夜班津贴、不健康环境津贴与危险津贴
计算夜间工作补贴、其对每周休息日工资的影响，以及加在巴西工资上的不健康环境津贴（insalubridade）或危险津贴（periculosidade）。
这些计算遵循巴西劳动法和税法（CLT、INSS、IRRF、FGTS），仅适用于在巴西履行的劳动合同。金额以巴西雷亚尔（R$）计。
截至 17/10/2026 生效的法规和表格：2026 年最低工资、2026 年 INSS 和 IRRF 表，以及 Lei 15.270/2025 规定的所得税减免。
这是仅供参考的估算。集体协议和个人具体情况可能改变金额；它不能替代工资单，也不能替代会计师或律师的建议。
夜班津贴、不健康环境津贴和危险津贴如何计算
对城市劳动者而言，夜间工作为22:00至05:00，报酬至少比白天小时高20%（CLT第73条）。夜间小时缩短为52分30秒，因此该时段内7个实际小时按8个计薪小时计算；请输入实际小时数，计算器会应用8/7系数。农村劳动者享受25%（Lei 5.889/1973第7条），夜间在种植业为21:00至05:00，在畜牧业为20:00至04:00，且无缩短小时。若将比例留空，则采用所选类型的法定最低比例。
当工作使劳动者接触超过NR-15限值的有害因素时，应支付不健康环境津贴。CLT按最低工资规定了10%、20%和40%三个等级，2026年分别为R$ 162,10、R$ 324,20和R$ 648,40。STF的Súmula Vinculante 4禁止以最低工资作为指数基准，因此计算基数仍有争议，集体协议可以约定更有利的基数。本计算器使用最低工资，这是没有集体协议另行规定时的常见做法。等级由技术鉴定报告确定，而不是自由选择。
危险津贴（periculosidade）为基本工资的30%，不含奖金、奖励和利润分成，适用于接触易燃物、爆炸物或电力的人员、保安、交通执法人员以及工作中使用摩托车的人员（CLT第193条，NR-16）。工资为R$ 3.000,00时，金额为R$ 900,00。由于经常性支付，它计入夜班津贴的小时基数；因此当所加的是危险津贴时，计算器会提高基数。
不健康环境津贴与危险津贴不可叠加：两者都适用时，劳动者选择其一，页面加上金额较高的一项并加以标示。示例：工资R$ 3.000,00，每周44小时，20个夜晚每晚7个实际小时，即140个实际小时、160个计薪小时。每小时为R$ 13,6364，160 × R$ 13,6364 × 20%得出夜班津贴R$ 436,36。有26个工作日和4个休息日时，该津贴对应的每周休息日工资再增加R$ 67,13。加班、休息时间和混合班次会改变实际金额。
法律依据：CLT第73、192和193条；Lei 5.889/1973第7条；TST的Súmula 60（夜班津贴及其延长）、Súmula 139（不健康环境津贴计入报酬）和Súmula 191（危险津贴基数）；TST SDI-1的OJ 259；STF的Súmula Vinculante 4；NR-15和NR-16。本结果仅为估算：集体协议、技术鉴定报告和工资单的四舍五入可能改变金额。