा सरकारी आदेश क्रमांक 540 यांचे पालन करते. गणना कालावधी म्हणजे रजा सुरू होणाऱ्या महिन्यापूर्वीचे 12 कॅलेंडर महिने. कमाईला 12 ने आणि 29.3 ने भागले जाते, आणि अपूर्ण महिना 29.3 भागिले त्याचे कॅलेंडर दिवस गुणिले प्रत्यक्षात काम केलेले दिवस असा मोजला जातो, त्यामुळे आजारपणाच्या रजेसारखे वगळलेले कालावधी गणनेतून बाहेर पडतात. कलम 120 सांगते की रजेतील कलम 112 मधील कामाच्या नसलेल्या सुट्ट्या रजेचे दिवस नाहीत. सरासरी दैनिक कमाई कोपेकपर्यंत पूर्णांकित करून रजेच्या दिवसांनी गुणली जाते, आणि NDFL कर संहितेच्या (Налоговый кодекс) कलम 224 मधील प्रगतिशील टप्प्यांनुसार असतो.
उदाहरण: 1,00,000 रूबलची नेहमीची कमाई आणि 8 जून 2026 पासून 14 दिवसांची रजा. गणना कालावधी जून 2025 ते मे 2026 आहे, 351.60 दिवसांत 12,00,000 रूबल, म्हणून सरासरी दैनिक कमाई 3,412.97 रूबल आणि रजा वेतन 47,781.58 रूबल आहे. NDFL 6,212 रूबल आणि निव्वळ वेतन 41,569.58 रूबल आहे. 12 जूनचा रशिया दिन रजेचा दिवस नाही, म्हणून शेवटचा दिवस 22 जूनला जातो. मर्यादा: बोनस व पगारवाढ (आदेश 540, परि. 15-16), किमान वेतनाची मर्यादा आणि आधीच्या गणना कालावधीचा वापर यांचा समावेश नाही. हा अंदाज आहे, कायदेशीर सल्ला नाही.