अर्जेंटिना aguinaldo (SAC)
जून किंवा डिसेंबरसाठी अर्जेंटिनाचा aguinaldo (Sueldo Anual Complementario) काढा: सहामाहीतील सर्वाधिक मासिक पगाराचा निम्मा भाग, प्रमाणशीर दिवस आणि अंशदानानंतरची निव्वळ रक्कम.
अर्जेंटिना — Ley de Contrato de Trabajo (रोजगार करार कायदा, कलमे 121–123), Leyes 23.041 आणि 27.073, तसेच Leyes 24.241, 19.032 आणि 23.660 मधील अंशदान दर, 24/10/2026 रोजी लागू.
फक्त मार्गदर्शनासाठी अंदाज: त्यावर अवलंबून राहण्यापूर्वी अधिकृत स्रोत तपासा किंवा परवानाधारक व्यावसायिकाला विचारा.
वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न
aguinaldo ची गणना कशी केली जाते?
सहामाहीत मिळालेल्या सर्वाधिक मासिक मोबदल्याच्या 50% इतका तो असतो, ज्यात ओव्हरटाइम आणि कमिशनसारखे नियमित अतिरिक्त भत्तेही येतात. तुम्ही सहामाहीचा फक्त काही भाग काम केले असल्यास तो काम केलेल्या दिवसांच्या प्रमाणात असतो.
तो केव्हा दिला जातो?
पहिला हप्ता 30 जूनपर्यंत आणि दुसरा 18 डिसेंबरपर्यंत, चार कामकाजी दिवसांपर्यंतच्या सवलतीसह. नोकरी संपल्यावर प्रमाणशीर aguinaldo अंतिम हिशेबासोबत दिला जातो.
कोणते अंशदान कापले जाते?
मासिक पगारावर लागणारेच: निवृत्तिवेतनासाठी 11%, PAMI साठी 3% आणि obra social साठी 3%, एकूण 17%, अंशदान मर्यादेपर्यंत.
aguinaldo मधून आयकर (Ganancias) कापला जातो का?
तो कापला जाऊ शकतो. aguinaldo हे करपात्र उत्पन्न आहे: नियोक्ता ते वर्षाच्या उत्पन्नात जोडतो आणि तुमचे वार्षिक निव्वळ उत्पन्न लागू वजावटींपेक्षा जास्त असेल तरच कर कापतो, सहसा तो मासिक कपातींमध्ये विभागून. नियम वारंवार बदलतात, म्हणून हे पान त्याची गणना करत नाही; तुमच्या नियोक्त्याला किंवा ARCA ला विचारा.
घरगुती किंवा अर्धवेळ कामगारांना तो मिळतो का?
होय. नोंदणीकृत घरगुती कामगार आणि अर्धवेळ कर्मचाऱ्यांना aguinaldo त्याच नियमाने मिळतो, त्यांच्या स्वतःच्या सर्वाधिक मासिक पगाराच्या आधारे.
अर्जेंटिना aguinaldo कॅल्क्युलेटर कसे काम करते
हे पान aguinaldo ची गणना करते, ज्याचे अधिकृत नाव Sueldo Anual Complementario (SAC) आहे आणि जो अर्जेंटिनातील प्रत्येक नोंदणीकृत कर्मचाऱ्याला वर्षातून दोनदा, जून आणि डिसेंबरमध्ये, मिळतो. तुम्ही सहामाहीतील सर्वाधिक एकूण मासिक पगार भरता, वर्ष आणि हप्ता निवडता आणि सहामाहीदरम्यान रुजू झाला किंवा नोकरी सोडली असल्यास सुरुवातीची व समाप्तीची तारीख भरता. कॅल्क्युलेटर एकूण aguinaldo, कर्मचाऱ्याचे अंशदान आणि अंदाजे निव्वळ रक्कम देय तारखेसह दाखवतो. खात्यात किती येईल हे जाणून घ्यायच्या कर्मचाऱ्यांसाठी आणि पेरोलसाठी जलद अंदाज हवा असलेल्या नियोक्ते व लेखापालांसाठी हे उपयुक्त आहे.
ही पद्धत Ley de Contrato de Trabajo (रोजगार करार कायदा) च्या कलम 121 ते 123 आणि Ley 23.041 चे पालन करते: aguinaldo म्हणजे सहामाहीतील सर्वाधिक मासिक मोबदल्याला 50% ने गुणणे, आणि नोकरी संपूर्ण सहामाही व्यापत नसल्यास काम केलेल्या दिवसांना सहामाहीच्या दिवसांनी भागून त्यानेही गुणणे. Ley 27.073 देय तारखा, 30 जून आणि 18 डिसेंबर, ठरवतो. कर्मचाऱ्याचे अंशदान निवृत्तिवेतनासाठी 11%, PAMI साठी 3% आणि obra social साठी 3% आहे, जे aguinaldo वर aguinaldo दिल्या जाणाऱ्या महिन्यासाठी ANSES ने ठरवलेल्या कमाल अंशदान आधाराच्या निम्म्यापर्यंत लागू होते, आणि प्रमाणशीर aguinaldo मध्ये आधार ÷ 360 × काम केलेल्या दिवसांपर्यंत (ANSES Resolución 284/2026: 10/2026 साठी AR$ 4.769.631,49).
उदाहरण: 2026 च्या संपूर्ण दुसऱ्या सहामाहीसाठी, ज्यात 184 दिवस आहेत, सर्वाधिक मासिक पगार AR$ 1,500,000.00 आहे. एकूण aguinaldo AR$ 1,500,000.00 × 50% = AR$ 750,000.00 आहे. अंशदान या रकमेच्या 17%, म्हणजे AR$ 127,500.00, आहे कारण रक्कम प्रमाणशीर मर्यादा AR$ 2.384.815,75 पेक्षा कमी आहे, त्यामुळे निव्वळ aguinaldo AR$ 622,500.00 आहे. या अंदाजात आयकर (Impuesto a las Ganancias), युनियन शुल्क किंवा इतर कपाती समाविष्ट नाहीत आणि कमाल अंशदान आधार दर महिन्याला बदलतो, म्हणून आकडे तुमच्या नियोक्त्याकडून किंवा लेखापालाकडून खात्री करून घ्या.